第251章 老狐狸和小狐狸
體能訓練,是一種科學性的工作。
很多理論要放在實踐上才能起到效果,不能夠沒有時間就對理論產生懷疑,要理論與實踐相結合,而不是一直遷就主教練科爾曼,或者其他教練員的安排,導致自己的訓練安排總是無法進行,自然也不會產生什麽效果,自己的工作可不是什麽輔助性的工作,而是對球隊非常重要的工作。
在辦公室裡,布朗和沈洋談的興致勃勃,其他人幾乎都在聽兩人談論。
法耶德看的很高興,能和布朗談這麽久,還說出很多專業性的東西,至少證明這個年輕人,具有一定的訓練水平。
法耶德打斷了布朗繼續談下去的欲望,讓他和科爾曼一起,帶著沈洋三人遊覽俱樂部,那是邀請‘表面上’的原因,但來到富勒姆俱樂部,不遊覽一下實在有些可惜了。
沈洋也這麽認為。
歐洲的職業俱樂部來說,他隻去過皇家馬德裡,相比一些普通的俱樂部,皇家馬德裡實在有些高大上了,他也想看看英格蘭的中型俱樂部,和皇家馬德裡有什麽差距和優勢。
幾人在富勒姆俱樂部轉了轉,之後就去了富勒姆的訓練基地。
到這裡科爾曼就離開了。
作為球隊的主教練,科爾曼有很多工作要做,可不是一直陪著幾人閑逛。
布朗還在。
沈洋和布朗的閑聊一直沒有間斷,他們已經從‘體能訓練’,談到了‘職業球員的比賽狀態訓練’,這是個很重大的領域。
要說起‘怎麽樣讓一名球員,或者一支球隊在賽季中保持狀態’,或者‘怎麽樣讓一支球隊更好的備戰’,幾乎每個主教練都能說出一大套東西,布朗是個體能教練,他也能針對性的發表一些看法,可要說‘哪種方法能真正起作用’,就沒人能肯定了,即便是世界最頂尖的教練,也不敢說自己的方法就是正確的。的
沈洋談到的則是一種狀態積累的理論,“如果我們把一名運動員最好的狀態設定為100,那麽他平時的比賽,大多時候只能發揮80,當然,還會有很多其他影響,比如說局勢不樂觀,就肯定影響運動員的心態,但具體會有多少影響,還是和臨場狀態有關,臨場狀態越好,受到的影響肯定就會越小。我們要做的,應該是讓運動員擁有更好的臨場狀態。”
“一場比賽開始前,都會有一段時間的間隔,這段時間就可以作為運動員狀態的積累時間,恰當的體能運動量,能夠讓運動員擁有最佳睡眠,到了第二天就不會因為睡眠不好導致疲憊,恰當的飲食也很重要……”
沈洋說了許多東西。
要是一般人聽到這些,肯定會感覺頭昏眼花,完全聽不明白或者沒興趣,布朗就不一樣了,他從事的就是職業球員訓練,對其中很多觀點感興趣,還不斷提出疑問。
沈洋一一解釋。
等在富勒姆訓練基地轉了一圈,在訓練場外圍觀看一線隊訓練的時候,布朗已經對沈洋崇拜不已,他和科爾曼說起了這件事。
科爾曼對此不置可否。
作為一個年輕時代是職業球員的主教練,他對於‘科學訓練’了解不多,也不認為世界上有什麽真正標準的科學訓練。
布朗一直在說,科爾曼只是聽著,根本沒有說任何東西。
其實科爾曼對沈洋一行人很反感,他認為法耶德不信任自己,才會找一個莫名其妙的華夏團隊來‘參觀’,名為‘參觀’,實際上,就是想看看對方有沒有什麽好方法,對球員的訓練有幫助,從而改善一下富勒姆的成績有好轉。
通過訓練轉變球隊的成績?
科爾曼對此嗤之以鼻,他覺得法耶德真是老了,居然會想到用這種不靠譜的辦法。球隊想要獲得好成績,戰術、打法、人員才是根本,相比之下,他覺得還不如找個醫院合作,讓醫院派幾個醫生來球隊,那麽傷病的球員就能第一時間得到治療,恢復的也會快一些。
同時,科爾曼還有一種危機感。
任何職業俱樂部的主教練,都喜歡大權在握的感覺,那樣他會有覺得的權威,擁有對球隊絕對的掌控,才好運用自己的方式來改變球隊。
富勒姆就像是科爾曼施展才華的地方,他想要怎麽做就怎麽做,才能夠施展出自己的能力,若是有其他人插手就不一樣了,那樣的富勒姆,就不是他的富勒姆。
可惜……
科爾曼無奈搖搖頭。
他知道自己沒有辦法,也沒有理由阻止,因為現在球隊的成績一塌糊塗,不管是怎麽原因造成的,他作為主教練,肯定會擔負絕不部分責任,不少富勒姆球迷已經叫囂著讓他下台了。
這種情況下,他還有什麽理由反對法耶德的插手?!
布朗對這件事的態度,和科爾曼完全不同,隻半天時間的接觸,他就對於沈洋的訓練理論知識相當崇拜,沈洋說的很多東西,他都是一知半解,可結合工作卻有一種豁然開朗的感覺。
布朗對科爾曼也不感冒。
布朗是富勒姆俱樂部的體能教練,在俱樂部工作十幾年了,科爾曼只是剛來球隊,在科爾曼沒有來之前,布朗負責一線隊的體能訓練,可現在他只是擔負體能訓練的名頭而已,很多時候他制定的訓練計劃,會和科爾曼的戰術訓練時間衝突,於是很多訓練都被直接放棄了,他一直對此很不滿,但科爾曼是主教練,他也沒什麽辦法。
當沈洋幾人結束參觀,返回酒店之後,布朗第一時間找到了俱樂部主席法耶德,說起了自己的看法,“法耶德先生,我認為我們應該和沈的團隊進行合作,他們在球員的訓練上很有見解,那些東西對於提高球隊的比賽狀態很有幫助,比如像是……”
布朗解釋了很多。
對於專業性的東西,法耶德是聽不明白的,但他看到的是,沈洋用能力說服了布朗,這可不是容易做到的事情。
這說明沈洋帶領的團隊很有能力。
可要說到真正合作,法耶德還是無從下手,他不知道該怎麽去合作,難道邀請沈洋做助理教練?這是不靠譜的想法。
否則……怎麽去合作?
法耶德沒有去多想,只是腦子有點疑惑,幾十年的經歷告訴他,這並不需要他去考慮,對方帶著團隊來到倫敦,肯定不僅僅是觀光旅遊的,他需要的只是等待,聽聽對方說什麽,然後決定是否合作。
當天雙方默契的什麽也沒有談。
第二天,沈洋和瓊恩、王建、李宋蘭等人,一起在倫敦的大街上轉了轉,還去泰晤士河畔觀光遊了一圈。
一直等到下午四點鍾,沈洋才和瓊恩一起去了富勒姆俱樂部。
俱樂部主席辦公室。
法耶德坐在位置上,看著眼前的年輕臉孔,心裡不由得暗罵一句,“小狐狸”,他本來以為對方上午就會來,在辦公室裡等了幾個小時,結果一直等到現在。
沈洋也暗罵一聲,“老狐狸!”
其實沈洋到現在才來,還有個重要原因是,法耶德根本沒在邀請他,之前的參觀邀請,只是進行參觀,參觀以後別說是法耶德,連富勒姆俱樂部工作人員,都沒有打來一個電話,甚至沒有客氣的說一聲‘歡迎再來’之類的。
就算等一個星期後來,他也是主動的一方。
在談判桌上,主動的一方往往處在了被動,好在沈洋沒想快速從富勒姆俱樂部爭取什麽利益,他直白的開口道,“如果能和富勒姆合作,我們計劃在倫敦呆十天。我們會負責對球員訓練做指導,但你們要負責期間所有費用,還需要準備一定金額的訓練經費。”
沈洋所說沒有出乎法耶德的意料。
他點點頭也直奔主題,“你們的訓練能帶來什麽呢?”
沈洋雙臂抱在胸前,說道,“隻一點,保證球員擁有最好的狀態。”
“哦?”
法耶德來了興趣。
沈洋解釋道,“我的團隊擅長的是給單個運動員,在身上能力上做指導,比如說訓練他們的力量、速度,但我確信,足球更重要的是臨場狀態,我們也擅長給運動員做狀態訓練,通過每天不斷的積累,讓運動員在比賽中能有用最佳狀態。”
接下來沈洋解釋了一些原理,維持狀態的原理,自然來源於‘中級運動心理調節’,之前他不知道這個訓練究竟有什麽用,現在就可以在富勒姆的球員身上試試了,足球比賽不同於田徑、游泳等運動,幾天才進行一場比賽,一場比賽要進行一個半小時,再加上補時、休息等,差不多要兩個小時,普通的運動心理調節動作,無論怎麽樣都無法保證這麽長時間維持好的狀態,以原理來說‘中級運動心理調節’才能起到作用。
法耶德可不是專業的體育專家,他聽不懂沈洋所說,但大致意思還是明白了。
一般俱樂部肯定不願意一個外來的團隊插手自己球隊的訓練工作,可富勒姆已經到了極為危險的情況,至少在聖誕節前,他們無法保證成績,而聖誕節前的三場聯賽,對手也相當強勢,分別是托特納姆熱刺、切爾西以及埃弗頓,以富勒姆目前的情況來說,三場比賽他們能拿到一分都非常困難,若是再經歷三連敗,球隊降級的風險會非常大。
現在也只能死馬當活馬醫了。
法耶德是這個心態,他已經不信任主教練科爾曼了,他準備讓沈洋來試試,但前提是談好一些。
“費用怎麽說?”
沈洋猶豫了下,還是開口說了個價格,“十萬歐元。”
“十萬歐元?”
法耶德聽到價格直咧嘴,即便是英超的中型俱樂部,訓練十天就要十萬歐元,還是有些高了。
這相當於一個普通青訓球員的身價了。
若是放在一線隊裡,還真不算什麽,有名氣的球星,周薪也要幾萬歐元,可這項訓練是額外支出,效果也不敢保證,以富勒姆的財政狀況來說,肯定是能省則省。
法耶德找來了經理曼奇頓。
曼奇頓和沈洋扯了幾句,不外乎就是覺得收費太貴,沈洋不置可否的翻了個白眼,“這是最低收費了。我們的訓練標準,每個運動員每天都要三萬歐元,你們可以去谘詢皇家馬德裡,我和弗洛倫蒂諾先生很熟悉。正是因為第一次合作,我也是第一次帶領團隊來歐洲,才會有這種收費……”
沈洋稍稍解釋了一下,一點都沒有松口的意思,口中的語氣意思就是,“你們也太小氣了!”
曼奇頓和法耶德對視一眼,兩人相視苦笑。
法耶德找羊羊體育中心合作,也是經過一番調查的,他當然知道沈洋所說的,去年沈洋在馬德裡給羅納爾多、卡洛斯做訓練不是秘密,收費也很令人怎舌,但那種收費肯定不適用富勒姆,相比來說,十天訓練,十萬歐元的費用確實不貴。
最終法耶德還是同意了。
曼奇頓擬了一份簡單的合作合同,期限只有十天時間,雙方在合同上簽字,之後合作就正式展開了。
從富勒姆俱樂部返回之後,沈洋就告訴所有人談成了,等明天早上,就一起去富勒姆一線隊訓練基地工作。
當天晚上,沈洋忙碌的研究富勒姆一個個球員的屬性,針對他們每個人的情況,制定單獨的‘狀態訓練計劃’。
“中級運動心理調節”想要起到明顯作用,是依靠系統任務來輔助完成的,沈洋還是第一次使用針對狀態訓練的任務,他第一個指定的球員是范德薩。
范德薩是富勒姆的一號門將。
在‘狀態訓練之前’,要把范德薩指定到系統任務能力‘中級運動心理調節’中,‘中級運動心理調節’的任務能力中,也出現了一個人員列表--
范德薩,身體評估:健康。狀態評估:80%,下一階段:90%。
沈洋又添加了一個名字--安迪-科爾。
人員列表顯示變成了兩個。
安迪-科爾,身體評估:健康。狀態評估:70%,下一階段:80%。
(本章完)