第190章 全力半導體
2020年有影響力的灣灣半導體公司,大多成立在80年代中後期,包括亞力的這個股東,全力半導體。
和很多其他灣灣半導體的創始人一樣,全力半導體的創始人路修文畢業於米國麻省理工,畢業後就職於德州儀器,米國的半導體巨頭。
灣積電的創始人章忠謀就長期供職於德州儀器,並從一個技術員成長為資深副總裁,德州儀器的三號人物。
章忠謀辭職回灣灣擔任工業與科技研究院院長不久,路修文也響應灣灣政府大力發展集成電路產業的號召,回到灣灣創辦了全力半導體。
九十年代初期,全力憑借一款電腦主板芯片快速發展壯大,同時也看到了海峽對岸發展集成電路的決心,於是繞過灣灣政府的行政限制,打著擦邊球在珠海成立了亞力半導體。
只不過亞力半導體成立將近十年間,錯過了大陸數個電子產品熱潮,最終並沒給他帶來多少的收益。
隨著世紀初互聯網泡沫的破碎,影響不可避免的波及到了電腦以及電子設備市場,而集成電路產業並沒有獨善其身。
2000年前後,全球破產或者重組的集成電路公司超過數千家。
就連灣積電這種超強增長力的龐然大物,這幾年的營收也在下降。
全力半導體並沒有走到破產的的境地,但也到了出售非核心資產來為主業續命的狀態。
出售在大陸打政策管制的擦邊球、並且基本不給公司帶來利潤的亞力半導體,其實是全力半導體的必然選擇。
而利益於網卡芯片上的優異表現,即便整個產業蕭條,瑞昱半導體依然能夠快速的增長,他亟需一批能夠立即開展芯片設計的熟練工,迅速承接繁重的芯片設計任務。
一個願意買,一個願意賣。
所以整個交易其實並沒有多麽大的談判成本。
但在敲定合作的最後一刻,異變陡生。
總部位於米國的森哲谘詢,大華夏區高級合夥人,主動拜訪全力半導體的總經理,兩者進行了將近兩個小時的洽談。
隨即全力半導體便通知瑞昱,表示希望暫停兩者的交易,並尋求瑞昱的諒解。
瑞昱得到通知的第三天,也就是5月8日,全力半導體迎接到了從米國而來的大陸的客人。
路遠航長著滿臉的絡腮胡,其實年齡並不大,還不到三十。
從米國哈佛商學院剛剛畢業兩年,然後直接去了華爾街。
還沒有逍遙多久,就被父親路修文召回。
在灣灣,家族傳承已經形成了他們企業文化的一個方面。
更何況,面對行業的大蕭條,路修文有些有心無力,身體也每況愈下,隱退的念頭更是愈日俱增。
所以把獨子從米國召回,直接就給安排了公司總經理助理,沒有按照常規從基層乾起。
路遠航做了功課,所以對方寧的情況有比較深入的了解。
看著這個比自己年輕了將近十歲的小夥子,路遠航見面說的第一句話就是:
“本以為我就是天之驕子了,無奈尾巴還沒翹起來呢,就被方總啪啪打臉了。
路遠航,全力半導體二代守業人,歡迎方總!”
方寧被他這個開場逗樂了,笑著握住路遠航的手道:
“打江山容易守江山難,能成為一個合格的守業者,最起碼要比我強。”
路遠航立即哈哈笑著道:“哈哈哈,方總這個馬屁我樂意聽。”
一行人五輛車,從桃園機場浩浩蕩蕩出發灣北工業園。
一路上,經過了十多家半導體公司,路遠航一一向方寧做了介紹。
前世裡,方寧知道灣灣半導體產業的強大,但從來沒有去參觀拜訪過,而這一世,這還僅僅是世紀之初,僅僅是坐車一路走過,就經過了一家又一家前世經常在電視新聞裡出現的半導體公司。
灣灣集成電路產業之強大,可見一斑。
全力半導體一共有三個廠區一個公司研發總部。
路遠航直接把方寧帶到了研發總部對面的酒店。
車子到的時候,苗天和卞新荷已經在酒店門前。
下了車,方寧笑著對他倆道,“還是你們近啊!”
苗天立即笑著回道,“那可不,不過羊城沒有到灣北直飛的飛機,我們先到的香江,飛了不到兩個小時。”
“那也比方總從舊金山飛回來省時間。”卞新荷道。
“那必須的啊,怎麽說灣灣也是咱們華夏的一部分,跟隔著太平洋的米國是兩回事。”
方寧道。
路遠航咳咳著道,“其實我父親那一輩對華夏的感情還是蠻厚重的,畢竟他們那一輩基本都是在大陸長大的。
可到了我們這一輩,對華夏的感情已經淡化了很多,甚至不少的同齡人,對大陸的態度並不太友好。”
這確實是事實。
不過眾人沒在這個問題上繼續糾纏,沒有誰對誰錯。
方寧等人辦了入住,稍事休整,便被路遠航接去了對面的全力研發中心。
路修文攜公司一眾高管,已經等在了研發中心的門口。
一同等著的,還有森哲谘詢大華夏區高級合夥人東方慕英,以及她的助手褚子舒。
一行人寒暄之後,路修文帶著所有人,一同參觀了全力半導體的研發中心。
“目前全力研發中心,一共有1356名員工,其中研發人員1119人,佔比達到了82.5%。研發人員中,本科學歷582人,佔比52%,碩士學歷257人,佔比23%,博士及以上學歷280人,佔比25%。
它們中的大部分人,都有著非常豐富的半導體從業經驗。
其中70%的研發人員,工作經驗在5年上;40%的研發人員,工作經驗在10年以上。”
聽了路修文的介紹,方寧哈哈笑著打趣道,“這麽說,我還要再上三年學,才來能應聘咱們全力半導體的研發人員。”
一行人哈哈,路修文向後捋了捋自己的花白的頭髮,笑著道:
“不一樣的。方總商業上的天賦,後天學不來的。而搞技術研發,三分靠天份,七分靠積累。
所以說方總再積累三年,可以來搞研發。
而我們實驗室裡的工程師們,即便再學一輩子商業教程,也做不出來方總這樣的成績。”
方寧立即慚愧的搖搖手道,“我哪裡有天賦,只不過是運氣使然。”
由於一起參加的人比較多,所以很多實驗室並沒有對他們開放,但參觀的那些外圍實驗室,還是把方寧給震住了。
不可想像,這還只是灣灣一家中小規模的半導體公司。
第一次,方寧更加深刻的認識到,我們與灣灣的差距,並不在於一台光刻機,並不在於那些核心半導體材料,而在於人才,而在於底蘊。
路漫漫其修遠啊。
還好,現在只是2001年,他還有時間,憑借著資本的力量,憑借著快速崛起的公司聲譽,憑借著整個西方世界暫時性的麻痹。
他還有一線機會,在所有人不知不覺間,建立起一個足以與米國科技霸權相抗衡的資本與科技協作網絡。
一行人最後走進全力半導體的會議室。
方寧最先發言,對全力半導體,特別是路修文父子的熱情招待表示感謝。
“在對亞力半導體收購的主體HTeck方面,我想請兩位路總放心,HTeck是一家注冊在矽谷的米國公司,它的母公司注冊地是開曼群島,而開曼的母公司又歸屬於法國的一個公民。
從股權關系上,HTeck不僅與我沒有關系,與漢唐科技沒有關系,與大陸的任何公司或個人都沒有關系。
這一點上,森哲的東方總已經請法務做過確認,不會存在交易違反灣灣當局規定的情形。”
方寧雖然這麽說,但路修文還是堅持道:
“這是這次交易最大的風險點,我想我們還是需要再謹慎一點,全力會再聘請律師對此出具意見。”
方寧點頭道,“理解,我們一定全力配合。
我需要說的第二個方面,就是此次是對亞力半導體的整體收購,也包括它擁有的無形資產,比如軟件、專利等,也包括它的人力資源和員工培訓計劃。
其實我想說的是,亞力半導體每年30名工作師及管理崗到全力半導體交流的制度,能夠得以保留。
當然,以後亞力會向全力支付一定的培訓費用。”
路修文微眯著眼,沒有說話。
路遠航看了一眼父親,就開口說道,“這一點我們可以答應,但交流人員將不能參與全力半導體的二類及以上研發項目。”
方寧點頭道,“明白,實際上,我想要繼續交流的目的,並不是讓他們學習技術,而是能夠把全力先進的管理經驗、規章制度、研發流程等軟實力學習到。”
事實上這種軟實力,在灣灣隨便一家半導體公司都可以學習得到。
這也正是路遠航可以答應方寧的原因。
“我要講的第三個方面,就是人才。
我希望全力半導體可以持續為亞力輸出集成電路方面的專業人才,當然,亞力會為他們提供比呆在灣島更優厚的福利待遇和更大的發展空間。”
聽方寧說完,路遠航看了一眼父親,老頭依然眯著眼,於是繼續開口道:
“事實上這一點我們答應你也沒有太大的意義,有很多的獵頭公司都在做著這樣的工作。
你可以問一下你們入住的酒店,那些獵頭長期住在這裡,每天我們下班,就是他們上班的時間。
他們會在這個時間裡約見我們最優秀的工程師,也會請我們剛入職的大學生喝咖啡,事實上他們有我們每一個員工的詳細檔案,甚至比我們自己都要清楚我們的員工。”
方寧望向東方慕英。
東方慕英點頭道,“路總說的沒錯,半導體行業的人才競爭其實很激烈,薪資也很透明。如果方總可以提供有競爭力的薪資待遇,公司又是米國企業,我想人才不會成為問題。”
方寧笑著追問:“那如果是華資企業呢?”
東方慕英不失禮貌的微笑道,“如果是華資企業,可能會存在一定的障礙。
但我認為最大的障礙不在於意識形態的不同,不在於社會制度的差異,而在於這些人才對華資企業的信心。
方總應該可以理解,從華夏改革開放到現在已經二十年的時間,迄今為止,華夏並沒有出現太多值得尊敬的公司,而令人尊敬的科技公司更是寥寥。
重銷售而輕研發,低質低價競爭,這都是限制華夏科技企業成為令人尊敬公司的重要原因。
在這樣的大環境下,很少有國際化的人才會相信一家華資企業真的在搞研發,所以也很少有國際化的科技人才選擇在華資企業就業。
即便華資企業可以開出更高的薪資,但這並不長遠,並且沒有成熟的研發制度和研發文化,即便有這些人才的加盟,這些人才很快也會淪落為二流人才。”
東方慕英侃侃而談,絲毫沒有注意對面幾個人臉色的變化。
而坐在東方慕英旁邊的褚子舒,死死的盯著方寧緊皺起來的眉頭,生怕對面這個年輕人一個控制不住,就拍案而起。
東方慕英說完,望向方寧。
方寧重重的點了點頭道,“受教了。”然後對著路修文和路遠航道,“兩位路總,既然是這樣,這一點要求,我收回。”
路修文終於睜開眯了一下午的眼,微笑著對方寧道,“東方總說的有一定道理,但我想這種局面很快就會有改觀。至少,我相信方總帶領下的企業,很快就會有所突破。”
方寧朝他拱了拱手道,“多謝老前輩的誇獎,那我可就當真了。
事實上大陸改革開放二十年,經濟建設上獲得了快速的發展,但這種發展更多是建立在資源導向的粗方式發展上。
我相信隨著改革開放的持續推進,大陸更深入的參與到國際化分工之中,人口紅利、資源紅利、市場紅利都會逐漸的消失,這就會倒逼華夏的企業走向集約精細化發展的道路。
所以,我同意東方總對現狀的分析,也同意路總對未來的預判。
而很榮幸,我和小路總成長於這個時代,我想我們會一起見證華夏的經濟轉型,一起見證華夏科技企業的萌芽與成長。”
路修文突然顫顫巍巍的站起身,拍了拍手掌道:
“我已經很久沒有為祖國如此的心潮澎湃了。
遠航啊,從今年起,每年至少向大陸輸送100名技術骨乾。
留不留得住是方總的事,輸送不輸送,可是你的責任啊。”
(本章完)