第63章 第一個小目標
  回到運動科學研究所後，沈洋仔細的統計了一下留下的人數。

  除了他、李春以及王姐，還有看門的保安小李、體育場管理大媽周阿姨沒有走。

  沈洋走過去說明情況，小李直愣愣的道，“洋洋，研究所是你的了？那我肯定不走啊！我又不在編制裡，也沒人給我分配工作！既然研究所繼續開，那我就繼續當門衛。”

  “很好！”沈洋一副領導的派頭，對小李豎起大拇指，“以後你就是保安隊長！”

  “啥？可就我一個人啊……”

  等沈洋離開後，小李尋思了半天，研究所保安確實只有他一個，那這個‘保安隊長’有什麽意義？
  之後沈洋找到了周阿姨，問了下情況，周阿姨就住在附近，家裡條件比較好，來管理體育場，其實就是平時沒事找個工作乾乾，她倒是對於研究所取消編制沒什麽感覺，大不了就重新找一份工作，當聽到沈洋說起‘研究所繼續經營’後，周阿姨頓時笑了，“那就好！我肯定留下！你看，人都走光了，但體育場還總有灰塵，我每天都在打掃，就怕隔一天地上就一層灰……”

  沈洋耐不住周阿姨嘮叨，承諾下個月漲薪水後就趕緊走了。

  這樣研究所的人員，確定留下的就有四個人，還要包括沈洋和李春，底層的服務人員和保安倒是好找，一招人肯定能招到不少，關鍵還是上層有技術能力的人員，首先和凱文-泰爾曼在技術交流上的溝通，幾乎只能沈洋一個人做，李春倒是在努力學英文，但真正要達到正常交流的程度，估計一年之內是不可能了。

  第二天，有了個好消息，當聽說沈洋要買下研究所後，王姐也決定留下來，“反正我隨時能去那邊執教，就會先在這裡乾著，不過，小沈啊，你不會克扣我的薪水吧？”

  “肯定漲薪，你要留下漲一倍！”沈洋肯定的笑著說。

  王姐撇了一眼，嘟起嘴道，“這還差不多。”

  沈洋說是要漲一倍薪水，可實際上，對於王姐都沒多大吸引力，因為工作性質不同，留下就等於在‘私企’工作，沒有了事業編制，國家的單位出去再想進去就太難了。

  王姐選擇留下，更多是對這裡的不舍。

  沈洋對王姐留下，還是非常開心的，像是王姐這樣，有英語交流能力，技術方面又是內行，工作經驗非常豐富的人才，到了一線城市肯定能拿更高的薪水，也就是她家裡住在江城，還有個女兒需要照顧，不舍得離開而已。

  隨後王姐就關心起沈洋的私生活，“聽說你有了個外國女助理？”

  “是安妮，她總跟著我。”

  “很漂亮嗎？我好像沒見過……”

  沈洋搖頭苦笑，“她剛出去了，我一會兒介紹你們認識。”

  安妮是Intuitive-Surgical的員工，可來到江城後，就快成了研究所的人了，因為被任命為沈洋的助理，也沒有研究項目的職責，她就一直跟著沈洋，沈洋也不知道這到底叫什麽事。

  等安妮回來之後，王姐和安妮聊得倒是不錯，但沈洋總感覺氣氛有點別扭，他索性就開始忙碌起來。

  從國土局辦理正式的土地轉讓合同，到注冊商標、拿到衛生許可證，到取得健康證、營業執照、稅務登記證等取得一系列的執照，是一個非常複雜的過程，沈洋幾人跑斷了腿，也花了整整半個月時間才把手續辦齊。

  這還是有謝永成、張主任等人幫忙的情況下。

  要是一般的工廠、公司，想申請這一套流程，一個月能辦下來都算是快的了。

  在拿到經營許可證後，沈洋第一時間招齊所有員工，也就是王姐、李春、周阿姨以及小李，還有一個附帶的安妮，進行了一次簡短的會議。

  在會議上，沈洋任命王姐為技術部門經理，主管研究中心的科研項目，近一段時間最主要就是於Intuitive-Surgical的人員進行溝通；李春則是市場部經理，主要經營體育館事物；小李被正式任命為‘保安隊長’；周阿姨則為後勤部主任。

  除了王姐以外，其他三人都對於自己的職位表示懷疑。

  “市場部？洋洋？不對，老板……你不是在開玩笑吧？咱們哪有市場部？還經營體育館，那是內部健身的地方……”

  李春身上散發了巨大的怨氣。

  “老板，這個詞很好，但還是叫我名字就好。”沈洋糾正了一下，“這正是我要說的，我們要開始招人了，另外，以後體育場的業務，才是我們的重心！”

  “啊？”

  全體人員表示疑惑。

  沈洋認真道，“我們現在可不是國家單位了，是自主運營的私企，肯定要實現盈利，要是和以前一樣，全心意去搞什麽科研，誰給你們發工資啊！”

  李春這才恍然。

  “對啊，要經營，肯定要經營，但小沈啊，咱們經營什麽，或者體育場對外開放，收費？但那也賺不了多少錢啊！”王姐說道。

  “這個我早就考慮好了！你們就放心吧！接下來我們要開始招人了，暫時招兩個保安以及兩到三個服務人員，等明天我草擬個規劃，就開始在周邊投放廣告，盡快實現半個月之內正式營業……”

  一聽到要招收保安，小李頓時高興了，他這個保安隊長，終於不是光杆司令了。

  周阿姨則沉默很多，她只是覺得很有意思。

  在小李和周阿姨離開後，沈洋就開始仔細說起了自己的計劃，他所計劃的基礎盈利方式，就是兩個培訓班。

  一個是減肥培訓班，一個是健身培訓班。

  “我們的優勢是擁有專業的運動科學專家，比其他減肥培訓更專業，更有科技含量，我也有信心會非常有效果。”

  “還有健身，也會是我們的業務，我們的第一個小目標是，依靠這兩種業務，來實現一些小額的盈利，至少不能虧損……”

  沈洋說出了自己的想法，這是早就計劃好的。

  ‘SPT運動專家系統’提供了低級運動減脂的任務，利用這項任務，可以快捷的幫人進行減肥。

  如果目標人群僅僅鎖定在運動員上，以目前來看，市場實在太小，更何況，‘低級減脂’還有一定的限制，某些非常強壯的運動員根本用不了。

  所以暫時還是把減肥培訓班建立起來，一則讓研究中心實現盈利，二則是能快速積攢神秘粒子，來進行《元力決》的修煉。

  健身培訓也是一樣。

  在修煉獲得了‘肌肉強健度’訓練任務後，沈洋也成為了一名健身專家，完全可以建立一個效果非常明顯的健身訓練班。

  減肥、健身，就會是研究中心的第一項對外業務。

  (本章完)