第916章 記錄清楚
  “蘇眉，你也知道老牌國企都有這樣的通病，就是工人們工作的時候不夠努力，喜歡在工作的時候偷懶摸魚，無視廠規。像我們這樣的企業，可以說都是幾代人都在這個企業裡工作，大家都是熟人，有的時候真的拉不開這個臉，我請你過來的目的就跟老李廠長是一樣的，我也希望你能幫忙把車間整改。”

  “劉廠長，你說的這些情況我都已經知道了，畢竟我這段時間在咱們市服裝廠就是做的這樣的工作，我既然已經下定決心到咱們紡織廠來了，我就有決心改變我們紡織廠現在的風氣，希望大家盡力做到最好。”

  蘇眉可真是太善解人意了，她一張口就把劉衛國想說的話給全都給說了出來。

  “我就欣賞蘇總監的魄力，既然蘇總監這麽說我也就放心了，那往下我就徹底的把我的紡織廠交給你了。”

  說完正事，劉衛國就領著蘇眉到車間裡去查看，然後把每個車間的具體情況都告訴她。

  都說隔行如隔山，但是對國企的管理方面來說其實都大同小異，雖然每個車間的職能不一樣，但是工人的工作目的都是一樣的。

  蘇眉聽的還挺認真，一邊聽劉衛國介紹一邊做筆記，到這一上午瀏覽完整個車間，她的筆記本也記了厚厚好幾頁。

  “沒想到蘇總監這麽熱愛學習，這還要記筆記，我都沒有想到你倒想到了。”

  “那不一樣，劉廠長請我到這裡來是想讓我幫忙管理的，我肯定要知道每個車間的具體情況，這樣我才方便工作。”

  蘇眉頗有些得意的洋洋手中的筆記本，“也多虧今天劉廠長介紹的清楚，我已經把咱們這幾個車間的具體情況有了一個大致的了解，回頭我會制定個方案，針對每個車間不同的變化管理。”

  蘇眉這些話聽在劉衛國耳中，簡直都有些天方夜譚了，他壓根沒想到蘇眉居然不但記筆記，還能想到具體的管理方法。

  以前他就怎麽就沒想到這些？

  以前他只是想到現在每個車間都懶散的不得了，工人們勞動積極性也不高，工作效率低下，現在的社會競爭中根本就沒有抗壓能力

  可以說如果這些工人不是國企的工人，讓他們自己到市場上去，他們肯定都被打擊的體無完膚。

  但當時劉衛國想了那麽多，愣是沒想到一個徹底的解決方法，可今天蘇眉三言兩語就已經想到了解決辦法，這一點讓他十分的欣賞。

  “我都說了，具體情況應該具體分析，每個車間的情況不一樣，不能用一個籠統的方式對付他們。”

  這個時候蘇眉眉間眼梢又流露出幾分自信的妖嬈，“你放心，我既然記下來之後，回頭就制定方案，絕對可以在短期內讓咱們車間有一個煥然一新的變化。”

  “那蘇總監這麽說，那我就拜托你了，我還期待著你的變化成果！”

  因為是第一天到紡織廠工作，蘇眉也沒打算一定要在這裡呆足一整天，在了解完具體情況之後她就坐車回家了。

  當然齊大軍已經知道她今天要到紡織廠上班，就早早的在家裡等她回來。

  (本章完)