第316章 陳石畫大餅

  文化傳媒公司，也是陳石最放心的部門，從公司開始建設到正常運營，陳石都沒有插手具體事務，一直是總經理楊瀚文在負責。

  如今，陳石還是靜靜地聆聽楊瀚文的匯報，只見他說：

  “文化傳媒公司，目前主要有三項工作，第一個就是實體書的出版、宣傳、印刷、零售和售後等工作。

  目前鬥破、材料/帝國和陳石文集第二階段印刷工作已經完成，一共印刷了一億冊，前十冊印刷了五千五百萬冊，第10到20冊一共印刷了五千萬冊；第20到30冊正在排版中，

  材料/帝國一共印刷了五千萬冊，老板的文集一共印刷了七千萬冊”

  “第二個工作就是鬥破漫畫的製作，目前已經進展比較順利，計劃4月初能正式發售。”

  公司太缺錢了，年前陳石就要求楊瀚文迅速開展鬥破漫畫的工作。

  計劃中的鬥破漫畫一共有40冊，總定價1000元，陳石認為漫畫的市場非常大，以他目前的粉絲量，光鬥破可能就是幾十億甚至百億的市場，不可忽視。

  漫畫和其他藝術一樣，都可以是極為個人化的。故事大綱、分鏡表、草稿、完稿。

  由於個性化原因，每個畫師的繪畫風格不一樣，每一本漫畫製作的中途不宜換人，否則畫風風格很難一致性。

  那怕一冊有200頁，如果一個頂級畫師繪畫，平均一天畫5頁，也要畫五六年才畫完所有規劃的冊數。

  據相關數據，漫畫流行的島國，一個當紅職業漫畫家通常的工作量是一周21頁，卻每天2-3頁的速度，這指的是黑白漫畫。

  如果一個人全責畫彩色漫畫，那速度更慢。

  當然，如果有故事結構，速度就會快很多。鬥破的故事情節已經成型，只需要篩選出一些重點情節和對話就可以了。

  所以，陳石估算的一天五頁，還是有許多助手的情況下，共同完成一本漫畫畫冊，應該不是問題的。

  其實，一天五頁的速度，畫完40冊也要五年時間，但對陳石的要求來說，進度有些慢了，給鬥破的漫畫部門最多兩年時間，所以成立了一個十幾人的漫畫部門，隻負責畫鬥破。

  近百億的市場，值得花大代價邀請（挖牆角）行業技術精湛的畫師來負責，七八個專業畫師就足夠應付，再加上一些後期製作，十幾人的漫畫部門，就能勝任鬥破漫畫的製作。

  這個部門是陳石批準成立的，目前共有人員13人，都是行業精英，漫畫的主筆還是行業大神級別，年薪上百萬。

  漫畫初稿陳石還親自審核了，提出了一些修改的意見，畢竟他是鬥破的作者，可能比任何人更清楚這本書。

  如果說，有人向他反駁“你根本不懂鬥破，提什麽修改意見”，那就是開了一個大玩笑。

  幸好，新成立的漫畫部門人員對陳石那是非常的敬佩，陳石的每一條意見，他們都深思熟慮地思索為什麽會那樣，而且陳石指出來的問題的確如此。

  楊瀚文接著說道：“第三項重點工作就是鬥破的動畫製作，也是文化傳媒公司未來工作的重點。”

  如果漫畫部只是一個十幾人的小部門，那麽動畫部門，人數已經達到五百人，計劃中要達到一千人，其實跟一個大公司人數差不多了。

  一般製作一部動畫當然不需要這麽多人。

  如果是Flash動畫，一個人或幾個人，用上幾星期時間就能完成一集動畫；
  如果是像島國動畫那樣的，一季12-13集，各項總人數150左右甚至更多。

  目前國內的動畫，一分鍾製作成本大概在3萬元左右，當然還有一些特殊的例子，比如前世的《攻殼機動隊》單集的製作費用高達3000萬日元，相當於一分鍾製作成本8萬元，幾乎是摸到了島國動畫的天花板。

  當然，以上說的只是畫面質量較差的動畫。

  而陳石要求的是比一般的電影CG質量更佳，堪比前世電影阿凡DA的動漫特效，要求質量能夠上影院，要求就不一樣了。

  電影CG質量成本非常高昂，在前世，《馴/龍/高手》製片成本10億多華幣，《玩具/總動員3》的製作成本將近13億華幣。

  CG動畫，其實是用3D模擬引擎製作，畫面絢麗真實，成本極高，如果以電影《玩具/總動員3》103分鍾計算，一分鍾的CG成本就是一千多萬元。

  這些CG動畫製作還不牽涉攝影、布景、演員等這些因素，成本比起普通電影容易計算得多。

  動畫電影的製作成本（不包括宣傳發行的費用）大概由這幾部分構成：人力、製作軟件、工作電腦+服務器、渲染工場（製作動畫需使用的超級計算機）、房租水電、公司一般性的運營費用。把這些費用加在一起，乘以製作時間，就是動畫電影的製作成本了。

  陳石的這個動畫部門，其中一百幾十名員工是被收購的兩個動畫公司的人員加進來的。

  數百名員工，還有設備和軟件費用，收購的兩家公司，陳石在這個動畫部門砸進去很多錢，少說也有三億元了。但這才是成立沒兩個月的動畫部門，人員還未達到滿員計劃中的一千人員。

  國內外的專業特效公司，員工就不下千人。一部動畫的CG製作，數百甚至上千人製作那是很正常的。當然，不代表上千人從頭到尾做。

  一部鬥破，假如一集時間是120分鍾左右，陳石就打算拍成二十集左右，弄成一個系列電影，大概能把鬥破的故事講完整。

  一般一集動畫電影的製作時間需要三到六個月時間，一系列的鬥破電影，足夠玩好多年了。

  哪怕養一千名動畫員工，一年工資薪水支出也要三億元，也就是陳石這麽有錢，可以拿錢來試水。從策劃建立這個部門到真正實施，沒花多少時間，全是用錢來砸，溢價購買兩家動畫公司。

  看到楊瀚文匯報完工作，接下來又有幾個中層進行工作匯報。

  最後，陳石作了一個簡短的工作總結，然後說了一個令他們激動的話：
  “方總你能完成未來十五個城市的工作任務，我給你提到M8級別。

  同樣的，張總，你若能完成兩個城市綜合體的開展任務，並正常運營，我一樣給你提到M8級別；

  還有分管文化傳媒公司的楊總，動畫公司達到國際一流水準。

  在我的商業版圖規劃裡面，M8級別，年收入不會低於兩千萬元。

  在座的所有管理層，同樣包括集團所有員工，都有機會提升，只要你能本事有能耐。我不是給你們畫大餅，而是這個大餅真真實實就存在。

  集團效益好了，哪怕你們崗位級別不變，只要做出業績了，各位的薪水待遇都會提升。”

  當然，陳石就是在畫大餅，不過就是真大餅，如果努力的話，還是能夠達到要求的。

  方致遠要完成15個城市的專賣店開展工作，可能需要一兩年時間就能夠完成，算是非常容易完成了。

  張倩要完成兩個城市綜合體，也要兩三年時間才能完成。建設容易完成，但要能夠順利運營，難度就非常大了，這可是第一個吃螃蟹。第一個高端綜合商城能成功，第二第三個就不是問題。

  至於楊瀚文，達成任務的難度可能是最大的，五年時間不一定能夠完成。

  他們三個高層的級別是M7，一年薪水收入大概是三四百萬元，包括分紅。

  如果職位等級不變，他們工作做的好的話，也許陳石會多給一些年終分紅，綜合年收入達到一千萬不是問題。

  但如果達到管理M8級別，陳石承諾年收入不低於兩千萬，以公司的暴利利潤情況，那是非常容易實現的。

  陳石如此說，這幾個高層就非常激動了。

  錢，他們目前已經不缺了，但誰會嫌少呢，而且這非常具有挑戰成就感，就跟遊戲升級打怪一樣，會上癮的。

  其它管理層，同樣充滿了鬥志。

  老板都說了，未來十城十五城戰略，他們就有機會搞更大的業績，自己的職位就有機會提升。

  今天的會議開了幾個小時，中午休息，下午繼續開。

  一天的會議，幾個高層回去就消化了幾天，然後給下屬布置新的工作任務。

  集團工作進行得井然有序，當然，偶爾出現一些問題，實屬正常。

  每個公司，都是在不斷處理問題中前進，發展起來的。

  時間過得飛快，自從上次開會，又過了一個月，就到了三月底。

  鬥破的動畫製作開展已經有兩三個月了，目前這個部門共有員工約五百五十人，還在陸續招人中，按照計劃，滿員將達到一千人。

  聽到動畫部門的技術副總張博匯報，說鬥破的第一集動畫製作已經完成。

  陳石還有些好奇，進展這麽快？他還以為要半年時間呢。

  楊瀚文前段時間還說沒有那麽快，需要修改的地方還很多。

  張博離開後，陳石還是叫楊瀚文過來，一問之下，楊瀚文臉色不太好，只是無語笑了笑。

  “楊總，你和張總的關系怎麽樣？”陳石還是多問了一句，有點感覺兩人關系不是很好。幾個高層的工作狀態，陳石還是有必要關注的。

  “我們相處還是挺好的，張總人不錯，工作能力很強，行業資深級別。”楊瀚文僅思索一下，很快回答。

  說實在的，他和張博的關系，明面上是真的不錯。楊瀚文是張博的上司，M7級別，而張博是動畫部門的技術副總，管理著五六百人，M6級別。

  但有個問題，楊瀚文對動畫製作不是很了解，所以在與張博溝通時，雙方有意見分岐的。

  而且實際上，張博直接管理的員工比楊瀚文管理的員工還多。但楊瀚文對動畫不太了解，有點放任張博管理。

  “嗯，走吧，一起去看一下，到底做得如何。”陳石點頭，聽楊瀚文的語氣，還真看不出來兩人的關系如何。

  集團員工已經破萬，他可沒那麽多心思去了解部下的關系。

  實際上，他也知道各管理層之間會有矛盾的，只要不把矛盾激化，不影響公司運營和不損害公司利益，他都不管。

  因為他知道這種現象很正常，這種內鬥在大公司都會存在的，只是很少公開而已。

  (本章完)