第93章 公司現狀（2）

  很快。

  一通電話，羅陽被叫到陳景旭的辦公室：“小陳總，您找我？”

  “坐。”

  “麗麗，把你們策劃書給羅陽。”

  林麗麗把她的擴展規劃策劃給到羅陽手裡。

  其實她想一個人完成的，可惜她不敢跟陳景旭打包票，所以得多加一個人，這個人就是羅陽。

  不得不說，羅陽進去公司沒有林麗麗早，但這段時間他的管理下，每個月的營業額都相當不錯。

  他跟林麗麗最大的區別就是，羅陽這個人，做什麽事都非常嚴肅，他管理下，不少員工都說他不近人情，沒有林麗麗管理的時候那麽好說話。

  也真是因為這樣，所以陳景旭就想到了他，他是周日候推薦過來的，起步就是經理。

  “擴展方向我覺得不妥。”羅陽直接說自己的意見：“這份擴展方向是跟華潤萬家跟大潤發有競爭的嫌疑。”

  林麗麗不喜了，看向羅陽：“我們擴展超市本身就要跟他們競爭的，這有什麽問題。”

  “問題很大，林經理可清楚公司擴展超市的目的是什麽？”羅陽反問林麗麗。

  “當然是做強做大。”

  羅陽直接否認道：“不對，咱們公司擴展超市的目的只有一個，那就是賺錢！”

  “有區別嗎？”林麗麗臉上寫滿冷笑。

  “很大區別，既然是賺錢，那就不應該跟他們競爭，競爭只會各分一杯羹，兩敗俱傷。”

  “你是說沒有必要擴展？”林麗麗有些生氣了，這個羅陽很不給她面子。

  羅陽：“很有必要，不過我們沒有必要跟他們硬碰硬，比如咱們超市，可以不用選擇在步行街。”

  “那選擇在哪裡？”

  “競爭不如壟斷，市場，林經理覺得怎樣，市場范圍就那麽大，咱們可以選擇他們的2樓，畢竟咱們超市裡面很多東西都非常實惠，並非只有步行街才能購買，如果我猜的沒錯，步行街開設的超市，不少農作產品根本沒有市場，如果開在市場二樓或者周邊，我相信一定成。”

  林麗麗：“我覺得不妥，市場很多都髒亂差，開設在附近，這樣會拉低我們東來超市的檔次。”

  羅陽：“那就沒有辦法，如果林經理所謂的擴展計劃只是為了競爭，我不參加。”

  “沒有說讓你加入！”林麗麗沒想到這個羅陽是一塊臭石頭：“老板，我覺得我一個人可以完成。”

  陳景旭：“麗麗，羅陽說的很有道理，競爭不如壟斷，規劃你們兩人改一改，擴展規劃就交給你們了，另外羅陽給我提一個接替你位置的名單。”

  林麗麗想要拒絕：“老板，我不想跟他合作。”

  “羅陽，你先到門外。”

  “額！”

  羅陽走出辦公室，陳景旭給林麗麗一份營業額報表：“麗麗，這是羅陽管理下門店的營業額，不弱於東來超市，有時候，你得多跟他交流一樣。”

  “老板，就不能換一個人嗎？周日猴，伍嘉欣，黎康寧，邱淑芬，不都可以嗎？”

  “我覺得羅陽真不錯，壟斷比競爭賺錢，這點是毋庸置疑的，每個公司都是為了盈利，再加上你們之間可以做到互補，一個可以做白臉一個可以做黑臉，我看好你們。”

  “老板。”

  “就這樣決定，你們下去兩人好好磨合，擴展資金需要你們兩人同時簽名，財務部才會批給你們。”

  “好吧。”

  林麗麗沒想到會這樣，感覺好委屈，都怪這個叫羅陽的。

  林麗麗走出辦公室，狠狠地瞪了一眼羅陽。

  “小陳總。”

  “羅陽，林麗麗只是一個18歲的小女孩，手段比較軟，你好好帶她，超市連鎖就交給你們兩個人發揮了，現在正式任命你為東來連鎖超市的副總監。”

  “多少小陳總提攜。”羅陽很激動。

  “你覺得誰來接替你現在這個位置比較好？”

  “張婷婷，卜華金，楊春蟬，還有孫小旗。”

  “說說原因。”

  “張婷婷，強勢，說話有信服力，具備高管的一切需要，卜華金洞察力敏銳，可以自主創新，楊春蟬對於市場經營有一套自己的理論，孫小旗有野心。”

  “哦，是嗎，那我得好好考核他們，你去找林麗麗吧。”

  “好。”

  羅陽離開。

  陳景旭親自打電話給4位超級店長，上一年，湧出了不少超級店長，他們四人就是其中之一。

  四人接到陳景旭的通知都非常興奮。

  考核經理，是經理！

  他們四人都是老員工，還是同一批，從店長到超級店長。

  現在考核的機會來了。

  第二天。

  兩男兩女，孫小旗，卜華金，楊春蟬，張婷婷，準確抵達羅衝圍倉庫，小陳總辦公室。

  這會陳景旭還沒有來，他們四人都散發著勢在必得的把握。

  “小陳總，早。”

  九點多，陳景旭才到辦公室：“待這裡幹嘛，到會議室。”

  “坐吧。”

  陳景旭看著會議室裡四人：“有15個超級店長，你們很幸運，被羅陽經理推薦參加考核。”

  “羅陽經理。”

  “不過店鋪管理經理這個位置，只有一個，也就是說你們四人，只有一位能夠上任，至於是誰，你們自己把握。”

  話音未落，四人之間就散發著看不見的硝煙。

  至於四人要怎麽考核，陳景旭已經有想法了。

  “你們都清楚，公司考核一直是用營業額說話的，這一次的考核一樣不例外，這是羅陽經理調離前進展到一半的店鋪，一共有70家，現在平均分配給你們很進，三個月後，以你們跟進的店鋪平均營業額來計算你們的能力，平均營業額第一的那位，任經理一職，你們有沒有意見。”

  “沒有！”

  當上超級店長也是拚營業額，這一次競爭經理一職還是拚營業額，這點毋庸置疑。

  “還是那句話，我不在乎經過，只需要結果。”

  “明白！”

  “去找羅陽副總監對接，他會給你們分配店鋪。”

  “是！”

  四人拍著胸膛離開會議室，原來是羅陽經理升值了，所以空了經理這個位置。

  “羅陽總監，小陳總讓我們是來跟你對接。”

  林麗麗：“他是副的。”

  (本章完)