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《全球第一村》第152章 村民貢獻度情況
  第152章 村民貢獻度情況

  兩天后,愛心村本著公平公正評比,村集體公開透明的宗旨,公布了個人的貢獻度情況。

  幾張大大的海報張貼在公告欄上,包括每個人的積分排名及全村總體情況,而更詳細的積分單發到個人手中,注明了具體得分和扣分情況。

  從公告欄上可知曉全村的總積分,這也是關系到村集體與個人的分紅情況。

  個人分紅拿多了,村集體相應地就拿少。個人總數佔多少比例就是佔多少分紅比例,剩下的錢就是集體分紅。

  未上學的兒童統一按百分之五十比例,具有分紅名額的學齡前兒童總人數為105人。這些兒童還能拿到一半分紅,但是那些老年人相比拿的比例就很低。

  畢竟老年人體育分數就佔有一千積分的其中五百積分,很多人的體育分數在二三十分左右,也就是只有100到150積分。

  另外的五百積分,平均能拿到330分左右。也就是說體育分得拿到三十多分才能拿到一半分紅。

  可以說,老年組平均積分是最低的了,平均積分不到五百積分。

  學生組中,雖然體育考核比較難,大部分學生的體育考核不及格,不過體育總積分只有三百積分。

  每個學生的德勞育考核,只要花時間了,基本能完成任務,獲得滿積分。

  像凌峰,扎西莫莫,石靈等這些學生,由於體育分數超出,成績又好的,都能拿到滿積分1000分。

  因此,學生平均積分在750分左右,主要是被文化成績積分和體育積分拉下,但可以說是所有年齡組中平均分最高的。

  工作組體育積分也不好拿,特別是資質證書類極其難獲得。

  雖然都有都有駕駛證,但駕駛證只有獲得20積分,相對於資質證書總分四百積分來說,實在很低,而大部分村民在獲取資質證書方面比較弱勢。

  不過有些村民在這幾個月內考過初會,或初級廚師的,每個證書能拿80積分,那些畢業多年的大學生,有幾個有中級工程師證的就能拿120積分。

  但是更多的村民,都在學習階段,況且大部分資質沒達到條件也是不能報名考的。

  石林也算是工作組的,他自己也沒有資質證書,很多資質需要達到工作年限才能報名。

  當然了,以他的記憶力,學起來也快,不過他也沒必要為了積分去浪費時間,拿自己不用的資質證書。

  因此,這項也是他扣分最厲害的。

  石林體育積分也拿到滿積分,主要還是籃球得分太高了。

  工作也得了好評,評價上特別說明,為愛心村貢獻最大,帶領村民致富。

  其它各項都基本上浮20%加分,雖然資質才拿了20,扣掉320分,但其它各項浮分也比較多,最後總積分在785分。

  其它工作組的人,其它項還好,像體育的有年齡加分,工作評價基本都能給優秀,修養平均分70%左右,不過特長類平均分也只有40%。

  總的來說,工作組的村民,平均分在500積分偏上。

  總的來說,愛心村所有人的平均積分是568.75分,勉強過一半。

  村民拿到個人積分單後,兩天時間內,可以向評比委員會申訴,若屬實評過低可修改,但過期則不候。

  離分紅時間還有幾天時間,整個愛心村的村民都歡欣鼓舞的,都在估算自己能拿到手多少錢。

  畢竟SS公司銷售額大概知道一些,將近一千億,若按網友分析的一半利潤率,愛心村將分到五十億分紅,能拿滿積分的村民將能拿到四百多萬分紅。

  不過聽村會計說要交高額的個人所得稅百分之二十,很多村民就有些鬱悶。

  不過更多的是激動,基本每個人都能拿到百萬以上的分紅,這是以前不敢想象的。

  有些村民積分少的,就開始琢磨如何提高個人積分了,爭取來年拿到更多積分。

  臨近年終,23號這天,石林就得回公司一趟了,蘇櫻雪也順便回家過年。回去的時候,石林父母摘了幾箱水果,還有幾箱年貨,捎帶給蘇櫻雪家裡。

  蘇櫻雪也執拗不過,無奈苦笑。自己來的時候啥都沒帶,回家時倒是帶回一堆年貨,估計吃個把月都吃不完。

  把蘇櫻雪送回家後,石林在女友家沒呆多久就回到了公司。畢竟明天24號就是公司營業的最後一天,事情非常多。

  SS公司第三十八樓,豪華寬敞的辦公室裡。

  “個人把手頭工作匯報一下。”石林坐在主席座上,示意郭傑先開始。

  “老板你好,網絡訂購已經結束,雖然仍有大部分網友買不到,但看在老板你先前的視頻解說上也理解。

  目前正在加緊時間發貨,這幾天晚上都在加班,估計我們的員工能在明天中午前收工。

  不過快遞公司還是非常忙,承諾在大年三十前把貨物發到客戶家裡。”郭傑微笑起身向石林微躬後說道。

  郭傑接著說道:“這幾天店鋪越到最後越火爆,店鋪員工也非常累。我們也安排辦公人員到現場幫忙,司機的運輸工作已經做完,也開始安排到現場幫忙。”

  會議室裡所有人都非常激動,回味這段時間的忙碌,實在是疲憊又興奮。

  石林聽後也放松了下,琢磨下點點頭,向李智文問道:“恩,能不能在下午五點之前完成任務?公司明天的活動安排的如何了?”

  “應該可以,明天所有服務人員全部到場,沒事的員工也要到現場幫忙,可能會早半個小時營業,爭取早點把最後一批玫瑰賣光。

  活動場地安排在酒店,本地最好的酒樓,下午開始布置,所以來的急。”負責行政的李智文回道,接著說:“其它城市的辦事處已經通知了,按老板你通知的,按最好的標準訂酒樓,也預訂有娛樂場所。”

  “時間緊,也只能那樣了。活動你看著辦吧,反正就一句話,不差錢!”

  石林也知道不可能什麽事都由他來做,活動什麽的只是前幾天提醒了下,讓大家想想有什麽好玩的,出方案後自己大概看後又加了幾條內容。

  其他中層領導簡單回報下會議就算完了,僅僅留下郭傑和李智文兩個高層。

   感謝打賞:“孤影鶴”500幣、“暑假好長”500幣,還有其它朋友的打賞、月票及其它支持,謝謝。

    
   
  (本章完)
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