第35章 戰爭才能致富啊
戰爭結束了。
杜嘉看了眼時間,這場戰爭總共歷時1個小時20分鍾。
整場戰爭時,他不斷的調兵遣將。
因為螞蟻這種生物,即便有兵蟻統帥,戰鬥力還是很低下的,你要是不操縱的話,甚至
主要操作是以下幾種:
1、攻堅部隊,咬蜂巢和樹枝的結合點。
這支部隊是勝利的關鍵,有點像以前打仗時的舟橋部隊,冒著敵人的狂轟濫炸,把跨江大橋給建起來,建好之後,就可以大軍前進了。
杜嘉需要小范圍的操作蟻群,前進到結合處。
要繞過馬蜂的狂轟濫炸,這並不容易,所以這就需要第二個操作了。
2、大部隊吸引馬蜂的火力,給攻堅部隊爭取時間。
這實際上就是送死的活。
但送死和送死也不一樣,有的是引頸等死,有的則是臨死前也要拉個墊背的。
這就是第三個操作了,也是最消耗杜嘉精神的操作。
3、小范圍內對馬蜂的反擊。
杜嘉喜歡玩遊戲,但技術不好,主要原因就是手速不夠快。
但這次操縱螞蟻攻擊馬蜂可把他給爽壞了。
全靠意識操作,心念一動,螞蟻們就聽從他的指令,賣破綻、補刀,爽歪歪。
不過累是真累。
十隻螞蟻一隊,同時操縱十隊就是極限了。
“爽!”
這1小時20分鍾的戰爭結束後,杜嘉就覺得振振疲憊席卷而來,就好像連續通宵打了一晚上遊戲一樣。
渾身也有些黏膩膩的。
於是他起身去洗了個澡。
洗好澡後,螞蟻們已經把戰場打掃完畢。
螞蟻不愧是大自然的清道夫,連馬蜂巢都給大卸八塊,能拆走的都拆走了。
這次損失慘重,損失了3218隻螞蟻,傷的更是上千隻。
想到這個損失數量,杜嘉就覺得肉疼,一下子就減員四分之一還要多啊!
他現在有三個蟻後,升級後繁殖速度有所增加,再加上20%的繁殖加成,一天也不過80多隻螞蟻,這一下子就去掉了40天的產量。
可怕,可怕!
而且更可怕的是。
一直堅持種田流的杜嘉,竟然產生了一種戰爭才能發家致富、迅速擴大陣營的想法。
而且事實似乎也是如此,打敗了三號蟻後,整個數量就一下子提升很多。
最終杜嘉決定。
仗是可以打的,但不能打沒準備的仗!
再來個三號蟻後這樣的,萬一全軍覆沒就不好玩了。
最好是找軟柿子先捏捏。
他準備回頭去公園裡找找有沒有別的螞蟻窩,那麽大的一個公園,螞蟻窩應該不會少吧。
不過好消息也是有的,在這次戰爭中,原有的兩隻兵蟻沒有死,反而有一隻升級成中兵(中級兵蟻)了。
杜嘉瞅了眼,那隻兵蟻體型變的更大了,約莫有10毫米的樣子,而且身上的顏色變成了深紅色。
看上去就硬邦邦的感覺,好像穿上一層鎧甲一樣。
上顎變的更加發達,佔據整個頭部的三分之一,可以左右分開,看上去就好像是一個大號的鉗子。
“兵蟻(中兵):可以帶領1000隻工蟻,並提升這些工蟻100%的戰鬥力!”
屬性也是很強的。
除了這隻兵蟻升級了之外,還另外多了3隻小兵,算是意外之喜了。
再看看大宇宙意志給的獎勵,等看到獎勵後。
杜嘉的心情是好多了。
兩個牧場。
一號蟻巣和二號蟻巣各一個,現在它們倆都各有兩個牧場,三號蟻巣有一個牧場。
被迫害妄想症的杜嘉,還提防著三號蟻後呢。
螞蟻數量的減少其實也帶來另一個好消息,四個牧場其實就能滿足現有螞蟻的蜜露需求了。
不過五個就五個吧,不嫌多。
不過現在晚上還升級不了,得等蜜露儲存到一定程度,保證每一隻螞蟻每天都能食用蜜露後,才能進化。
杜嘉心中默默計算了下,明天上午讓蚜蟲采集下蜜露,下午應該就可以升級了。
在此之前,先繼續讓一號蟻後吞噬馬蜂針。
一聲令下。
嘿呦嘿呦。
幾百隻工蟻出動,吭哧吭哧的就把99根馬蜂針給搬到了蟻後身邊。
又有幾百隻工蟻從另一個入口進入,端著充滿蛋白質的肥美蟲子、甜膩可口的蜜露,還有幾十隻工蟻拿著草絨,準備時刻幫一號蟻後擦拭身體降溫。
一切準備就緒。
隨著一聲令下。
一號蟻後直接吞下一根馬蜂刺,然後趴在那裡不動了。
或許有上次打底了,這次速度明顯變快了,只需要8小時。
看著剩下的98根馬蜂針,杜嘉覺得……似乎是很漫長的等待啊。
8小時後,第二根增加了一號進化分支1%的進化點,累積進化點2%。
然後吞噬第三根馬蜂針。
意外之喜來了。
這次直需要4小時。
又4小時後,第四根馬蜂針,只需要2小時了。
等到吞噬第五根時,就只需要1小時了。
看來有些事第一次很難,但習慣之後,就稀松平常了。
直到吞噬第十根馬蜂針後,時間就穩定在了10分鍾,一天以內就能把剩下的89根馬蜂針給消滅掉。
杜嘉決定等馬蜂針消滅掉後再升級。
畢竟升級後的選項,得根據進化路線去選啊。
這次獎勵的2點積分,杜嘉也準備留著。
萬一升級後有獎勵積分,可以一起用掉。
回到公司這邊。
招聘工作進行的忙忙碌碌,美術相對比較好招一些,而且杜嘉這兩款遊戲對美術的要求並不是太高。
主要是進行一些遊戲界面設計以及細節上的就行了。
工資要求也不高,普遍就是六千到一萬二之間。
小魚直接發了三張圖給杜嘉:“大佬,選一個吧!”
雖然要求不高,但杜嘉當然要選畫的最好看的了,他指了指第二張畫的蕾姆:“就這個吧,畫的挺好看的!”
“工資7500?”小魚問。
按照杜嘉的要求,西瓜網絡雖然有試用期,但沒有試用期工資,上來就是按照正式工資發。
很多公司很奇怪,明明試用期的人乾的和正式職工一樣多,甚至比正式職工乾的還要好,就非要給人家試用期工資,你這公司就缺那幾百幾千塊錢了?
要是真有人濫竽充數,幾天也就能看出來了,按照正式工資發,也損失不了幾個錢。
……
千山萬水總是情,給個推薦收藏好不好?不要說下次,這次就給好不好?= ̄ω ̄=
(本章完)