第309章 人才引進戰略
  2025年已經過去大半，周宇在辦公室查看公司近期的發展情況。

  現在公司吸金能力最強的兩大業務是中微子通信網絡和海底采礦業。

  中微子通信衛星早已經完成全球部署，星火科技也開放中微子通信衛星信號接收模塊的技術標準。

  除了華夏由三大運營商控制中微子通信網絡，其他國家的中微子通信網絡，都是由星火科技通過馬甲公司控制。

  在美國等地區，連馬甲公司都沒有，但這裡的人卻能使用智能設備連接中微子通信網絡。

  屏蔽中微子通信網絡的代價太大，哪個國家都不會做這種費力不討好的事情。

  壟斷才能帶來龐大的利益，利潤最為龐大的產業，就是與人生活密切相關的產業。

  全球數十億網民使用中微子通信網絡，帶來的現金流十分可觀。

  周宇把目光從這兩個產業中移開，這兩個產業已經沒有多大的發展潛力，他們都已經碰觸到無形中的天花板。

  全球人口總數不可能快速增長，能買得起智能設備的網民總數相對恆定。

  公海大部分區域的礦產資源已經被星火科技探測完成，容易開采的海底礦產再開采幾年，礦脈就會枯竭。

  星火科技通過這些業務帶來龐大的現金流，都投入到科研中心和星火航天公司。

  科技才是星火科技的命脈，高投入才有高回報。

  “咚！咚！咚！”

  敲門聲響起，立刻把周宇的思緒打斷。

  周宇看到敲門的人是法務部經理蔣方海，他皺著眉頭一臉不高興。

  蔣方海的表現讓周宇很詫異，星火科技的法務團隊戰鬥力很強，他們也從不打無把握之仗。

  憑借龐大的律師團隊，星火科技又掌握著主動權，至今還沒有遇到過對手。

  周宇讓蔣方海進入辦公室，他也很好奇蔣方海現在的狀態是怎麽回事。

  蔣方海走進辦公室，坐在周宇的對面，無奈的說道:“從來沒有遇到過這種人，簽訂的合同都不承認，去法院起訴他們都不應訴，這不是在耍無賴。”

  周宇看到蔣方海的樣子，就知道他遇到難纏的對手。

  星火科技和美國一些公司打官司，就經常遇到這兩種情況。

  歐美有些國家是海洋系判例法國家，類型相似的案件，第一次法院宣判結果，那是會被以後的法院作為參照。

  正是因為第一次判決非常重要，歐美的大公司有非常高效的律師團隊和遊說團隊。

  他們就采用拖字訣，一個平常的官司在法院開庭數十次，拖延五六年都是正常狀態。

  “你們是又在美國遇到難題了嗎？我們公司現在成為美國的眼中釘肉中刺。

  能讓我們的律師進入到美國法院，這已經讓我很意外了，美國大公司侵犯我們的專利，他們采用拖字訣是正常現象。

  你們的任務不是在法庭上擊敗他們，而是要圍觀的普通人知道，這些公司山寨我們的技術。

  我們公司會通過更先進的技術，狠狠的打擊他們的囂張氣焰。”

  蔣方海苦笑著說道:“周總，不是美國的問題，美國那裡我們早有準備，每次打官司都準備五六年，權當是鍛煉人才了。

  這次是國內的案件，第一次在國內遇到這種無賴，還是知名的大學。”

  “不是美國公司，竟然是國內知名大學，它是哪家大學，能把你弄的這麽沒脾氣。”周宇連忙追問道。

  他也很好奇這個事件究竟是怎麽回事，星火科技在國內大學的口碑非常好。

  蔣方海向周宇介紹具體原因，他無奈地說道:“這個學校是中科大，我們準備引進中科大物理系教授鍾海洋。

  鍾教授在核物理方向的理論物理學有獨到的見解，只不過他與現在國際認可的托卡馬克裝置見解不同。

  他人根本不受國家和學校的重視，科研中心科學家們討論鍾教授研究的方向，對於熱核反應也有促進作用。

  我們星火科技就與鍾教授接洽，鍾教授多次來我們公司與公司的科學家討論，漸漸研究出屬於自己的理論。

  正好他本人也有來我們公司工作的想法。

  人才引進項目很順利，我們都與中科大簽訂好合同，購買鍾教授在中科大研發的所有技術專利，錢款都已經支付完畢。

  中科大相關領導突然反悔，不僅不想賣專利，還要扣下我們和鍾教授共同研究的技術成果。發文痛斥鍾教授侵吞中科大的成果。

  我們通過各種方式商討無效之後，準備上法院起訴中科大，他們卻不應訴。

  鍾海洋教授也是一個脾氣很倔的人，他不想承擔著罵名離開中科大，我們現在正在僵持。

  星火科技與一個國內知名大學發生衝突，我把握不好衝突的規模，特來向周總請教。”

  周宇聽完蔣方海的講述，他立刻吩咐道:“中科大能這麽搞，無非是看到這個技術獲得的利益，遠大於得罪我們公司帶來的後果。

  他們都不害怕，我們掌握著主動權又害怕什麽。

  這件事情盡量往大搞，搞得越火越好，要向外界證明我們星火科技不惜一切代價引進人才，並全力給予人才全方位的保障。”

  “周總，我知道怎麽把握分寸了。”蔣方海輕松地說道。

  周宇看著蔣方海走後，他嘴角露出一絲笑容。

  星火科技這麽快速的發展壯大，那是他們不惜一切代價引進人才。

  只要是人才，哪怕付出的代價再大，只要不影響星火科技的核心業務，星火科技會幫助他解決一切難題。

  星火科技這些年引進人才，遇到的奇葩事有很多。

  星火科技一般都是在中科院、國有企業和高等院校引進人才。

  這些國家掌控的單位，還儲存著數量龐大的人才。

  特別是這些單位機構臃腫，裙帶關系複雜，讓很多人才不能隨心所欲發揮自己的才能。給了星火科技可乘之機。

  比如粒子發動機項目負責人秦遠山，他就是航天科工集團的一名工程師。

  他帶領一群年輕人完成某型號的火箭發動機研發製造。

  結果這個項目成功之後，憑空多出來數十個領導，他只是微不足道的一名工程師。

  星火科技挖人時，航天科工集團很輕松的就放人。

  周宇聽說秦遠山走後，那個火箭項目就陷入停滯，航天科工集團領導了解到具體情況後，臉都慘綠慘綠的。

  星火科技就是通過自己不斷的努力，把自己名聲打出去，才有這麽多人才投奔星火科技。

  他們創建出更多的技術，為星火科技發展做出自己的貢獻。

  　感謝“打開者”的打賞。

  　　碼好兩章，等著修改後發，結果被作者後台消息嚇到。現在風聲很緊。

  　　那兩章有些過線，立刻刪掉重寫，今天只能碼兩章了。晚上還有一章。

  　　佛系碼字不能浪，要不然書就沒了

  　　
  　
  (本章完)