第267章 願跟公司同甘共苦
  有伶俐善言的姑娘，率先轉身向蘇舟走來，開口便是直截了當。

  “蘇總，我知道現在說這些可能已經晚了，但我還是想問問，如果我說我願意留在公司，並願意跟公司一起同甘共苦，我還能有機會留下來嗎？”

  蘇舟抬眼瞧她，沒吭聲。

  王笑倒是忍不住狠狠翻了個白眼，“出了事就要走，事情過了就要回來，你當這公司是你們家開的呢？”

  蘇舟抬手壓住了王笑在半空中揮舞的手，側眼衝她搖了搖頭。

  王笑太了解蘇舟此刻的表情，壓根不用多問，這孩子八成又心軟了.
  見有人先開了口，其他幾人索性也破釜沉舟，一一上前表達了自己想要留在“舟文化”的願望。

  結果自不必多說，蘇舟最終還是留下了他們，並和他們約定好重新返崗的具體時間。

  實習生們走後，王笑立馬揚聲表達了自己的質疑：
  “蘇蘇，像他們這些聽到些風吹草動就立馬吵著要離職的人，明顯就是心性未定！要是以後公司再出了什麽事怎麽辦？難道再看一遍他們哭天搶地都要離開的爛戲碼？”

  “我真是不明白你怎麽想的！這世上三條腿的蛤蟆不好找，兩條腿的人不是有得是？為什麽非要留下這麽幾位？還嫌自己不夠傷心嗎？”

  蘇舟眼瞧著王笑這副兩手抱肩，扭頭不看她兀自生氣的傲嬌小模樣，突然就忍不住“噗嗤”一下笑出了聲。

  她甚至還饒有興致的抬手，在王笑的肩窩上接連戳了幾下，“生氣了？”

  王笑繼續扮演小傲嬌，說什麽都不肯理她。

  蘇舟笑道：“你說你這麽聰明的姑娘，怎麽就想不明白呢？”

  “公司如今剛經風雨，要多脆弱有多脆弱，有個詞叫什麽來著？方興未艾！一家尚待發展的新興公司，怎麽能夠承受得了如此突然的人員流動？”

  “如今正是用人的時候，就不要去計較這些小事了！更何況，咱們剛剛從風口浪尖上退下來，這件事的余溫還在，鬼才知道有沒有人會抓著公司的小辮子不放，等著看咱們的笑話！”

  “不知情的人要是突然聽說這麽多早期員工同一時間離職，會怎麽想？如果是我的話，一定會對這家公司的前景和發展方向打上一個大大的問號！”

  “試問，在風雨飄搖之際連一個忠心不二的員工都留不下的企業，你真的相信它沒有任何的問題嗎？”

  正所謂一語驚醒夢中人，蘇舟這話一出，王笑一下子就明白了個透徹，轉眼又是喜笑顏開的去忙手頭上的事情了。

  林凱這幾天也沒閑著，除了正常的上班時間，只要一有空閑，立馬就會跑到工作室來幫蘇舟修繕調整公司的硬件細節。

  因為各自分工明確，“舟文化”在經歷了如此惡劣的退貨風波之後，竟是沒有耽誤任何一條訂單的設計與樣鞋出庫，
  反倒因著網上所瘋傳的，企業掌舵人蘇舟胸懷寬廣有如江海這樣的評價，而使新訂單在一夕之間順利激增，成功刷新了近一個月間的預訂峰值！
  (本章完)