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《重活之1999年的夏天》第168章 集團招聘會(1)
  第168章 集團招聘會(1)

  積分制度一出,旭日集團一夜成名。

  這是陳景旭沒有想到的。

  旭日集團也成了所有打工者最向往最羨慕的企業。

  就在今天。

  除了一個讓陳景旭都目瞪口呆的新聞,一個健康的男子為了拿到殘疾證把自己致殘,目的就是為了進入輝煌廠區。

  所有人都清楚,輝煌廠區隻招收殘疾人,竟然還有人這般瘋狂,為了進輝煌廠區把自己弄殘!
  為了什麽很清楚。

  為的就是進輝煌廠區,為了分房子。

  現在那人就被擔架抬在廣州輝煌廠區門口,周圍全是旁觀者還是很多媒體,他們想要了解輝煌廠區到底要不要收。

  陳景旭沒有出面,原福利院院長藍桂花,現輝煌廠區副廠長。

  至於廠長這個職務,並沒有。

  應該說,陳景旭還沒有安排,一直也是他掛名,包括其他省份的三間輝煌廠區。

  目前。

  旭日集團一共就四家輝煌廠區,廠長全部是陳景旭掛名,至於一部分管理都是從總部派遣過去的勘察員工跟財務小組,他們被留了下來工作,管理輝煌廠區運營跟財務報表。

  殘疾人聯合會,他們管理輝煌廠區的秩序,安排,跟招人。

  不過隨著積分制度一出,他們招人的權限被旭日集團收回了,他們只能通過申請的方式跟旭日集團要名額,旭日集團還得審核,畢竟現在跟之前是不一樣了。

  殘疾人聯合會幾個管理也只能按旭日集團的要求來,畢竟換位思考,別人不可能招一個收留一個員工就分一套房子。

  所以就算是殘疾人想要進輝煌廠區都是非常難的。

  可以說,離職很容易,入職就難了。

  聽到有房子贈送這種消息,傻子都不會離職。

  “既然如此,讓熱度再飛一會,或者加把火。”

  陳景旭對外招工程,並且公告裡還有意注明是給員工起的套房。

  連地址都備注了出來。

  杜春江。

  聽到旭日集團有工程,他們建工集團可是這方面的行家。

  “小總裁,這個工程讓我們建工集團來施工可好,保證質量方面用最好又實惠的。”杜春江迫不及待想要這個工程。

  “杜董,不是我不想給你,是公告剛剛發出去,不好取消,不過旭日集團還有其他工程,你要不要接?”

  “真的?”

  杜春江眼前一亮,想必用塘湧那塊地買到的人情,值。

  “真,忠勁另外再深市開發小區,你可以聯系一下他。”

  “好,多謝小總裁。”

  陳景旭不準備多搞建築工資了,這涉及了很多,而且也沒有管理的人才,就把這塊肉讓給別人吃,這樣可以拉攏更多的人脈。

  畢竟陳景旭目前很多事都夠他忙了,沒有必要為了賺錢而賺錢。

  除了再找到跟陳忠勁團隊一樣的團隊。

  目前旭日集團羅陽林麗麗好像組成了一個團隊,楊樹基的裝修公司,他也正在找團隊,譚永明,陳愛麗,趙欣彤,都有自成一個團隊的想法。

  不過他們還沒有成型,估計還需要幾年累積經驗。

  接下來。

  陳景旭跟劉麗芬一起忙活,就是招聘員工的事。

  以前是每個周末就是旭日集團的應聘日。

  前來應聘的員工也就是幾十人,積分制度贈房的消息一傳出,足足收到了3萬多份簡歷。

  人事部就十幾個人,根本就沒有辦法看那麽多。

  所以陳景旭跟人事部開會,讓大家想一個解決的辦法。

  “小陳總,我覺得可以模仿考核的模式,把試卷發給前來面試的求職者,讓他們帶回去填好,覺得合適咱們再通知他們過來面試?”

  “也可以通過公司郵箱的方式通知他們。”

  陳景旭:“這個辦法確實不錯,還有沒有更好的?”

  “試用期,咱們可以加三個月試用期再篩選一次,如果不適合再辭退。”

  “或者可以另外成立一個外協公司,有成績就調到旭日集團,沒有做出成績那就當外協人員用。”

  ~

  一條條建議讓陳景旭眼前一亮,特別是另外成立外協公司這個想法,簡直可以把員工坑死人不償命,人事部也有人才啊。

  “哈哈,外協就算了,進入旭日集團的新員工,試用期三個月,這個可以實行下去,那就這樣定了,面試分三個階段,筆試,面試,審核。”

  “以後集團招聘一個月舉行一次,你們人事部負責篩選題目,每個月的題目都不能相同,然後等他們上交後根據應聘的部門,把試卷交給各部門的經理進行審核,然後他們會給人事部篩選優秀的員工來面試。”

  “小總裁,我們這就安排。”這個星期旭日集團招聘會已經延遲三天了,沒辦法,人太多了,陳景旭這才跟人事部商議好要怎麽安排。

  星期一。

  旭日集團招聘會在星期一,每個月的10號~12號完成筆試,旭日集團人事部按陳景旭的要求,有給求職者備注,如果筆試完一個星期內沒有收到短信跟電話通知,那說明筆試沒有過,旭日集團只能默認抱歉。

  如果接到通知即可再來旭日集團由部門經理進行面試,最後是陳景旭親自審核完即可進入試用期。

  忙忙碌碌又是一天,陳景旭這段時間有點招架不住,周末兩天,陳景旭什麽都不理,就好好休息。

  劉麗芬作為人事部經理,她得加班跟下屬出試題:“別把自己累著。”

  算累嗎?
  其實人事部就做辦公室裡面整理文件,跟處理員工各種假期,其實也不算累,畢竟周末也是雙休。

  只不過這個周末特殊,所以他們需要加兩天班。

  “旭哥,幫我遊戲充點錢。”

  “不好好學習,你還玩遊戲?”陳景旭這段時間很忙,都沒有注意陳曉雨,竟然偷偷躲房間裡面玩遊戲,還要充錢!
  “哎呀,不要跟老媽一樣哆嗦咯,快滴幫我充幾百塊,我要買點金幣強化裝備。”陳曉雨最近沉迷上了一款綠岸遊戲,蜀門(醉逍遙)。

  陳景旭曾經也玩過一段時間,好像玩了一個百花,就是奶媽,負責加血的,最後下55副本投到了一個59級的金色全屬性耳環還是吊墜,忘記了。

  反正就是賊貴,隊友說平分,陳景旭才不跟他們平分,直接賣錢了。

  好像還賣了400多塊來著,讓他請客上網揮霍了一個多星期。

  (本章完)
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