第51章 整理
  “鍾主任何出此言。”荊天宇擺出一副很吃驚的樣子。

  “荊工，我是誠心誠意道歉的，我太過目中無人，不懂尊重同事。”鍾景輝低頭說，“今天我上任履職，已經下定決心要痛改前非了。有什麽做的不對的，請荊工立即指出來幫我改正，拜托荊工了。”

  鍾景輝又不是傻瓜，雖然一時糊塗，回去寫敘職報告的時候就明白戴秘書是什麽意思了——你以前乾得不錯，職業經歷很完美，本來前途遠大。但要是得罪了顧家大小姐，以前的成績就會一筆勾銷，所以他一大早就跑來道歉了。

  至於為什麽荊天宇這家夥連公安局大門都進不了，卻和王局長認識，還順手就把事件給解決了？唯一的解釋，這是一個早就設好了陷阱。他鍾景輝傻乎乎的還想給人家一點顏色看，哪知道人家也憋著要給鍾景輝顏色看呢。

  荊天宇準備充足，鍾景輝匆忙上陣，結果就是丟人現眼，還是在顧小清和戴秘書跟前丟人現眼，可以說大敗虧輸。既然輸了，那麽也就只能割地賠款，暫時讓出維修部的主導權，免得太強勢徹底把顧小清得罪了。雖然會耽誤一點時間，但只要和顧家搞好關系，這一切都是值得的。

  不過別人不了解其中的緣由，看鍾景輝這種做派，都吃驚得要死。維修部裡面人人側目，連黃海軍都不可置信。

  吳興文更是差點把眼珠子瞪出來，這算是怎麽回事，姿態也太低了吧。就算想要先摸清維修部的底細，也不能這麽撲到在地上磕頭吧。威信建立不起來，以後要怎麽管維修部？鍾景輝這人吳興文不算很熟，但也聽說過，一向都心高氣傲，對下面那是一點情面都不給的。對著荊天宇低聲下氣的圖什麽？
  這個樣子倒好像是鍾景輝已經被荊天宇收拾了一頓，還是收拾得乾淨利落，讓鍾景輝毫無還手之力一樣。明明前幾天荊天宇還是一個剛進公司的菜鳥，被維修部全體成員暗中排斥，連乾私活都不叫的。可現在人家已經抱上粗腿，收服沈志國，還壓製住了鍾景輝，眼看就可以製霸全維修部了。

  “荊工？”有人小聲嘀咕，“荊天宇不是工程師啊。”

  話沒說完就被人拉開了，“你傻啊，工程師不工程師的有什麽要緊！”要緊的是人家抱到了新主任的大腿。

  不過荊天宇自己倒覺得是不是工程師挺要緊的，還真別說，維修部這種職位，要叫先生，大家都覺得不對。直接叫名字吧，很多情況也沒熟悉到那程度。叫尊稱的話，有職務的還能叫主任，沒職務的可真不知道該怎麽辦，尤其是比較正式的場合。按上個X工當工程師，已經是最好的了。

  可荊天宇壓根就不是工程師，要不等以後有錢了，就去評個工程師看看。正牌工程師要做滿四年才能評，比較熬年頭。不過助理工程師只要本科畢業在同專業（或相似專業）做滿一年就可以了，助理工程師那也是工程師，就可以名正言順叫荊工了。

  他正琢磨著要走哪一條裡評工程師比較辯解，黃海軍就說，“好了，大家也認識了，剩下的話我也不多說，希望大家同舟共濟，共度時艱。顧主任說兩句？”

  顧小清咳嗽一聲說：“前面黃經理說得很好，我就不再重複了，現在我說兩句。”

  大家連忙洗耳恭聽，有人拿水杯，有人找凳子，黃海軍有很多事情要做，可這時候也只能坐下來聽著，顧小清乃是顧家大小姐，實在是得罪不起。

  “昨天那頓飯我臨時有事沒能成行，正好今天鍾主任也任職履新，就兩頓一起吃了，免得浪費。”顧小清說，“具體事務還是交給荊天宇負責，鍾主任你沒意見吧？”

  “沒有。”鍾景輝說。

  “還有一點，我們維修部的工作要進行全面整理，至於要怎麽整理，大家都可以提出自己的方案，我會仔細研究，之後呈報公司領導。”顧小清繼續說，“好了先這樣吧。”

  說兩句還真是說兩句？維修部眾人相對愕然，連黃海軍都有些不知所措，領導講兩句誰不是要說半個小時以上的呢？況且今天說的都是大事啊，吃飯也就算了，全面整理維修部的工作，那可是要決定以後維修部怎麽運作，權利義務報酬怎麽劃分的重大問題，就這麽隨便說說怎麽能行，至少也要來個四五百頁的PPT，然後一二三四ABCD說清楚。現在這樣叫大家怎麽揣摩領導心思啊！

  “顧主任。”鍾景輝頭一個反應過來，“維修部的工作，具體要怎麽整理呢？我才第一天來，什麽都不懂。”

  “不懂沒關系啊，我也不懂，等他們寫好我們再參考。”顧小清說。

  鍾景輝頓時覺得壓力倍增，這是要徹底剝奪他的發言權啊，這是突然襲擊啊，果然荊天宇已經做好準備了。這下要怎麽辦？正面對剛是不行的，維修部並不是一個很重要的部門，顧小清要怎麽折騰，上頭都不會管。就算把維修部完全玩壞了，最多不過是從工程部那邊調人過來乾維修。

  可是對於鍾景輝來說，如果連維修部這種地方都被排擠到邊緣，毫無發言權，那別人會怎麽看他？

  “那個，不如我來先做調查研究。”鍾景輝說，“經過匯總之後再和您報告。”

  “這會不會太麻煩鍾主任了？”顧小清問。

  “不會，我來做這個副主任，本來就應該協助顧主任的工作，實現顧主任的構思。”鍾景輝說。

  “這樣也好，不過鍾主任畢竟是新來，不太熟悉情況。”顧小清想了想說，“阿宇你協助鍾主任寫吧。”

  被協助了，不論這份報告寫得多好，最後的成績，那都要分給荊天宇一大半。要是荊天宇狠一點，勾結了顧小清，先把鍾景輝派去出差，趁著這個機會把報告提交給上頭，那麽鍾景輝就是為人作嫁，他絕對不允許這種事情發生。

  “我的工作方式不同，和荊工合作，恐怕要花很多時間磨合。雖然說磨刀不誤砍柴工，但顧主任的事情這麽急，耽誤了也不好。不如我和荊工一人寫一份，顧主任可以對比一下，可以看到不同的角度。”鍾景輝說，以他為主獨立完成，這份報告除了給顧小清，還可以直接拿去給戴秘書還有其他領導看，不會被埋沒。

  “好啊。”顧小清說，“就這麽決定了吧，大家散會。”

  雖然說了散會，可維修部的人根本沒走，都三三兩兩的討論個不休。鍾景輝看到這場景，有種老鼠拉龜無處下手的感覺。時間實在是太有限了，認識的人太少。如果是其他部門，怎麽都有幾個關系在，可維修部實在是太低賤了，乃是鍾景輝人脈的空白地帶。所以到底該從誰身上下手呢？
  維修部有三個副主任，算是領導職位，托托人總能找到關系。這三個人裡沈志國去職，而且受了荊天宇老大的人情，找他沒用。艾主任張主任都是等著辭職的，維修部的人不會給他們面子，找他們也沒用。剩下的，也就只有吳興文了，這家夥在瀚海幹了十幾年，關系遍地都是，而且骨頭軟，找他過橋最合適。

  至於吳興文可能會向荊天宇出賣消息，鍾景輝也不在乎，他又不是靠吳興文乾活，只是從吳興文這兒打聽到維修部最基本的情況。只要認識了人，就可以自行開展工作。鍾景輝對自己很有信心，只要他顯示了能力，顧小清肯定會對他另眼相待。至於荊天宇，光靠著抱大腿和陰謀詭計，絕對不會長遠——荊天宇的大腿抱得再緊，還能把顧小清娶了不成？

  “阿宇，你想怎麽做這個報告啊？”顧小清私底下問荊天宇。

  “我哪知道啊，你想怎麽改？”荊天宇問。

  “我就是不知道應該怎麽改，所以才叫你們出報告嘛。”顧小清說。

  “那你幹嘛非要改？”荊天宇問。

  “我來做維修部主任，總不能白拿工資吧，總的做些什麽，你叫我去修電腦，我肯定不會，隻好來搞改革。”顧小清說。

  “到時候越改越遭了怎麽辦。”荊天宇說。

  “不會的，要是改革方案不好，瀚海高層不會同意。”顧小清說，“就算真的越改越糟，再改回去不就行了，反正折騰了一輪，我爸媽也不能說我沒乾活。頂多就是說我能力不足經驗太少以後要加強學習。”

  上頭動動嘴，下頭跑斷腿啊，既然是瞎折騰，荊天宇就不想奉陪了，有時間去開發異能不是更好，他搖搖頭說：“鍾景輝喜歡做你就讓他去做唄，還要我也寫一份幹什麽。”

  “那家夥說是董事長辦公室的精英，其實什麽貨色，我們昨天都看見了，讓他來寫，那能改成什麽樣。”顧小清說，“你在這裡幹了幾個月，對情況比我清楚，就挑些沒什麽大關系的事來改革，讓我父母和瀚海上層看到我有在乾活就行了。比如說你們現在是先接單後乾活，我們就可以改成先乾活後填單，就這麽點變動。”

  (本章完)