第200章 職場風波
  人心不足蛇吞象。

  這個道理他是懂得，不過很多人都不清楚，其實這句話後面還有一句：貪心不足吃月亮。

  不過形容不了陳景旭，他已經佛系了。

  這個月。

  趁著集團上下都在忙碌，陳景旭打算去就近旅遊來著，比如清遠漂流。

  可讓陳景旭失望了，清遠漂流還沒有開發出來：“雪？”

  作為一個廣省人，沒有見過雪似乎很正常。

  沒錯。

  陳景旭沒有見過雪，一次都沒有，別提電視裡面的，那是看，不是親眼見。

  區別很大的。

  陳景旭一直想要親身體驗一下下雪，他從來沒有親眼見過雪，好像跟課本一樣堆雪人，打雪仗。

  不過8月份，去了也見不到下雪吧？

  今年冬天。

  陳景旭一定要去見一次雪。

  “有新區了。”

  找不到去哪裡玩，陳景旭又準備玩遊戲了。

  蜀門。

  新區：第二大區，新月傳說。

  昨天開服的，可以玩。

  陳景旭本身也是喜歡玩網絡遊戲的人。

  天下亂世，群雄逐鹿！

  稍微有些霸氣。

  綠岸第一戰鬥網遊，都不知道給它賺了多少錢。

  注冊送禮品盒，價格從200到1080。

  這種套路能吃一輩子。

  這個時候座機響了：“明利，有什麽事？”

  “小陳總好，我是黃經理的助理，周曉歐，珠江電視台到了公司，想要采訪您。”

  “你第一天上班嗎，寫一份檢討交到黃明利那裡，讓黃明利過來找我。”

  “小陳總，我是哪裡做的不對嗎？”

  電話掛了。

  陳景旭沒有說為什麽，她也不清楚為什麽，小陳總讓她寫檢討。

  “安敏，這是怎麽回事？”

  “你問我，我怎麽知道。”

  “可你讓我打的電話。”

  “這話你可別亂說，我可沒有讓你打電話。”安敏連忙否認，撇清。

  “可你～”

  “我去工作了。”

  安敏嘴角嘲諷一笑，進公司已經有半年了，從集團普通話務員到QC，到話務副組長，組長，副部長，再到話務經理助理，她用了一年的時間，而安敏一個剛剛入職不過兩個月的集團新人就爬到了跟她同一個位置，她早就看不慣了。

  不就聲音比她甜美嗎？
  不就解決了她解決不了的幾個售後嗎？

  以為這樣就能跟她處於同個位置了？
  沒錯。

  安敏就是故意的，暗示周曉歐這同電話打到總裁辦。

  果然不出她所料。

  越級報告。

  旭日集團裡面最忌諱就是這個，哪怕你是對的，哪怕經理無理取鬧，你都不能越級報告。

  哪怕是很重要的事，你可以跟其他部門經理提及，再讓經理傳達上去。

  不得不說，安敏這招，無懈可擊。

  黃明利聽到周曉鷗的匯報，臉色一臉黑，今天是她周末休息，沒想到就出了這種不應該出的錯，怒斥周曉歐：“誰讓你動我辦公室電話的？誰讓你不經允許就撥打總裁辦的電話，這樣低級的錯誤還有人犯！！！”

  “辦公室等我！”黃明利本來今天想要陪家人孩子的，沒想到就出了這事。

  就算是她都不敢直接打總裁辦的電話，她一個助理竟然敢逾越。

  她平時匯報工作都得等總裁辦開會，除非是緊急的事才能直接撥通總裁辦的電話。

  可以說，集團給下屬很大權限，讓自己可以發揮自己的實力，前提是遵守公司的制度，不要什麽事都找總裁辦。

  這幾乎是所有經理都公認的事。

  因為什麽事都找總裁辦，自己解決不了，要你這個經理是幹嘛用的？

  凝碧崖！
  陳景旭正在遊戲大鵬鳥出生點接取任務了。

  雖然已經開服了一天。

  但出生點還是源源不絕湧進玩家。

  陳景旭自認為起了個很帥氣的ID：今晚打老虎？

  不不不。

  陳景旭起了個吃過名字，今晚烤全羊！

  蜀門。

  一個帳號最多可創建3個角色。遊戲中有6種職業，分別是法術系的“峨嵋”，戰士系的“武尊”，治療系的“百花”，刺客系的“青城”，輔助系的“靈狐”和射擊系的“仙禽”。

  沒有靈狐，只有五個職業，靈狐是十幾年後才添加進入的職業，玩個奶媽？

  當然不可能。

  陳景旭玩刺客，青城！
  兩把主法寶（武器），一把是鐮刀（刷野），一把是匕首（跟玩家PK打架用）。

  全服排名。

  登記第一的37級了。

  問題不大，蜀門等級沒有影響實力，因為這是一個氪金遊戲，第一階段等級到60級就不能升級了。

  要等玩久了，後期等級逐漸開放65-70-90。

  說白了，就是強化裝備，靠裝備變強的遊戲。

  “組隊組隊。”

  組隊一起打野做任務很快，到處是玩家，還真挺火的。

  2004這一年，可以說做網吧就沒有虧本的，天天爆滿，特別是學校下課時間，甚至逃課上網那是常有的事。

  陳景旭曾初三那會都是天天逃課上網。

  現在。

  陳景旭實現了自由自在。

  也是。

  重回過去了，還能步上曾經的老路，陳景旭可以買一塊豆腐撞死得嘞。

  繼續遊戲。

  總裁辦公室外，人來人往。

  28層已經很熱鬧了，人來人往。

  置業顧問，房產經紀人，房產經理，車榮豐，沈文裕，嚴景志，三人每天都在培訓，目前只要等開盤就能派遣他們出去。

  不過還得幾個月都不一定搞定，開盤也得等房價升值。

  具體等到什麽時候，那得等到地鐵局公布4-5-6號線信息。

  所以他們應該還能吃底薪培訓幾個月。

  具體的底薪有1500，這個工資在2004屬於普通白領。

  好不容易進入旭日集團，沒有人要走，而且只是底薪，到時候上崗再算提成那就多了。

  經理培訓的時候直言不諱，只要置業顧問做得好，一個月賣他幾套房，月薪肯定比其他部門高，而且高很多很多，月薪過萬，不是夢。

  “車經理，蘇氏集團的基建團隊已經到位的，是不是可以通知他們明天按照設計圖動工？”

  “事情已經交給你處理，我只要結果，如果他們出了什麽錯，你全權負責。”

  “好，我了解，那我讓他們動工。”蘭文芝怕什麽，她不怕，她對自己集團組建的基建團隊有信心。

  (本章完)