第517章 工資籠絡人心
周寧寧和張成鑫都不是吝嗇的人,或者說,他們倆都是該大方的時候大方的那種人。
用工資籠絡人心,最是簡單直接了。
“說起工資,如今你們是Z的正式員工了,我也該跟你們說一下我們的工資待遇了。”
聽了這話,大家都挺直了腰板,豎起了耳朵。
打工為的是什麽啊,不就是工資嘛!
關於工資待遇,周寧寧跟張成鑫早就商量過了,兩人意見一致,沒什麽糾紛。
“你們每個月的工資是一百八十塊,當然,這只是你們的底薪。”
“底薪?這是什麽意思啊老板?”
“就是你們穩定視可以拿一百八十塊一個月的。”
一百八十塊,這可比在工廠上班高多了,服裝店的營業員,能賺這麽多錢嗎?
城鎮上的服裝店營業員跟大城市大店鋪的營業員,工資肯定是不一樣的,張成鑫早就調查過了,像他們這種開在湖邊啊,市中心的品牌店,員工的基本工資都在一百二十塊到一百五十塊,他們直接提升到了一百八十塊,是為了避免員工離職率高,畢竟他們要的是專業的員工,時不時走一個,還得重新教,多累啊。
一百八十塊的工資,誰還願意走啊?
估計趕都趕不走,他們會比誰都珍惜這份工作,這麽算起來,這錢就花的值了。
“除了底薪,店鋪每個月的營業額,你們還能分到百分之零點一,比如你們第一個月的銷售額如果是十萬的話,那你們的提成就是一百塊,每個店裡四個人,每人可以多拿二十五塊,如果你們一個月能做到二十萬的營業額,你們每個月就能多拿五十塊,以此類推,明白嗎?”
周寧寧說的這麽清楚,他們還能有什麽不明白了,只不過他們此時都被驚呆了,竟然老板賺的錢,他們還能拿其中一部分?
“這是為了激勵你們,賣的越多,工資越高,而且大家都是平分的,也不需要你爭我搶,大家和和睦睦,一起把營業額做上去,才是最好的。”
眾人你看看我我看看你,都在吞咽唾沫,他們的待遇也太好了吧。
“還有,現在我們是有三家店,每家店,都要有一個店長,店長的工資會多二十塊一個月。”
二十塊!那就是兩百塊一個月!天啊!
“店長是非常辛苦的,不僅要負責把每天的營業額存到銀行,還要把每天的營業額做匯總等等,所以,必須是有能力勝任的人來做這個店長,大家都有機會,我會根據正式工作後,你們第一個月的表現來確定誰當店長。”
大家都點了點頭,店長的工作會更重一些,多拿工資也是應該的,再說大家都有機會,好好表現就行了。
“你們是我親自培訓的第一批員工,這次沒當上店長,也不用氣餒,我想用不了多久,我們就會再開很多店了,只要你們願意接受調派,無論去哪兒,都是絕對的店長人選。”
聽了這話,所有人都表示自己願意接受調派,畢竟,誰會嫌錢多呢!
(本章完)