第101章 第101 建設超一流
方寧自然知道她為什麽會有失望的神情。
如果是一個晚年守業的創業者,他會花費大量的資金用在職業經理人、用在企業保健上面。
而年輕的創業者,很少會有這種行為。
因為他們處於事業的上升期,在他們的世界裡,只有衝衝衝,沒有守守守。
並且在企業體量不足夠大的時候,也根本用不上他們這種大型的管理谘詢公司。
當年為華,也是在公司營收規模達到89億元、人員達到8000的時候,任老爺子才重金聘請的IBM公司來對公司進行大保健。
而眼前的這個創業者太年輕,並且公司的規模也並不大,只有整個200來平的辦公區域,員工不足50人,部門經理更是沒有單獨的辦公室,和普通員工都在辦公區。
這種企業,只能算是超小規模的初創企業。
安盛的客戶中,很少有這種規模的客戶。
一眼就看穿了女人的心思,方寧笑著道,“承蒙誇獎,您貴姓?”
女人連忙遞出自己的名片,安盛谘詢(大華夏區)高級經理,東方慕英,聽起來像是香江人,並且還是一個複姓。
男人也遞了張名片,安盛谘詢(大華夏區)高級經理米光英。
女助理尷尬的笑了笑,還沒開口,東方慕英就介紹道,“這位是我助理,褚子舒。”
微笑著向方寧彎個了腰,方寧也點頭。
方寧分別介紹了畢應博、呂芳苓兩人,然後直接開口道:
“我不浪費大家的時間,下面我簡單的把邀請東方總過來的目的說一下。”
東方慕英微笑傾聽。
“兩個目的。第一,誠摯的邀請貴司作為我公司的谘詢顧問,從組織架構、部門設置、企業制度、內控管理、企業文化等等涉及企業管理的一系列方面進行專業化設計。”
東方慕英有些驚訝,這是個什麽開場?好像還沒有互相介紹雙方的企業概況、專業實力吧?難道業務這就談成了?
不過想想這家小公司的規模,大概率安盛是不會承接這種規模的業務。
“第二,比較緊急的一項工作是,需要貴司盡快幫我公司設計好公司分子公司間的股權控制結構,以及員工持股計劃。”
東方慕英愣了愣,思索了兩秒,開口道,“確切的說,我更關心方總提到的第二個問題。但在此之前,我想我們應該先解決掉第一個問題。”
方寧呵呵,受過西方教育的人,腦子就是愛拐彎,話不能好好說嗎?
方寧伸手,示意她繼續說下去。
“今天坐在這裡,很榮幸收貴公司的邀請。事實上,我們公司目前是世界上最大的商業谘詢和科技谘詢公司,我們專業水平,毋庸置疑……”
方寧直接打斷她道:
“東方女士,貴公司的實力水平,我早已調查過,我相信您提到的貴公司是世界上最大的商業谘詢和科技谘詢公司,事實上,這也是今天你們能夠坐在這裡的原因。”
這一番話讓東方慕英打心底裡自豪,但因為被粗魯的打斷的原因,東方慕英並不太高興。
但是米光英和褚子舒的感受就完全不一樣了,這個小夥子可真會說話!
特別是褚子舒,甚至對比自己小了大概十歲的小弟弟感到很好奇。他無論是言談舉止,還是思想觀點,甚至是直接打斷東方總講話時的大膽和氣魄,都與他的年齡不相匹配,讓她感覺更像是一個大叔?
“所以,您可以直接談您的條件。”方寧繼續補充道。
東方慕英笑了笑,好狂妄的口氣,但還是以職業性的語氣說道:
“既然方總對我們公司有所了解,那也應該知道,我們公司所承接的客戶,一般都是世界五百強或者具有較大影響的區域性大公司。”
方寧點頭道,“了解。”
東方慕英接著道,“那方總應該明白,貴公司距離我們客戶的目標,還有較大的距離。”
這話就有點傷人了。
事實上也是東方慕英故意這麽說的,方寧在考校她們,她何嘗又不是在考校潛在的客戶。
而方寧接下來的舉動,出乎了所有人的意料,攤開手,方寧微笑著道:
“您說的很正確,但這只是現在。並且,我相信貴公司沒有理由拒絕一份三年一千萬的合同。”
東方慕英愣了愣,有些不相信自己的耳朵,追問道,“如果我沒有聽錯,您說的是,三年期,合同總價值一千萬?”
老畢和呂芳苓也是直接呆住,方總這不是犯糊塗了吧?
畢應博悄悄用腳踢了踢方寧的椅子。
稍稍動了動椅子,沒有理畢應博,方寧點頭道,“您聽的沒錯。”
事實上,這個價格在安盛的業務規模裡,仍然算是比較小的。
但勝在漢唐公司是一個初創公司,沒有複雜的歷史糾葛,沒有複雜的企業用工,更沒有複雜的制度規章、流程規定。
現在的漢唐,更像是一張白紙。
而她們,完全可以把這張白紙,放進她們的複印機裡,摁下複印鍵,一個與世界最先進管理理念接軌的漢唐架構便可以新鮮出爐。
就是這麽簡單。
唯一需要消耗她們精力的,就是對漢唐管理者和員工進行培訓,來適應這一套規則。
對她們來說,人工成本很高,但三年下來,頂天了300萬打住。
也就是單單這一個項目,她們就會有將近600萬的利潤。
想到這裡,東方慕英果斷的站起身,向方寧伸出手道,“祝我們合作愉快。”
“合作愉快!”
又大致商談了一些合作的細節,合作框架協議基本確定,剩下就是合同文本的擬定以及細節的確定。
由於驚喜來的太突然,人手沒有帶夠,東方慕英臨時又叫來了兩位銷售顧問,專門負責合同簽訂事宜。
同時承諾兩天內成立漢唐項目組,初步擬定由米光英高級經理擔任項目經理,團隊成員數量不低於10人。
確定好這些,方寧這才繼續說道:
“由於合同還沒簽訂,我本不該現在就與各位探討漢唐各公司的股權架構和員工持股計劃,但我相信各位的職業操守。所以,工作現在就開始吧。”
實際上方寧是等不及了,聶海那邊的問題,必須盡快解決。
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(本章完)