第60章 令人頭禿的文案需求
彭雙苦著臉找劉能,“老板啊,這個,三國殺的台詞真的那麽重要嗎?我這都已經設計三版了,你啥時候能滿意啊?”
“繼續讀書,把三國演義啊,三國志啊,後漢書啊,都好好的讀一遍,你是個文案策劃,寫出來的台詞又不是讓我滿意,至少要讓你自己滿意才行。”劉能板著臉教訓他說,這兩天彭雙已經被摩擦的不要不要的了。他寫得台詞不能說不好,但是總覺得差了點意思。
“我真想把你的腦袋擰下來看看裡面都是些什麽東西。”彭雙倒苦水,“你不就是個破系統策劃嘛?現在搖身一變成了資本家,對員工痛苦折磨,我要去勞動局告你!”
“去去去,我都給了你一版,也給你留夠時間了啊。別到時候別的東西都做好了,你文案給我拖後腿,饒不了你!”劉能笑罵,“要不要給你再招個文案?你沒事多看看系統案子,不能一輩子做文案策劃啊!”
彭雙繼續撓著頭走了,嘴巴裡面還在念叨著,“知天易,逆天難啊!”
這句諸葛亮的台詞,劉能其實特別的印象深刻,前世的《三國殺》除了武將卡牌的人物原畫設計是一大特色之外,人物的台詞設計也是一流的。總的來說,這個桌遊剛出來的時候,簡直是一件藝術品,一件超脫於當時遊戲行業的藝術品,其遊戲玩法超脫於一般的遊戲,技能也各具特色,武將的原畫設計是一流水準,甚至後面的很多遊戲在做原型設計都拿這款遊戲的人物設計做參考。
線下的卡牌自然是沒有什麽武將台詞設計的,但是線上版本的武將台詞同樣一流。當時找的都是當時國內一流的CV——那個時候的CV其實特別的不專業,但是三國殺項目,硬生生的把聲優行業水平拔高了一截。
這種極具特色的設計,劉能自然不能放過的。他已經完全搜刮記憶,把自己能記得的那些台詞寫下來給彭雙了,但是還有很多是記不起來了,畢竟時間太過於久遠。
經典的台詞比如:
劉備:蜀將何在?/爾等敢應戰否?/難道這就是桃園嗎?
關羽:觀爾乃插標賣首。/關羽在此,爾等受死。/什麽?此地叫麥城?
夏侯淵:吾擅於千裡襲人!/取汝首級猶如探囊取物!
……
總之凡是他記得,自然是謄錄一番寫下來,作為參考,也作為思維發散的工具。不過除此之外,他還是按照自己的感悟寫了一部分的文案,這些年做的三國題材的遊戲不少,感悟自然是有的。這種事情多數是文案策劃的工作,有時候頭腦風暴的時候,和大家一起也會蹦出來一些妙句,就記了下來。
比如貂蟬,劉能就為其設計了這樣兩句台詞:美人皮相,丈夫風骨。/父有使令,萬死不辭。
而公孫瓚,則是設計台詞:無陣不突,無堅不摧!/遼東中郎將,白馬鎮邊疆。
這些自然是一些瑣事,他現在的主要功夫還是去招聘新人,《開心農場》的第二個版本已經接近尾聲,剩下的無非是測試和修改bug。
這次的版本新增以下內容:
1、解鎖玩家等級到60級;
2、玩家在解鎖全部的土地之後,可以將普通土地升級為紅土地;
3、新增3鍾狗的品種,分別為哈士奇,德國黑背和大金毛;
4、新增了3種裝飾,裝飾包括農場小屋、柵欄和背景貼片;
5、新增7種新的種子,新增了牧草;
6、修改了除草機制,除草之後的草可以暫時貯存在倉庫裡,不佔倉庫空間;同時在牧草的說明中,新增《開心牧場》的先行介紹。
把這些更新內容發給胡月海和萬炳林看了,讓他們確認無誤。除此之外,項目組已經著手開發《開心牧場》的獨立遊戲,並且需要將兩個遊戲的數據打通,預計能在年前,和《三國殺》一起上線。
這幾天,來工作室應聘的人明顯多了起來,其中還有一個hr叫許玉婷,劉能相當的中意,對遊戲這個行業抱有很大的熱情,而且有蠻長時間的人事工作經驗,關鍵是,人長得漂亮,讓人看著覺得很舒服。唯一讓他還有些猶豫的是,她是從對面七彩科技偷偷過來面試的。
不過在經過一番心裡掙扎之後,十秒鍾的時間他就敲定了讓許玉婷入職的打算,待遇上比之前工資提高了50%,試用期三個月,唯一需要她做好的是,必須要招聘讓老板也就是劉能滿意的人。還有就是,給半天的時間交接,最好下午就能直接過來幫忙——劉能已經忙得焦頭爛額了。他的確不是做招聘的料。
次日許玉婷過來主持招聘的事情,可算是把劉能解放了出來。說到這幾天來工作室面試的人多了,許玉婷說一個很重要的原因是——七彩科技正在大裁員,因為連續幾個項目都不太盈利,內部已經裁掉了好幾個項目,包括《戰國七雄》如果還不能在未來的幾個月情況好轉,也會在年內項目解散掉。
劉能不勝唏噓。
同時,劉能的啟明星遊戲工作室很快打響了名聲,光華市又不是什麽多大的城市,雖然在國內算是二線,然而規模聚集效應比起來魔都滬上這種地方還是要差不少,就連七彩科技這樣的三流遊戲公司都能排名第二,可想而知是多大的一個城市。
行業內稍微有些風吹草動,大家都了然於心了。當初劉能獲獎的時候,就有人曝出他是七彩科技的員工;不少人並不知道後來他離職的事情,也不知道啟明星遊戲工作室不聲不響的就成立了。
一直到《開心農場》火起來的時候,大家根據遊戲加載界面的公司信息去找啟明星遊戲工作室的時候,才知道一個多月錢的“天才遊戲策劃”竟然偷偷摸摸的開了一個遊戲工作室,還面向行業內招聘員工,工資比光華市其他的遊戲工作平均水平高25%左右。
那些被辭退的人,幾乎想都沒想就往這邊投了簡歷。劉能原本對公司裡面的大部分人不熟悉,但是許玉婷來了之後,頓時幫了大忙了,原本就做人事的,對那些人本來就熟悉,很多人情況如何,還沒見面就大致了解,擇其優者留下,那些沒才能還成天摸魚劃水的,留著也沒啥用。
一些重要崗位上,自然還是要劉能單獨再面一下聊一聊才行。
昨天欠了一章,抱歉。今天補上。
(本章完)