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《超級上門龍婿》第434章 面試
  第434章 面試
  陳澤宇先是愣了一下,旋即倒是也沒說什麽,上去接過楚寒天遞過來的微型錄像設備,就朝門外走去。

  他並不是趙家的子弟,外來員工在這種家族企業中很受排擠不說,工作上的麻煩事幾乎都會推到他身上,最後麻煩解決了論功行賞的時候卻總是被人搶佔。

  也就是因為趙氏集團的薪水高,否則也不可能一直待到現在。

  至於今天讓過來面試的時候,他也是有些懵逼的,趙家接回來個私生子,並且任職執行總監的事情,他是知道的,公司上下鬧得沸沸揚揚,想不知道都很難。

  他工作之余也聽到同事們在那裡議論不休,說這個新來的上司什麽都不懂,根本就是在那兒瞎胡鬧的。

  他倒是也沒往心裡去,過來一看,果然很年輕,不像是有什麽經驗的樣子。

  陳澤宇是典型的那種“既來之則安之”的人,此時也無所謂是在哪個部門工作,反正只要按照他們的安排去做就完事了。

  於是乎,陳澤宇便來到門口,就像是一個看大門的老大爺一樣,站在那裡一動不動。

  楚寒天看著他站在門口的側影,在手上的名單上面畫了個對勾。

  在人事部給他的資料上來看,這個陳澤宇的能力還是很好的,只是因為人際關系比較差,所以綜合評分屬於墊底的那種。

  楚寒天對這些家族企業的系統評估中的彎彎繞繞可以說是再了解不過了,那些業務能力還行,綜合評分卻墊底的人,要麽是不受人待見,要麽就是老實巴交的,誰都能欺負。

  從陳澤宇過來這幾句話的表現上來看,楚寒天很快就判斷出他屬於後者,這種沒什麽功利心,也不善爭搶,但是卻會老老實實的完成上司分派下來的任務的人,正是楚寒天眼下所需要的。

  不過陳澤宇卻是還不知道自己已經通過了面試,當下也是惴惴不安的站在門口,琢磨著自己是不是那句話說錯了,或是態度有問題,惹得這位新上司不高興了?
  要不然怎麽會二話不說就讓他過來看大門了?

  在陳澤宇之後,便又有一人過來面試,也是外面招來的員工,名叫徐強。

  過來的時候也是先跟楚寒天打了聲招呼,相較於第一個面試的陳澤宇,徐強的性格就要顯得開朗許多,上來就侃侃而談,言談間流露出一股自信的氣質。

  不過楚寒天的那些問題也都跟工作無關,大多都是一些聽上去很離譜的問題,諸如我跟你媽掉水裡,你救誰。

  在聽到這個問題的時候,陳澤宇也是一臉懵逼,心道誰家招人面試的時候會問這種問題啊?

  不過他的怔愣也只是暫時的,很快就笑道:“我媽會游泳的,所以不需要我操心。”

  楚寒天笑著點了點頭,而後默默的將徐強的名字劃掉,意思很明顯了。

  他之所以會問這個看似很離譜的問題,想聽到的也不是簡單的回答救誰,而是根據對方回答問題的時候,面部的微表情,從而判斷出對方的心理想法。

  或許這種事情對常人來說很匪夷所思,但是楚寒天在心理方面的研究堪比專業的心理醫生,所以這對他來說也只是小事一樁。

  俗話說,看人的眼光準不準,都是可以練出來的,是肚子裡有真材實料還是半瓶不滿的在那瞎晃蕩,也是可以靠細節上來觀察出來的。

  而徐強的表現很顯然是在撒謊,指不定在心裡怎麽腹誹呢,但是面上卻能做出一臉微笑的表情說先救他,這最起碼說明了這個人不是一個很誠實的人。

  並且,如果這個人如此圓滑,卻還是在公司的人際關系很差勁的話,也很能說明一些問題了。

  這樣的人楚寒天也不會放心去用。

  隨後又接連不斷的有不少人過來面試,有的人原本都已經下班離開了,在回家的半路接到面試電話,就又匆匆忙忙的趕了回來。

  也因此不少人都湊在一起吐槽抱怨,覺得這個新上司可真能折騰人的,都下班了還要讓人回來,面試就不能放到明天嗎?

  工作這麽長時間,還是頭一回見到下班之後讓過來面試的,差這一天的時間嗎?
  被通知過來面試的人中,也不乏有旁系的人在,本來就對楚寒天抱有很大的意見,此時更是忍不住開始吐苦水。

  如果不是因為老夫人今天發話,說誰要是敢不來就直接收拾東西滾蛋,他們才不樂意過來呢!

  這些人三五成群的湊在一堆吐槽,卻是不知,自己的一言一行都被在門口站崗的陳澤宇給錄了下來。

  不過除了這些直白表現出來的人之外,還是有一些面上不動聲色的,這些人要麽是知道謹言慎行,要麽是真的無所謂過來一趟。

  反正他們只要老老實實的工作,給發工資就行了,別的都不重要。

  這些過來面試的人一個個進去,又待了不到兩分鍾就出來,有的甚至剛一進去就出來了,也不知道裡面那位新上司到底是怎麽個意思。

  而這些面試的人進去和出來時的表情也都各不相同,高興者有之,不爽者有之,也有人全程都面無表情的,也看不出是喜是怒。

  楚寒天身為一個資深商業管理者,並不像是一般的面試官,上來就直接問你專業方面的問題。

  比起工作能力,楚寒天先看重的是這個人人品如何,心理狀態是否健康,他也會通過一些聽上去很日常,或是很荒誕的問題來觀察對方的面部神態和細微末節的表情動作。

  若是這人的心裡狀態通過了,他才會去考慮對方的專業能力問題,不過絕大多數人都連這第一關都過不了。

  雖然楚寒天面試的速度已經很快了,基本上人均不到三分鍾,但是一個個這麽問下去,也一直到十一點多才終於結束。

  長長的名單上勾勾畫畫,大多數人的名字都被劃掉,只剩下一少部分人通過了第一輪面試。

  在這一小部分人中,每個人名字後面還標注了一些簡潔的符號,代表這個人適合的崗位和擅長的方面。

  (本章完)
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