第540章 要待遇

  像是他們的骨科醫院，如今所有的醫護人員加在一起，不過二百人左右，其中有些醫生拿的還是技術高薪，月薪超過了三百元。

  但是由於人員少，所以每個月的工資支出在七萬元左右，這還包括獎金在內。

  說真的，骨科醫院的薪資待遇，在目前的勞務市場上算是很高的，醫院內部的醫護人員對這個待遇都非常滿意，工作起來兢兢業業，不想失去這個寶貴的工作機會。

  可是第一製藥廠就不一樣了，如果要全盤接受這個藥廠，每個月的工資支出巨大。

  這就要求藥廠的盈利，最少在五十萬以上，才能養得起這些人，不過新藥廠剛開張，怎麽可能盈利五十萬呢，它最多能自產自銷，滿足骨科醫院對外銷售的需要就不錯了。

  南溪跟耿坤乾脆坐了下來，夫妻二人一起算起了帳，他們發現老藥廠的職工真的是一個大包袱，可是目前又甩不掉對方，想要接收藥廠就必須接收這些職工。

  這件事情讓夫妻二人很是為難，一時難以定奪，讓他們沒有想到的是，第二天來到骨科醫院簽約的陸光遠，很輕松就解決了這個問題。

  “耿總，據我了解，您名下除了藥廠還有其他的產業，比如說醫院，副食品加工廠還有罐頭廠，對吧？”陸光遠很輕松地把這些企業規劃出來，
  “您完全可以全部接收藥廠，只不過接收以後，藥廠不再是個獨立單位，而是屬於您的集團公司，這樣一來，這些藥廠的職工就不單純是藥廠的員工了，他們是屬於整個集團公司的職工，您可以在整個集團公司內部進行再次分配和考核！”

  耿坤眼睛一亮，用力一拍桌子，“對呀，我怎麽就沒想到這一點呢！”

  看來付給陸光遠年薪十萬還是值得的。

  耿坤很快就讓人重新起草了一份協議，送到了第一製藥廠。

  第一製藥廠目前還有廠長呢，廠長和一班領導接到了協議之後，也認真研究起來。

  說真的，現在想接收他們這個藥廠的人還不少，不過還沒人答應全盤接收全體職工，所以耿坤在協議中說，可以把藥廠現有的職工全部劃入自己的集團公司，這個說法對於藥廠的人還是很有吸引力的。

  “我看就賣給這個耿坤算了，這樣大家夥也不至於隻領個生活費，都得扎起肚皮過日子呀！”

  “那可不行，你看這個耿坤很狡猾，他並沒有說把老藥廠的人員全部接收入新藥廠，而是說要並入集團公司，這就說明他會給老員工們調崗位！”一名劉姓副廠長還是很精明的。

  “調崗位怕什麽？調崗位又不是下崗，對於大家夥來說，有活乾，能按月領工資最重要！”廠長倒是個實在人兒。

  眼瞅著在廠長的建議下，大家就要通過這個協議，突然又有人站出來，“廠長，你這樣做到時為職工們著想了，可你有沒有替我們這些人想呢？我們可都是管理人員，給廠裡立下過汗馬功勞，”

  “我們希望耿坤收購了藥廠之後，還能給我們保持現有的薪資待遇和職位！”

  這就是向耿坤要官當了，不得不說這人的想法是很天真的，基於人道主義精神，耿坤明知藥廠眾多員工是個重大的經濟負擔，可還是想方設法把他們納入了集團公司內部。

  可這人竟然還想要官位要待遇，不得不說實在是有些得寸進尺。

  然而人都是自私的，聽了這人的話，現場開會的人員竟然有一半兒都支持他的意見。

  廠長眼看是談不下去了，就沉著臉宣布散會。

  廠長明白，現在的當務之急，就是尋找像耿坤這樣的企業家接收工廠，這樣廠裡邊的職工才能有活路，然而這些中層為了保住自己的地位，卻在這個時候提出附加條件，這不是難為人嗎？
  耿坤送去協議以後，第二天就詢問廠長研究的怎麽樣，廠長也不瞞他，把廠裡那些中層的條件提了出來。

  這個老藥廠有不少弊端，一個是人數眾多，吃大鍋飯的大有人在，另外一個就是，這些中層在其位而不謀其職，隻想著工資待遇。

  不過這可難不住耿坤，他既然能考慮好職工的去處，自然也考慮到了這些中層小幹部的去處。

  “這些中層跟職工一樣，全部打散編入集團公司，他們的崗位將在集團公司內部交流，”耿坤笑眯眯的說道。

  廠長一聽大喜過望，“耿總實在是太讓你為難了，我趕緊把消息告訴這幫人，免得他們再拖收購的後腿！”

  廠長把通知下發下去，果然這些中層們高興極了，他們爬到如今的地位不容易，想讓他們重新開始那是不可能的。

  編入集團公司重新分配也是好的，總比從頭再來要好吧，這些人這麽想著，也就不再投反對票了。

  對於藥廠的收購，終於邁出了第一步。

  在接收藥廠的過程中，耿坤發現，在任何時代最樸素的始終是勞動者。

  藥廠的基層員工們並不挑剔待遇，這說明原來造成他們吃大鍋飯的原因，並不是這些員工懶惰，而是崗位分配不合理，這下子耿坤也有了信心，能在新的崗位上面妥善安置這些員工。

  至於那些中層員工，一進入收購程序後，就一個一個的拎著東西拜訪耿坤，用意不言自明，他們都想在新的集團公司裡面謀一個好位置。

  不過這些人卻是想錯了，如今整個集團公司都是耿坤和南溪夫妻的私人產業，公司如果賺錢，就是他們的盈利，公司如果賠錢，那賠的也是他們夫妻倆的積蓄，他們兩個才不會花錢，養這種只會溜須拍馬的閑人呢。

  眼瞅著收購完畢，耿坤按照計劃，把多余的員工全部分流到集團公司內部，這個時候食品加工廠和罐頭廠在京城也都辦起了分廠，正是需要人手的時候，這些職工開開心心的去了新崗位上班，並沒有表示出任何的不滿。

  眼看著職工安排完了，那些中層都興高采烈的等著他們，覺得下一步就該輪到耿坤重用自己了，可是讓所有人都沒想到的是，他們等來的不是聘任通知，而是考試。

  (本章完)