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《重活之1999年的夏天》第35章 購置地皮(2)
  第35章 購置地皮(2)

  到了場地。

  羅工很激動:“這是一個大工程啊。”

  陳景旭問道:“如果承包給你,需要多少工程款,多少天?”

  羅工反問道:“地面需不需要鋪成水泥板,需要要鋪設,這麽大的面積,還有倉庫建築材料,用輕鋼搭棚,價格可能去到80萬左右。”

  “全包?”

  “對,全包,兩個月內可以竣工。”

  “需要兩個月?”

  “要的,這是保守的,畢竟您看這個面積,比兩個籃球場還要大。”羅工還真沒有弄過這麽大地皮工程的。

  “行,那就交給你了。”

  “好,不過從行規你得先支付首款跟材料的費用,因為這麽大筆數目,購買輕鋼的費用,我拿不出。”

  “那你還敢承包?”陳景旭白了他一眼:“承包需要風險的,都沒有資金承包,還敢獅子開口要80萬,我能相信你嗎?”

  羅工緊張了起來:“80萬真的是一個保守的價格,輕鋼材料至少得用掉50萬,這麽大面積的地面跟圍牆,我們賺的不多。”

  聽他一說,陳景旭打量了一下他的場地,還真有可能需要80萬。

  最後陳景旭讓他簽訂了承包合同。

  款項只打材料的部分,其他等竣工的時候結算,這是行規。

  一下子。

  陳景旭把旭日倉庫所有盈利的錢全部砸了進去。

  真的做到分文不剩啊!
  陳景旭忘了明天得發工資!
  等把錢花出去了才想起來,還好明天周末,可以用銀行不開門這種坡腳的借口糊弄過去。

  否則玩笑就開大了。

  是在不行只能動用最後一顆子彈。

  那是留給馬雲爸爸的50萬。

  回到沙河倉庫,陳景旭統計出了員工的工資,沒想到有一天他也可以成為發工資的那個人。

  “18萬。”

  陳景旭統計出來了,所有人的工資總和要18萬,雖然說可以糊弄過去,但陳景旭沒有糊弄,取出一部分最後一顆子彈,給員工發工資,不能寒了員工的心。

  最後一顆子彈過幾天再補回來即可。

  “景旭發工資咯。”林耀仔第一個知道這個消息,工資是直接打到郵政存折上。

  銀行卡那麽高檔的玩意,1999年還沒有流行,都是用存折本的。

  “叔,你都有。”林耀仔拿著工資條下發。

  “發給我做咪?”父親沒想過要什麽工資的。

  不過看向他的工資條倒吸了一口冷氣:“景旭發這麽多錢給我幹嘛?”

  “叔,你7000比我多一千其他報銷費用。”林耀仔稍微羨慕,不過他6000的工資已經心滿意足,他老爸老媽的工資家起來都沒有他一半高。

  林麗麗。

  完全沒想到自己有5000工資,很高,比她想象中還要高。

  其中她加班沒有休息過一次,陳景旭給她補貼了1000塊,主要是這妞的工作都做的非常到位,幾乎不用陳景旭怎麽糾正。

  1999年拿5000+,高管都沒有這麽高的工資了,這一切,主要是陳景旭舍得,否則給個3000+她也沒有什麽問題,只不過是沒有5000+來的震撼。

  營業員的工資呢,2000+左右,也遠超她們想象的高,少的話就是保安了,不過1400+,也比同行的保安薪酬高了幾百塊。

  “2370,姐,我發了2370。”張瑩瑩很興奮,從來沒有拿過這麽高的工資,這是第一次。

  姐姐張婷婷也是2300多,她也是第一次拿高工資。

  旭日公司的員工,已經有不少拿著存折到郵政銀行查工資了,工資條代表不了什麽,只有見到一模一樣金額的工資躺在他們存折上,他們才樂的找不到北。

  對於高工資,每個人做起事情來也有精神了。

  第二天。

  所有員工集合旭日倉庫裡開早會。

  陳景旭還沒有到他們每個人臉上都寫滿了喜悅,紛紛交頭接耳談工資。

  一些剛進來培訓一個星期的營業員聽到她們有2300+的工資,眼珠子都瞪的跟牛眼睛一樣大:“底薪不是才800嗎,算上補貼幾百也就1200左右,怎麽會發2000多工資?”

  “都安靜下,也不用懷疑,是店面盈利獎金,上下九街卜華金,楊春蟬,丁夏賣的最多,2500左右,其次是狀元坊張瑩瑩,張婷婷跟孫小琪,其他店鋪的營業員向她們看齊。”

  “麗麗姐,她們是佔了客流量的優勢,否則我們肯定比她們還多。”不少店面不服氣啊,少的,少好幾百塊,只有2000+一點點。

  “好了,領導要來了,大家保持安靜。”

  很快,陳景旭上台,新員工差異:“這不是面試我們的小孩嗎?”

  “什麽小孩,他就是咱們旭日倉庫的老板。”

  “不會吧,小孩是老板?”

  “喂喂喂~”

  陳景旭清了清嗓子:“我旭日企業的員工,大家早上好。”

  “好!”

  台下齊齊鼓掌。

  陳景旭繼而說道:“大家對上個月的薪酬可有異議?”

  “沒有,謝謝小老板。”

  “沒有,謝謝小老板,我們很滿意啊。”

  陳景旭:“沒有就好,滿意就好,只要大家以後努力工作,認真突破自己,我相信這個月的工資,是你們以後每一個月裡最低的一個月。”

  聞言。

  旭日公司員工很激動,主要陳景旭說的非常激勵,妥妥表明只要努力,下個月的工資只會更多。

  “另外,旭日公司下個周日開啟第一屆審核晉升,想必第一批進來的員工已經清楚了,沒錯,是店長的晉升考核,還有安保小隊長的考核,想要報名的可以到會計部林麗麗這裡登記報名。”

  “老板,我們新進的可以報名嗎?”

  “滿一個月以上才符合條件,不過下個月應該也會考核,所有人都有機會,只要好好表現,就算沒有考核我也可以提拔你們,前提讓我看到你們的努力,出勤,盈利,還有態度,還有管理的推薦,因為我們公司剛起步,晉升的職位有很多,所以能不能把握機會,全部掌握在你們手上。”陳景旭說完就下來了。

  以前上台說一句話,只要下方有人他就會非常緊張,手心手背都是汗,沒想到這一次下面有這麽多員工,他竟然一點緊張感都沒有,是因為自己是老板嗎?
  應該是!
  說話時,內心毫無波瀾。

  (本章完)
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