第18章 培育師協會

  “想必你也知道，二百九十學分，對於技戰系來說，也是一筆很大的數目了。”

  黎主任繼續說道。

  秦川這才反應過來，主任找自己過來的原因。

  連忙乖巧地點了點頭，表示理解。

  青山學院的學分，可隻不是一個簡單的數字。

  每一分學分，都代表著一份學院資源。

  學院裡的各種高等設施，能容納的學生是有限的。

  這也就意味著，在每個時間段裡，能分配給各系的學分，自然也是有限的。

  每一分都要精打細算。

  自己一個新生，在陰差陽錯之下，佔據了這麽一大批資源。

  系裡謹慎一些，倒也實屬正常。

  “能不能告訴我，你這隻……電光兔，是從什麽地方找來的？”

  黎主任將衝泡好的茶水，遞到秦川桌前，一臉和煦地出聲問道。

  他剛剛已經查過檔案，知曉秦川所經歷的變故。

  沒有親眷、失去記憶。

  在一間酒樓後廚幫工，一個月工資只夠養活自己。

  實在想象不出，他能從什麽渠道。

  獲得這麽一隻身份成疑，強到不講道理的頂級禦獸。

  “我自己培育出來的，原型是酒樓後廚裡的柔毛兔。”

  秦川倒是一臉平靜，直接說出了實情。

  從兔丁學會電光一閃，秦川腦海之中，生出求學念頭的時候。

  就已經仔細考慮過，如何應對今天這種情況。

  而且這確實是真相。

  只不過培育過程，顯得比較離奇而已。

  盡管早就已經有所猜測。

  聽到這個回答，黎主任臉上依舊驚了一驚。

  居然真的是柔毛兔。

  “如果方便的話，能不能簡單描述一下，你的培育方案……或者說是靈感，是從何而來？”

  這個問題就比較敏感了。

  培育方案，又被稱作進化路線。

  除了少數被公開的大路貨色。

  成熟穩定的培育方案，基本都掌握在專業的培育師手裡。

  屬於絕對不可能對外透露的機密。

  不少鼎鼎有名、能人輩出的禦獸師家族。

  就是憑借先祖留下的進化路線，代代相傳，才能確保世代繁榮。

  “我也不是很確定，不過應該是家傳的吧？”

  秦川早有準備，自然不慌不亂。

  “在我失憶以後，腦子裡就一直迷迷糊糊，真正能夠確定的，就只有兩樣東西。”

  “一樣，是我的姓名。”

  “另一樣，就是這套兔型禦獸的培育方案。”

  失憶，就是最好用的防護盾。

  而且一家老小，都埋在深山裡了。

  死無對證，誰也沒辦法證偽。

  話題進入死胡同，黎主任也不好再繼續追問。

  不過這本來也不是今天的重點。

  黎主任一杯茶水下肚，話鋒一轉，笑呵呵出聲問道：
  “小秦同學，對培育師協會有興趣嗎？”

  秦川本來都以為，問話就快要結束了。

  聽見培育師協會，卻是不由得愣了一愣。

  禦獸師，乃是統稱。

  具體到生活之中，還有更多的職業分支。

  而培育師，毫無疑問是禦獸師之中，地位最為尊崇、收入最為豐厚的職業之一。

  這個世界，除開人類以外的萬事萬物，無時無刻不處於進化之中。

  培育師的職責，就是人為乾預進化過程。

  憑借自身專業素養，利用相對應的藥草、靈核，或者是元素精華。

  通過喂食、注射、浸泡，甚至是煙熏、清蒸等手段。

  促使進化結果發生改變，甚至完全變態，成為另一種禦獸。

  當然，這個過程是有風險的。

  甚至可以說，絕大部分人為乾預。

  都只會讓禦獸變弱，還會產生各種各樣的副作用。

  而那些經過日積月累，技術相對成熟，且掌握著穩定進化方案的人。

  就會被稱之為培育師。

  這個世界的人類，以契約禦獸為尊。

  從吃喝拉撒，到抵禦凶獸，都離不開禦獸。

  在這種情況下，能讓禦獸定向進化、穩定提升實力的培育師。

  地位之尊崇，可想而知。

  其實秦川第一次使用技能卡牌後。

  就仔細考慮過，要不要憑著這手絕活，去培育師協會“坑蒙拐騙”，考一張資格證出來。

  不過仔細一打聽。

  就算是最低級的培育師考核，也必須要有三年見習期經驗。

  最終只能打消了這個念頭。

  還是先考進高等學院，提升魂力，才是正道。

  畢竟培育師的工作，也不光是配配藥材、喂給靈獸這麽簡單。

  就算是穩定的進化路線。

  每隻禦獸的體質不一樣；
  每份藥材的藥性強弱，也會有起伏波動。

  稍有偏差，就可能出現無法挽回的結果。

  因此，在整個進化過程中，需要以自身魂力，時刻監控禦獸體內的狀況。

  根據不同的藥效反應，及時做出應對，才能確保萬無一失。

  也因此，高等級的培育師，本身就必須是魂力強橫的禦獸大師。

  秦川本來都將培育師的事，拋之腦後了。

  這時候聽主任提起，頓時有些搞不清楚狀況。

  看秦川不搭話，黎主任倒是不慌不忙，施施然笑笑，繼續出聲道：

  “我們青山高等禦獸學院，與青山市的培育師協會，一向都有互惠合作。”

  “只要條件符合，憑借學院開具的推薦信，就可以免去三年見習期，直接參加初級培育師考核。”

  黎主任說罷，自顧自續上一杯茶水，輕輕吹拭，笑而不語。

  話都說到這個份上了。

  秦川哪裡還不明白，對方是個什麽意思。

  “主任你就明說吧，我需要付出什麽樣的條件，才能換到這份推薦信。”

  秦川也難得與他掰扯，直接開門見山，出聲問道。

  “不過醜話說在前頭，家傳的培育方案，是絕對不可能外泄的。”

  “若是主任的目標就是這個，那還請免開尊口。”

  秦川倒不是藏私。

  主要是自個兒腦子裡，壓根就不存在什麽培育方案。

  總不能告訴他們，只要湊夠四十份力量、六十份敏捷，就可以讓禦獸進化了吧。

  黎主任卻是搖了搖頭。

  “嗯，不急不急，現在談這個，還有些為時太早了。

  臉上笑意不減，不緊不慢地出聲道：
  “你現在的主要任務，還是回去專心備考。”

  “等你通過了分班賽，還能留在技戰系A班，咱們再來商議，也來得及。”

  很顯然，對於秦川的說辭，黎主任也並非完全相信。

  最重要的是，並不確定那隻柔毛兔，還有沒有更進一步的可能性。

  秦川心中頓時明了。

  看來只有通過分班賽，證明兔丁繼續進化的潛力。

  自己才有值得合作的價值。

  (本章完)