第245章 王經理的項目
  這一次開會的結果不錯，原來曠工不在的人都回來了不少，混在人群裡嘰嘰喳喳的，假裝一直都在。荊天宇表面不說，實際上已經把他們打入另冊，這些人不可信任，以後有什麽好事，都不會找他們。開完小會，已經是九點多了。距離睡覺還有好久呢，還可以繼續乾活。荊天宇打了個電話給王經理，讓他悄悄過來辦公室，不要告訴任何人——王經理肯定不會真悄悄過來，絕對會泄漏消息，荊天宇只是想看看他會泄露給誰。

  “荊經理。”王智，也就是王經理，點頭哈腰的說。

  “王經理。”荊天宇說，“坐。”

  王智挨著椅子坐下，眼睛緊緊的盯著荊天宇，問：“荊經理有什麽吩咐？”

  “王經理，你是我們瀚海的老人，是我的前輩。”荊天宇說，“老板派我過來的時候，就叫我好好請教王經理。”這瀚海的制度也是奇葩，主任往上全是經理，普通經理，主任經理，主管經理，總經理，還都有副職，別說外人弄不清楚，自己人稱呼起來都不方便。好在大項目部比較扁平，沒有那麽多級別，要不然荊天宇也得煩死。

  “不敢當不敢當。”王經理被這麽一捧，頓時有些飄飄然。

  “我聽說王經理原來在業務部很受排擠，有沒有這麽一回事呢？”荊天宇問。

  “這個……”王經理頓時有些尷尬，“一個蘿卜一個坑，上頭的蘿卜還在，下頭的蘿卜就上不去。我當主任當了足足五年，各項條件都超過升職條件不少，早就應該升了，但是上頭沒位置，我就動不了。那些副經理老覺得我瞄著他們的位置，對我極力打壓。我在業務部做得很辛苦，有什麽成績，都被上頭抹煞，一旦有了丁點錯誤，就被抓著不放猛攻。顧經理和我說來大項目部能升經理，我就去了。沒想到……哎，我本來都想好辭職了，要不然回去業務部被人排擠，那有什麽意思。幸好荊經理來了。”

  “我們公司的制度，有時候也真是太不近人情。”荊天宇說，“王經理這種人才，都沒法子正常晉升。還得靠跳槽才能當經理。”雖然大項目部還是瀚海的部門，但是大家都清楚，這裡事顧家的地盤，從業務部到大項目部，也可以說是跳槽了。

  這話讓王經理十分之憂共鳴，“誰說不是呢，要說乾活，不是我吹，業務部的經理有幾個能比得上我？就是副主管經理，也不一定有我強，除了谷文昌谷經理以外，其余的人就算比我強，也就是強一點。”

  這就是吹，王經理也太自大了，王智也就是技術好一點，管理還湊合，升個副經理還合適，到經理的位置就只能說湊合了，想要更進一步當主管經理，那根本就是想太多。荊天宇當然不會去揭穿他，而是繼續拍馬屁，“王經理說的是，我做這個主管經理呢，只是暫時的。畢竟年紀太小，技術達不到，管理也不怎麽行。趕鴨子上架，沒奈何只能來做這個活，我是很想有能人來幫我，為我解決疑難。”

  “荊經理有什麽事，盡管問，一定知無不言，言無不盡。”王經理拍胸脯說。

  “到時候我走了，也想推薦一個比較信得過的人接手。”荊天宇說。

  這話一出，王經理呼吸都停了，難道是要……莫非是要……不會是真的吧，如果能當大項目部的主管經理，那可真是光宗耀祖了！就算當不上主管經理，做個副主管，也是好得不能再好的大好事。他深深的吸了一口氣，擠出一個自以為最好看的笑容，“荊經理，這可真是……可真是……其實我這人呢，也沒什麽優點，最大的好處，就是知恩圖報，別人給我一張紙，我可以回報整座森林。別人給我一滴水，我可以回報整個大海……”

  海水又不能喝，回來有什麽用，荊天宇等他激動完了，才說：“王經理，我選人呢，是要德才兼備。”

  “明白明白，我一定做好！”王經理說。

  其實荊天宇壓根沒說選他，讓他就這麽誤會著吧，“王經理，你那邊的項目，究竟怎麽樣？”

  “都很好啊。”王經理說，“尤其是德興那個項目，都快做完了，甲方評價很高。”

  “這一次我是打算要樹典型。”荊天宇說，“樹了典型，才好升職加薪，補貼給最高。可你也知道，槍打出頭鳥，一旦把德興的項目列為典型，肯定會有很多人挑毛病，就算是一點雞毛蒜皮的小事，也會被人說成大事。你現在就老實跟我交代，這個項目有沒有什麽問題。”

  “這個……有當然是有的。”王經理遲疑了一下，還是說了出來，“我們投德興這個項目，嚴格來說，其實是沒賺什麽錢的。前期利潤看著比較高，可是後面要承擔五年保修，利潤就攤薄下去。這也是沒辦法的事情，別人資質比我們高，技術能力也比我們好，我們只有承諾超長保修，才有競爭力。利潤少一點也沒辦法。”

  “原來是這樣。”荊天宇說，這種事情要不是王經理自己說，荊天宇自己去審查的話，只怕要好久才能發現，“這事知道的人多嗎？”

  “我們組裡幾個主任都知道。”王經理說，“是大家一起商量出來的辦法。”

  “還有其他什麽嗎？”荊天宇問。

  “其他的都是些小問題，工程質量不達標啊，超工期啊，零部件采購出問題啊，都是些常見的小毛病。”王經理說。

  “甲方沒說什麽嗎？”荊天宇覺得每一樣都是大毛病。

  “他們能說什麽，這麽大個項目，不出這些事才奇怪呢，找我們會出，找別人一樣會出。”王經理說。

  “綠灣那邊，就是一個六類線換成超五類線的事情，都快把我們段盛榮段副董事長給愁死了。”荊天宇說。

  “那不同，綠灣是國企，德興是私企。”王經理說，“而且我們這些質量不達標什麽的，過了驗證就沒事，不像綠灣，超五類線就是超五類線，六類線就是六類線，被人挖出來一化驗，根本沒法子推脫。要我說，沈主任也是太傻，要弄錢怎麽能這麽個弄法呢，當然要死無對證才行。你一條線路埋下去，不論多久，人家挖出來一看就知道不是六類線，怎麽能從這方面弄錢呢，寧願拿些質量不好的便宜貨啊，只要是六類線，那就死無對症了。”

  死無對證的辦法，早就被別人想過了，就是因為不行，所以沈志國才逼著用超五類線頂替。便宜質量不好的六類線，不是沒有，但是練上去肯定會出問題。別的小工程出問題沒關系，綠灣可是重點項目，真的拖後工程進度，業務部得把沈志國吃了。所以沈志國沒辦法，只能用超五類線，慢點是慢點，不會出問題，反正速度瓶頸不在線上。至於被人挖出來什麽的，一般情況下幾率是很小的。就算挖出來了，誰會閑的沒事乾專門檢測線路是不是六類線。

  由此可見，王經理自以為業務能力強，人情精熟，實際上也就是這麽一回事。這人可以用，但不能把事情完全交給他，否則的話，他辦砸了還不知道自己錯在哪，還會怨天怨地怨空氣。

  “原來是這樣，受教了。”荊天宇說。

  人皆好為人師，王經理看到荊天宇擺的姿態，很是受用，談興大發，又說：“我們這個項目，應該說是面子工程，雖然錢賺得少了點，可是在德興那兒打開了缺口，只要把項目做好了，以後德興有什麽活都會找我們。德興是做服裝進出口的，用的電腦和網絡都很多，還是我們樂陽服裝進出口行業的帶頭大哥，上下遊企業非常之多，那可是一個好大的市場。”

  這德興的市場很大，還用得著王經理來說，瀚海上下都知道得清清楚楚，問題就在於人家有錢，it項目都要走正規招標程序，不是誰能夠一言而決。而瀚海只是樂陽的地頭蛇罷了，和申城那邊的大公司根本沒法子比。所以瀚海市場部那麽多人，都沒法子攻進去，全靠顧通面子大，才在這次招標把瀚海給塞了進去。

  “要是顧老板還在，那真的是好大的市場，可現在顧老板已經沒了。”荊天宇說。

  “沒關系的，我看著德興和其他公司沒什麽區別，錢送到位，飯請好了，歌唱好了，妞找好了，沒有顧老板，也一樣能拿項目。”王經理說。

  要是有什麽簡單就好了，荊天宇搖搖頭：“希望如此吧。”

  “肯定是這樣，絕對是這樣。”王經理說。

  “我明天去德興看看。”荊天宇說。

  “好，我去安排安排。”王經理說。

  “也不用特意安排什麽，我就是去看看罷了。”荊天宇說。

  “是，是，”這麽簡單的一句話，當然不能打消王經理的乾勁，“我把德興的總經理辦公室主任約出來，不過不一定能行，那邊基建科的科長總是能見到的。還有我們這邊的人，我叫他們全都過去等著。真不是吹牛，這項目絕對沒問題。”

  (本章完)