第849章 沉得住氣
  李磊這次就聽了蘇眉的話，很能沉得住氣，也不再找他爸說往電視台打廣告的事情。

  而蘇眉這幾天也沒閑著，已經開始準備布料囤貨，就等紅星服裝廠的訂單下來，她這邊就開始運作。

  這段時間因為訂單少，上班的時候蘇眉就安排工人們學習，主要是學習企業文化，學習規章制度以及機器的保養和維修。

  這段時間工人們被蘇眉改造的，雖然不像志強那樣的懶散，但他們始終覺得學習是一件很多余的事情。工人嘛，只要會乾活就行了，學那麽多也不考大學。

  “蘇總監我們有話要說，咱們這段時間沒有訂單不正好應該放假休息，你非要天天逼著我們過來學習，這些規章制度我們早就會背了，至於說是機器的保養和維護，這不是有專門的維護人員，我們學會了，讓他們白拿工資不乾活？”

  這就是國企大多數工人的心態，他們總覺得自己多學點多乾一點，就是便宜了別人。就沒有覺得，這也算是給自己方便給他人方便。

  “讓你們學這些不是說讓維護人員不乾活，而是讓你們在工作過程中遇到問題會自己處理，不至於束手無策。”

  蘇眉打了個最簡單的比方，“比如說咱們車間接了個大單子，這段時間正在加班加點的忙，如果你自己操作的那個機器出了問題，你會怎麽辦？”

  下面立刻有工人叫起來，“那當然是喊維修工過來。”

  “那要是這個機器壞了，只是個小毛病，請維修工過來需要一個小時，而你自己動手維修的話，可能只需要幾分鍾。你們是願意等維修工過來耽誤一個小時，還自己動手花這幾分鍾？咱們職工的獎金是跟績效掛鉤的，乾的越多拿的越多，在別人都在加班加點的忙的時候，你願意為了等維修工人過來浪費這一個小時的時間，讓別人超過你？”

  蘇眉這麽一說，工人們全都不吭聲了。

  畢竟是跟自己的利益息息相關，倘若大家在工作過程中真要遇到這種情況，那肯定寧可自己動手維修，也不願意等維修工人過來浪費時間。

  蘇眉知道大家都是什麽樣的心理，一下子都說到大家心裡去了。等她說完這番話再催著大家學習的時候，大家也沒有異議了，也不會說是像剛才那樣不配合。

  這段時間廠裡就接了不到兩千件的訂單，還是在老李廠長開過招商會之後，才招來的客戶，招了這麽筆訂單。

  八個車間分下來，一個車間才只有幾件，真的是乾不了兩天。

  這麽大一個廠子現在效益下滑成這樣，李國泰嘴上不說，心裡也是暗暗發愁。

  之前他雖然吼了兒子，可心裡也並非覺得兒子說的都沒有道理，就是他覺得太冒險太激進了，跟他保守的思路不在一塊，但是現在看來，可能兒子說的是對的。

  時代在發展，人民的需求也在不斷的增加，還抱著他原來的老想法，恐怕真的會把整個服裝廠給拖累垮。

  (本章完)