第137章 電器行業強人
  次日
  上午結束了課程，王耀城匆匆忙忙的趕回青島路八號，然後坐上車前往錫州市，連午飯都是在車上解決的。

  今天，位於蘇南錫州市家樂福大賣場開業，作為老板怎麽也要去露一面，否則太不像話了。

  就這麽整天忙忙碌碌的，一周時間很快過去，轉眼到了12月25日，
  聖誕節

  家樂福超市，新模范馬路大賣場。

  熱鬧的開業酬賓場面，吸引了大批的顧客光臨，家樂福超市大賣場人聲鼎沸，開業就是一片火爆的場景。

  今天並非星期天，依然吸引了大量的顧客光臨，除了報紙電台的宣傳，老一套的抽獎酬賓活動依舊大顯神威，還有著家樂福超市這塊金字招牌的巨大吸引力。

  這營銷三板斧，依然好用得很。

  好在家樂福超市鼓樓店已經開業一年多了，超市這種先進零售業態，對省城人民來說已經見怪不怪了。

  所以顧客雖然眾多，卻沒有出現擁擠踩踏現象，呈現購銷兩旺的熱鬧場面。

  王耀城並不敢掉以輕心，一直親自作鎮，防止出現意外情況。

  臨近傍晚
  陳堅走進辦公室裡，看見王耀城埋頭處理一堆文件，站在一邊有些局促的不安。

  王耀城處理完手上的文件，目光不經意的掃到陳堅，抬起頭來問；

  “怎麽了，事情辦的怎麽樣？”

  “我……我去學校了，婉如姐很不高興，這個禮物也沒有收，她……她說……”

  王耀城驚詫的放下手裡的鋼筆，問；“說什麽呢？”

  “婉如姐說；嗯……她現在非常忙，跟你也不熟，不能收這麽貴重的禮物，以後……以後請你不要去煩她，沒工夫搭理你。”

  “哦！呵呵。”

  王耀城接過沒有送出去的禮物，氣的笑了，揮揮手讓局促不安的陳堅離開，仰面躺在座椅上，手裡把玩著精美的禮盒。

  這個小妮子，看來生氣了哈。

  近段時間自己忙到飛起，一直未抽出時間來陪她，有些冷落了心上人了。

  看來，得好好和婉如談一下了。

  這時候，鄭富山經理紅光滿面地走進來，對王耀城說；

  “董事長，今天我們模范馬路店和鼓樓店，可謂是雙雙開門紅啊！銷售業績節節暴漲，形勢一片大好，這樣的活動我們搞上一個月，基本上，就可以連到2月份春節假期的銷售旺季，銷售總額再創新高。”

  “可以，只要物流和供應部能夠保障，具體的方案你們超市定。”

  “知道了，董事長。”

  鄭富山經理興衝衝的走了，王耀城沒有心思繼續處理文件，站起身來溜達一圈，看著窗戶外湧動的顧客人潮，陷入深思。

  現在的顧客很淳樸，對於超市大賣場的優惠酬賓活動沒有一點點抵抗力。

  新模范馬路店舉辦的是“聖誕節開業百萬大酬賓，百分之百好獎任您拿。”活動，等過幾天元旦放假，必將迎來一波更大的人潮。

  營業已經一年的鼓樓店，舉辦的是“喜迎聖誕、元旦雙節，感恩回饋一周年，百萬優惠盡情送。”活動

  每次只要祭出優惠大酬賓的大殺器，幾乎是神擋殺神，佛擋殺佛，顧客們的熱情簡直火山一般，太燃了。

  銷售額自然是芝麻開花，節節高。

  當然，有順心的事兒，也有不順心的事。

  王耀城在辦公室裡接了個電話，臉色變得有些不好看了。

  電話是副總經理莫玉軒打過來的，經過與格立電器銷售高手董銘珠幾次接觸，對於太平洋公司伸出來的橄欖枝，董銘珠認真考慮之後拒絕了。

  理由是；
  她更希望在家電生產企業發展，未來前景更廣闊，對家電銷售企業不太感冒。

  果然如此，大牛人都有自己的一番職場規劃，很難招攬，

  王耀城衝動之下，很想自己當面和董銘珠談一次，認真聽一聽她的想法和職場規劃，就不信招攬不到這個經營之神。

  反覆考慮之後，王耀城終於熄了這一份心思。

  如果說副總經理莫玉軒這個老狐狸招攬不到，該說的盡都說了，自己去了也白搭，一旦王對王見面了，以後再無可回寰的余地。

  可是，這份掛念始終縈繞在心頭，久久難以揮去。

  這可是董銘珠啊！
  獨當一面的神人，專注於家電行業數十年，創出無比輝煌業績。

  王耀城隨手把精美的禮盒放在辦公室抽屜裡，思緒完全被董銘珠這個未來大神佔滿了，陷入長時間的思考中。

  現在的格力電器，不過是個生產窗式空調的小廠，一條空調生產線年產量兩萬台左右。

  格力在朱洪董事長的帶領下，開發了一系列適銷對路的產品，搶佔了市場先機，初步樹立格力品牌形象，為公司後續發展打下良好的基礎。

  如果歷史沒有改變，

  1994至1996年，格立電器公司開始以狠抓質量為中心，提出了“出精品、創名牌、上規模、創世界一流水平”的質量方針。

  實施了“精品戰略”，建立和完善質量管理體系，推行“零缺陷工程”。

  幾年的狠抓質量工作，使格立產品在質量上實現了質的飛躍，奠定了格立產品在質量上的競爭優勢，創出了“格立”這一著名品牌，在消費者中樹立良好的口碑。

  與此同時，董銘珠開始主管銷售工作，憑借不斷創新的營銷模式，95年，格立空調產銷量一舉躍居全國同行第一。

  由此看來，董銘珠對自職場生涯規劃非常清楚的，也很有信心。

  既然如此，那我就給你來個釜底抽薪，看你這個未來大神是不是就范。

  歷史上

  格立電器95年成為國內空調業銷售龍頭老大以後，在2004年銷售額達到136億。

  就在這一年，有家國外世界500強企業準備收購格立電器，價格僅是區區的9億元。

  正是由於董銘珠和一乾企業管理層強烈反對和不懈的抗爭，此事才最終沒有通過，沒有讓外人撿這個大皮夾子。

  現在，格立所有的資產加在一起也不值4000萬，只是個二流家電廠商，付出這些代價，只要能夠得到董銘珠這個大神就全值了。

  想到這裡
  王耀城臉上閃過一絲狠色，拿起電話接通副總經理莫玉軒……

  半晌之後
  他放下手中的電話，臉上露出一絲微笑。

  王耀城完全沒有意識到，自己對曾經的大神級人物，有種偏執一樣的欽佩心理，總是夢想著能讓他們加入到自己的事業中來，事半功倍。

  有了這些能力超強的大神加盟，王耀城只需要投錢就好，這些能力超卓的大牛人，自己就會解決企業發展中種種困難，簡直是最劃算的投資。

  電話的那一端

  副總經理莫玉軒心中震撼莫名，對BOSS的決定再次感到震驚，為了挖到銷售高手董銘珠，竟然要把其所屬的企業格立電器給買下來，可謂是大手筆。

  由此可以看出，BOSS對人才的極端重視。

  莫玉軒查看了一下自己近期的行程，決定在1月10號左右，前往粵省，正好連同在深市考察談判的范慶雲經理一起，把BOSS交代的任務漂亮的完成。

  BOSS交給了自己一個大殺器；
  談判達成，可以用美元支付並購企業款。

  並且承諾，並購之後向格力電器投入不低於兩千萬美金，用於購買世界先進的生產設備和空調流水線，助力格立電器做大做強。

  九二年的國家外匯儲備，只有194億美刀，對於這麽大國家來說捉襟見肘。

  由此可見，各地政府對於外匯的渴求，簡直猶如久旱逢甘霖一般來之不拒，有這個美金並購的大殺器，自然無往而不利。

  看來，BOSS對董銘珠這個女人，必欲得之而後快。

  呃！
  口誤。

  董銘珠已年近40了，正確的話應該是～BOSS對董銘珠這個人才，必欲得之而後快。

  夜已深

  (本章完)