第171章 集團招聘（4）

  “負債幾十萬，賣房賣車。

  負債上百萬，家破人亡。

  負債上千萬，全家陣亡。

  負債上億，我就成了債權人，被萬人敬仰。”

  “哈哈，有點意思。”陳忠勁也被張磊的回答驚豔了一下：“如果我給一個億現金給你，你要怎麽理財配置呢？”

  張磊想了想，毫無疑問，面試官問的問題都是專業外的，正在考驗自己的見識，組織了一下語言：“這個真的要好好想想，我得對未來的預期做規劃，然後按照我的個人風格，我希望能固定理財收益8%以上，市場上的產品都差不多，股票啊，基金，還有類固收類的產品等等等等～”

  “行，明天來集團報到，有沒有問題？”

  “沒問題，謝謝面試官。”

  面試還在繼續，不過沒有驚喜了，面試了100多個，陳忠勁就看上了兩個。

  一個叫蘭文芝，一個叫張磊。

  求職論壇。

  目前討論最多的就是旭日集團，特別是這兩天，筆試結束，所有人都在對答案，一些連面試都進不去的見到別人的回答也是無奈。

  “筆試通過了又怎樣，面試沒有通過被刷下來了，唉。”

  別刷下來的很多，差不多4萬前來求職應聘者，面試通過的只有300多位，其中200多位還只是普通員工，這讓所有人感到想要進旭日集團太難了。

  特別是面試進旭日集團總部的，只有7個人成工。

  “啊啊啊啊，我成功了，我面試成功了！！！”

  “大晚上的，發什麽瘋呢。”

  “抱歉抱歉。”

  他叫蔣友幸，從福建跑到廣州，他現在在員村一家路邊大排檔做服務員，住的很雜，都是幾個服務員擁擠一起。

  上個星期，他凌晨上班的時候聽到幾個客人正在討論旭日集團招聘的問題，他聽進去了。

  大排檔都是晚上開檔，所以白天他有時間跑到旭日集團取號筆試，他本來面試的是維修員，他做過裡面電工學徒，想要過來碰碰運氣，但讓他出示電工證，他沒有，所以就算通過他也進不了。

  臨時蔣友幸換了一個置業顧問，他自己都不知道是什麽職務，鬼使神差筆試通過。

  就在昨天進行面試，面試官的問題都是問怎麽賣東西，他什麽都做過，地攤，店員什麽都做過，不過都是低層次的，蔣友幸有自知之明，不可能會進的。

  所以他抱著進不了的心態想到什麽就說什麽，反正心裡想著不會進的，沒辦法，蔣友幸連置業顧問是什麽都不清楚。

  可就在剛才，他接到三天后到旭日集團報到的消息，整個人都懵了，沒想到自己竟然面試成功了。

  “友幸，上班了，不然老板又嘰嘰歪歪了。”

  “哦哦，好。”

  有始有終，蔣友幸今晚繼續工作，順便辭職：“老板，我要辭職了。”

  “辭職？行，等我找到人你再走。”

  “老板，我明天就得離開。”

  “必須做滿一個月，不然半個月的工作你就別想要了。”

  “唉，那我現在走吧。”

  蔣友幸乾脆今晚就不做了，兩人之間沒有簽勞動合同，所以老板不發工資，蔣友幸再怎樣也奈何不了他。

  “走就別想要工資了。”老板見到撩梁子不做的蔣友幸，他在提醒他。

  “老板，我今天到一個公司面試通過了，我三天后就去報到。”

  “行了行了，知道大排檔留不住你，趕緊幫忙，明天給你結算工資。”

  大排檔老板也是嘴硬心軟，清楚大家出來工作都不容易，活該他的大排檔還沒有入夜就坐滿了客人：“愣著幹嘛，趕緊給客人拿菜單。”

  “多謝老板。”

  蔣友幸跟老板說謝謝，繼續認真工作。

  旭日集團！

  “試用期三個月，好好表現自己，三個月完成考核就能轉正成正式員工。”經理們帶著新員工到工作崗位，輝煌廠區的到輝煌廠區，沙河倉庫的到沙河倉庫，南沙的前往南沙。

  至於最後的審核，陳景旭其實沒有怎麽審核，只要各子公司經理把入職名單遞交到這邊，直接就批準了。

  用人不疑，疑人不用。

  唯一讓陳景旭認真了解的就是陳忠勁招聘的兩人。

  蘭文蝶跟張磊，兩人的簡歷跟工作經驗成就很高，屬於曾經的陳景旭仰望的存在。

  可以說他們的簡歷隨便丟一家企業都不擔心找不到工作那種。

  “榮豐，以後你帶他們兩個。”

  “OK。”

  車榮豐可不是第一次幫企業帶新人，以前在滿堂紅房產公司的時候就幫滿堂紅帶過新人，他是團隊裡負責策劃的。

  陳忠勁離開後，車榮豐就帶著兩人上樓，電梯裡說道：“以後你們就跟我了，目前咱們集團有兩個房產策劃項目，等下交給你們，做的漂亮，下個月就提拔你們轉正。”

  “多謝車經理。”

  蘭文芝抱著學習跟好奇的心態跟著車榮豐上28樓，張磊則抱著躍躍欲試的心態，他就想在國內做一番事業。

  “文蝶，這個辦公室安排給你，張磊，你的辦公室就在那邊。”

  “多謝車經理。”

  蘭文芝：“車經理，咱們策劃部其他人呢？”

  “其他人？沒有其他人，策劃部以前就我一個人，你們屬於策劃部第一批職員，好好做事，做得好，升職加薪不是問題。”

  “啊，這麽少人？策劃總監也沒有的嗎？”

  車榮豐笑道：“經理總監助理都是我。”

  聞言，

  蘭文芝目瞪口呆，跟她想的完全不一樣，她組建的策劃部可是有策劃總監、策劃助理、銷售經理、文案以及廣告策劃等等，至少需要20個人組成的策劃團隊。

  旭日集團竟然只有一個人，不可能吧，顛覆蘭文芝的認知。

  策劃是不可忽略的，只有認真做一番規劃，才能修出客戶滿意的住房，同時廣告的營銷必須深入人心，才能吸引到更多的客戶。

  一個人怎麽可能搞得定！
  張磊也錯愕，28層好多辦公室，他進來的時候注意到了，旭日房產有效公司：“車經理，其他人呢？”

  “其他人出差去了，以後有機會再人事，你們自己擦拭一下辦公室，有什麽問題就跟我說，整理好把項目發給你們。”

  “謝謝車經理。”

  (本章完)