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《從小診所到醫療帝國》第276章 大術大仁
  第276章 大術大仁
  拋卻其他醫學方面高大上的名頭不談,當看到中國國家衛生健康委員會醫政管理局局長這一頭銜時,老沈就不淡定了。

  老沈作為十四中的校長,套改之前行政級別是處局級。

  所以某種意義上來講,老沈同志自稱局長也是沒有問題的。

  但局長和局長完全不是一回事啊!
  他那個處局和人家中央部委的部局級完全不能相提並論,說是雲泥之別也不為過。

  而且衛健委就是所謂的衛生部。

  醫政管理局一聽就是部裡的強力部門,直接管理各級醫療機構。

  老沈實在不敢想象,如果自己搞個什麽學術會議,會有教育部的規劃司、綜改司之類部門的領導參會。

  更別說,自己與他熟絡得如同忘年好友一般了。

  這時候,老沈終於明白,為什麽之前那位老教授對這位中年人如此恭敬了。

  就算不看行政職務,單論學術水平,後者也更在前者之上啊!

  中科院院士,英國醫學會外籍院士,這是什麽意思,老沈還是明白的。

  只是,這位專家也太低調了。

  英國醫學會外籍院士這麽大一個名頭居然列在了最後面,要不是自己眼尖,根本看不到啊。

  老沈覺得,這個世界變化太快了!

  然而,這個世界就是變化得如此之快,以至於老沈的嘴巴再也沒有合上過。

  美國UCLA分校醫學院國際交流部部長特魯多,英國醫學會終身教授萊恩·安德森……

  在王斌之後,居然又有兩位西方專家被壯漢架了上來。

  對於特魯多,張子凡同樣打了個招呼,至於老安德森,就連屁股都沒有抬起來。

  老沈愣愣地看著這一切,幾乎都要懷疑這些人是不是都是校方找來的托了。

  這時候,老沈看到,一個高挑的倩影走過。

  這正是被張子凡抓了壯丁的柳小南。

  除了很有攝影攝像天賦的麻醉科醫生蘇飛翔,柳小南也是一位攝影愛好者。

  為了記錄野外昆蟲和花鳥的數據,除了筆記繪圖之外,攝影也是必須精通的技藝。

  此時,她正拿著單反相機,尋找合適的拍攝角度。

  “小南同學……”

  老沈對柳小南有些氣惱,此時也早就放在了一邊,他連忙向她詢問情況。

  小南不以為意的告訴沈校長,台上那幾個老家夥,一多半都是有求於張大哥的。

  按她的話來說,就是有來蹭飯、有白嫖的嫌疑。

  比如說王斌,他雖然對浩然醫院多有照顧,但更多的,還是希望能夠與張子凡進一步深入腦功能研究的合作。

  UCLA的特魯多,則希望能夠每年再增加幾個專項通道的名額。

  價錢倒是其次,關鍵是數量,每季度1至2例手術的配額,實在太少了。

  如果能搞到更多名額,特魯多就能愈發鞏固自己在醫學院的地位。

  去年幫校董兒子聯系到一台手術,已經讓他嘗到了甜頭。

  至於說老安德森,這貨就比較迷了。

  按理來說,他的兒子與張子凡是不共戴天的仇人,時至今日,小安德森也沒有向《浩然內刊》編輯部做出過任何正式的道歉。

  不過老安德森卻低調的頻繁來華,在浩然醫院比較薄弱的心血管內科方面,提供了許多幫助。

  看在他會診疑難病例不收一分錢會診費的面子上,張子凡也在浩然醫高專裡給他留了一個客座教授的位置。

  當然,這麽詳細的情況柳小南是沒辦法簡短地解釋清楚的。

  不過經過她大致的介紹,老沈還是明白了,這幾個還真都是超級大佬。

  張子凡對最老那位專家恭敬有佳,根本不是因為他的學術地位。

  純粹是因為這位老專家曾經對張子凡有提攜之恩罷了。

  柳小南抱歉了一聲,拿著單反相機繼續忙碌去了。

  老沈神色複雜的坐回了位置。

  不過這時候,他發現自己好像被一雙熱切的目光聚焦了。

  之前對他愛理不理,十分高冷的那個印度人,一下子變了一副面孔。

  “您是十四中的校長?我在加利福尼亞就聽說過貴高中了,這是一所世界聞名、亞洲一流的精英學校,我個人一直非常向往……”

  世界聞名?

  亞洲一******英學校?
  此時,老沈的表情只能用一張圖來形容。

  那就是,
  黑人???.jpg
  而之前還是精英模樣的印度人,一下子恢復了本性,搖頭晃腦地講述著自己是多麽歎服於十四中的辦學理念。

  期間,他還熱情地遞過了名片。

  “羅素·胡安,雖然是一個西班牙名字,但我是美國聖地亞哥最著名的外科醫生,也是加利福尼亞亞裔聯合會的副會長!”

  羅素醫生,就是聶老爺子弟弟在美國做手術時,原本的主刀醫生。

  由於那次特殊的經歷,他與特魯多和羅伯特搭上了線,獲得了去UCLA進修的機會。

  經過十個月的進修,如今的羅素已經不再是當初那個社區醫院的小醫生了。

  現在他跳槽到了聖地亞哥最吸金的私人門診做主刀醫生。

  而此時,這位在北美極其成功的印度精英,卻像極了為了省下一點嫁妝錢,而極力向外鄉人推銷女兒的印度老農。

  (ps:印度婦女地位極低,出嫁時娘家必須要準備一大份嫁妝,以確保女兒嫁入夫家後不會受到虐待。

  如果嫁妝金額過少,丈夫毆打甚至將自己的妻子虐待至死,在印度也不算是什麽新聞,而且符合傳統禮法。

  當然,近年來,在孟買等大城市中,這樣的情況已經有所改變。)
  ……

  搞了好半天,老沈終於明白了這個印度人在搞什麽名堂。

  他居然在走後門,想要賄賂自己。

  原因是,他想讓他的女兒插班就讀十四中,以便日後能順利考入張子凡教授的大學。

  ……

  老沈渾渾噩噩的收下了名片。

  名片上是他最熟悉的,打了一輩子交道的英文。

  但這時候他卻發現,自己明明這些單詞都認識,可湊在一塊兒了……

  怎麽就完全看不懂了呢!

  S市雖然不是魔都、羊城那種外國人極多的城市,但人數也不算少。

  個別外國孩子在當地念高中,也是有的。

  只不過,十四中既不是重點高中,也不是國際學校,更沒有什麽雙語教學。

  《中小學接受外國學生管理暫行辦法》這部法規,老沈同志可是幾十年都沒有用到過。

  ……

  就在老沈琢磨自己學校怎麽就享譽國際了的時候,身邊的阿三兄卻忽然騰地站了起來。

  “安東尼·福奇?”

  不僅僅是他,就連老沈另外一邊坐著的九院大夫,居然也失聲驚呼著,站了起來。

  老沈左右看了看,知道肯定又是主席台上整的么蛾子,連忙也站了起來朝上面看去。

  只見這時候,又出現了一個矮小精乾的外國人。

  這一回,張子凡終於再次挪了幾步,與這個“安東尼·福奇”握手。

  老沈如今已經學乖了,絕對不去瞎猜這個家夥的學術地位了。

  張子凡這家夥,根本就不按學術地位而改變態度。

  然而,老沈又猜錯了。

  張子凡如此尊敬福奇博士,就是因為他在學術造詣,尤其是傳染病防治上的傑出成就。

  福奇的到場,無疑讓在場認識他的人全都驚訝不已。

  主席台上的幾人更是如坐針氈。

  與那些狂妄自大的美國佬不同,福奇博士是一個非常內斂低調的人。

  面對其他幾位客座教授的極力謙讓,他竭力謝絕。

  不過讓特魯多他們坐在福奇博士前面,這簡直是把他們放在火上烤,眾人的態度也異常堅決。

  最終,福奇博士與王斌教授一左一右,坐在了校方領導的邊上。

  而可憐的老安德森,則只能由工作人員臨時搬來桌椅,加在了最邊上。

  至此,五名校領導,五名客座教授已經全部到齊。

  劉建明宣布,大會的第一環節,浩然醫高專開學典禮正式開始。

  ……

  要說受到的震撼,其實還是與會的專業人士更大。

  浩然醫高專的新生們根本不認識什麽安東尼·福奇。

  而且身為00後,對於老外也沒有太多的崇拜感。

  只不過一下子看到這麽多簡介駭人的專家到場,作為浩然醫高專的學生,還是心有榮焉的。

  作為一個高等學府,開學典禮一開始,除了介紹校領導以外,自然就是奏樂部分了。

  稍有底蘊的學校,除了奏國歌之外,還會演奏校歌。

  眾所周知,浩然醫高專脫胎於浩然醫療集團,而浩然醫療集團始立與1994年的新農都菜市場李麻子豬肉鋪邊上,有著悠久的歷史傳承。

  歷經張有財、張子凡兩代領導人的英明發展,才有了如今的規模和聲譽。

  因此校歌這種東西當然得有,也必須得有。

  張子凡寫的詞,葉詩怡做的曲,火箭軍文工團老師做的最終修改,之後花錢請東海省交響樂團與民樂團錄的音。

  葉詩怡一年來做了非常多的原創音樂,口碑相當炸裂。

  以她的曲風來做校歌,當然是缺乏厚重度的。

  但部隊文工團中軍旅音樂人的修改,融入鐵骨錚錚的意境。

  這樣,這首曲子既有年輕人的銳氣,又有百折不屈的毅力,更能體現浩然人的精神。

  經過昨天的突擊培訓,新生們跟著曲子勉強能哼。

  一曲曲畢,接下來是校長講話。

  張子凡自然是不會搞什麽長篇大論的。

  他提出了八字校訓:“求是求實,強健中華”。

  這與醫學院常見的,類似於“仁心仁術”之類的校訓差別很大。

  對此,張子凡表示,仁當存於心而敏於行。

  若無孑然世界之視野,胸懷家國之氣度,則手中之術皆為小術,心中之仁皆為小仁。

  只有求是求實,不斷追求真理,腳踏實地地追求醫學一道的前路,將目光放在為全人類求真知的高度上,才能將小術轉變為大術。

  強健中華,是說我輩浩然學子,應當牢記祖國培育,明事理、知進退,在取得成績時,不能腳下發飄,脫離人民,更不能隻為資本炫術而忘記初心。

  只有做到這一點,才能將小仁轉變為大仁。

  有大術有大仁,這才是浩然學子的風骨。

  張子凡簡短的講明自己的辦學理念之後,便將話題轉換到了實際工作中。

  他談到了大家最關心的就業問題。

  張子凡確認了浩然醫高專招生時的,關於保證就業分配的承諾有效。

  同時強調,這不意味著接下來三年,大家可以心安理得地得過且過。

  保證分配不代表寬進寬出。

  如果不能按照要求完成學業,修滿學分,學校方面將會嚴格按照校規校紀,處理相關學生。

  這讓台下出現了一陣小小的噪音。

  因為在國內,大學一般都是嚴進寬出的。

  民辦大專更是如此。

  大家幾乎默認,報考民辦學校,是不可能被退學的。

  除非這個學生嚴重違反校規校紀。

  如果僅僅只是成績不好,校方也會睜一隻眼閉一隻眼放他一馬。

  因為,如果有辭退學生的“惡名”傳出,勢必會影響下一年的招生,進而影響學校的財源。

  這是一種雙輸的結果。

  你好我好,大家好,這才是民辦學校的真諦。

  但浩然醫高專偏偏要較真,這讓學生們始料未及。

  不過還不等他們有反對的聲音出現,張子凡立刻拋下了一枚大炸彈,將學生的牢騷不滿統統炸碎。

  張子凡直接公布了浩然醫院各高位的薪酬、福利待遇。

  對於張子凡來說,這不是什麽不可說的秘密。

  他也從來不搞職工收入保密協定這一套。

  醫院與互聯網企業不同,極少出現新老員工收入倒掛的情況。

  在其他一些企業,老板習慣壓榨有家庭、有房貸、不敢辭職的中年員工,給他們較低的薪水。

  而對於無牽無掛,隨時都會撂挑子走人的年輕人,反而有某種意義上的“畏懼”,因此會給他們更高的薪水。

  這樣就出現了所謂的薪資倒掛。

  這顯然是不利於企業穩定的。

  因此老板們需要隱瞞這個事實,便采取了所謂的薪酬保密制度。

  但對於醫院來說,中年醫生收入高於年輕醫生,這幾乎是天經地義的事情。

  除非遇到個別的開掛的家夥,一般來說,中年醫生的能力絕對是高於年輕醫生的,而不像其他企業,年輕員工能力超過前輩是家常便飯。

  沒有保密的需要,而且浩然醫院本身是張子凡獨資的私人醫院。

  所以,張子凡談論薪酬毫無壓力。

  對於生活條件優越的“後浪”,詩和遠方、理想和夢,這些能夠打動他們。

  但對於浩然醫高專的新生中,那些來自於普通家庭,甚至是貧困家庭的孩子們,工作和金錢,始終是第一位的。

  聽到張校長如此接地氣的介紹,許多新生在心中,一種名為“歸屬感”的東西正在慢慢發芽。

  總得來說,十五分鍾的講話中既有牛奶麵包,也有鮮花和詩畫。

  而無論家庭貧窮還是富裕,新生終歸還保留著學生的那份純真,心中對於理想依然抱有熱情。

  因此,即便張子凡畫下了超過一所醫高專實際的大餅,大部分同學依然聽得心潮澎湃。

  …………

  感謝地神帝500幣打賞!
  (本章完)
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