第5章 人事變動揪人心

  時間進入一九九六年元月份以後，春節的腳步就近了，二月十幾號就過年了。

  虹城縣公安局醞釀很久的人事調整終於傳出了風聲。

  據地下組織部長們透露，過了年，會提拔上來四個副局長，充實進局領導班子。

  一時之間，風起雲湧，各顯神通，各種版本的調整方案也都出來了。

  很多警員往一塊兒一湊，說的都是聽說誰誰誰要進班子了，誰誰誰要接誰的班了，有鼻子有眼的，似乎都已經是鐵板釘釘的事實了。

  林子君卻是很清楚的知道，這可不是空穴來風，的確有四個人將會被提拔到副局長的位置上。

  一個是黃莊派出所所長劉玉剛，這次提拔之後，將會在一年後接任局長；一個是北鎮派出所所長趙明海，將會在一年後接任政委之職；一個是湯湖派出所所長楊峰；一個是紅旗派出所所長張志強。

  這四人升任副局長之後，接下來就是幾個派出所所長出缺，需要補位。

  不過，林子君對這些不怎麽感興趣，畢竟是剛參加工作的新人，按畢業的時間算也僅僅半年而已，這次的人事調整，怎麽著也輪不上自己。

  可是，年輕人就該有有年輕人的追求。

  尤其是重生的年輕人，可以提前做些準備。

  林子君的學歷不行，警校畢業生而已，不過是個中專。

  在不久的將來，學歷將成為提拔的必要條件，現在不做好準備，將來會很無奈。

  這一點，作為重生者，林子君有更為清醒的認識。

  但林子君沒打算下太多工夫去學習，已經從苦海裡出來了，可不想再進去。

  在行政單位，是有捷徑的可走的，就是報名參加特定學校的函授班，可以直接報本科。

  前世，林子君於五、六年後曾經也考過一回，直接報的本科，用的是同事的大專證書複印件，換成自己的名字報的名，之前好多人都是這麽操作的，甚至初中畢業都可以直接報本科。

  所以，當政工室通知可以報考的時候，林子君老早就去報了名，直接報的法律專業本科，

  沒意外的話，兩年後就可以拿到本科學歷證書了，正好能用的上。

  現在麽，就是好好乾工作，積累工作經驗和成績，順便，給領導們留些好印象。

  正好，林子君的駕駛證也下來了，很惡心的是，證上標注了（實習），一年後才能換正式的駕駛證，不象十多年後直接就是頒發正式的駕駛證，而且是六年一審，不象現在一年一審。

  難得無事，林子君眯著眼睛倚在辦公室門邊上，曬著太陽，想著近兩年的一些信息。

  “我們的小功臣在這兒發什麽愣啊？”一陣很爽朗很有穿透力的聲音從東邊的辦公樓拐角傳來。

  林子君轉臉一看，立刻把身子擺正，敬了個禮：“政委好！”

  來人正是虹城縣公安局的政委周宏偉。

  這個時候，還沒有人知道周宏偉的潛力。

  林子君可是清楚的很，周宏偉會在二十一年後升任京東市市委常委、公安局局長。直轄市的市委常委、市公安局局長，那可是副省級！

  而且，等過了這個春節，到了三月份，周宏偉將調到鄰縣碧石縣任公安局局長。

  重生以後怎麽把這事兒給忘了？林子君覺得實在是不應該。

  周宏偉很熟絡地拍了下林子君的肩膀，笑著說：“呵呵，一不注意，都長這麽大了，來來來，跟我說說上天那個命案。”

  周宏偉也是江南省警校畢業生，算是林子君大師兄級別的。

  林子君老爸林遠山以前在刑警隊任指導員的時候，周宏偉就是隊長，後來在一九九三年，兩個人都提了副局長。

  周宏偉於一九九五年再進一步成了政委，林遠山卻調成了副政委，估計是為後面將要調整上來的副局長騰位置。

  在公安局後院的平房宿舍還沒改建成宿舍樓的時候，周宏偉家的前屋大門正對著林子君小臥室的窗戶，林子君經常會隔著窗戶和周宏偉兩口子打招呼。

  這兩口子隔三差五吵吵架，最後也多是林遠山去當和事佬。

  對於周宏偉，林子君還是很敬畏的，不僅僅因為他也是業務精英，更是因為，重生前，周宏偉已經任江南省公安廳的常務副廳長多年，而且即將履職京東市公安廳廳長了，這是打心眼裡敬畏啊！
  於是，林子君撓撓頭，有些拘謹地說道：“呃，，，其實，也沒什麽特別的地方，我不過是把警校老師在現場勘查課上講的東西，在實踐中運用下罷了。一要認真仔細勘查現場，二要認真摸排搞好調查走訪，三要善於聯想縝密推斷，沒想到真發現線索了。”

  周宏偉的眼中流露出幾分讚許，顯然心情不錯：“看樣子在警校是認真學了，底子打得好，這科班出身的就是不一樣，是塊好料子，好好乾！我看好你！”

  一聽這話，林子君趕緊立正，表態道：“嗯，我一定好好乾，給大師兄給咱警校和局裡爭光！”

  這樣的表態是必須的，沒個積極向上的態度，怎麽乾好工作？領導憑啥欣賞你信任你？尤其是領導明確表示欣賞的時候。

  這一點，前世的林子君在這個時候是領悟不出來的，只顧著一門心思乾工作了，認為領導都能看的見，提拔的時候肯定會考慮。

  這也是林遠山一慣的教導，因為他自己以前在部隊及轉業回地方到公安局工作時，就是這樣做並且得到重用的。

  可是，連古人都知道，世易時移，變化宜矣。

  事實證明，時代變了，會哭的孩子才有奶吃。

  你不向領導表述清楚上進的意圖，領導怎麽知道你想求上進呢？難道不會認為你就是老黃牛，你就喜歡做目前的崗位和工作麽？

  所以，一旦有機會，就得讓領導知道，你想上進，並且你有能力而且有願望承擔更多的責任！

  千萬！千萬別認為領導會主動提拔你！

  除非，你極度優秀！非你不行！（或者和領導有非同一般的關系）

  但，這樣的幾率是很小的，不管哪個部門，不會缺了某個人就癱瘓了，總有人能乾你的活，無非是乾得可能不怎麽一樣罷了……

  “呵呵，好啊，我等著看你的表現！”周宏偉對林子君表現的態度很滿意，又拍了他的肩膀一下，才往海大富的辦公室走去。

  (本章完)