第202章 200【當斷則斷】

  嚴格意義上來說，四哥和二哥以及鐵蛋一樣，他們都是很好的人，且一直以來和王滿銀的關系不錯。

  對王滿銀來說。

  這只是他願意提攜幫助四哥的原因之一。

  更重要的是，四哥在做生意或者說是和別人打交道這方面是要比二哥他們倆強的。

  說得再官方一點。

  四哥的可塑性更強。

  “滿銀，我…”

  王偉彪心裡還是不太能相信，他知道王滿銀一直對他不錯，可從沒有想到王滿銀會如此信任他。

  打井隊的副隊長啊。

  對他來說，這無外乎一步登天了。

  “打井隊副隊長的確是一個關鍵的崗位，所以你的任務並不輕，最多半年時間，我最多給你半年時間，一定要對打井隊了如指掌”

  王滿銀定了定神。

  平台他給了，信任也給了。

  接下來就看四哥的了。

  如果後者抓不住機會，那該換掉到時候也得換掉。

  所以，他得提前提醒四哥，讓其有一個心理準備。

  “我盡力”

  四哥終究不是扭捏之人，再加上他現在的條件也不允許自己扭捏，隨即就掉頭答應了下來。

  “家裡這邊有五媽在操心，你再安頓一下，就可以盡快去打井隊了，今年馬上放假了，接下來這段時間，有一件事，你必須給咱們重視起來，那就是工程款和獎金的掛結情況”

  王滿銀當即就給四哥下了任務。

  打開天窗說亮話。

  他確實不信任那個柳如梅，在年底馬上放假這個很敏感的時間節點，一定不能出什麽亂子才行。

  “至於你的工資，剛開始一個月三千，我現在各項生意也剛起步，手頭確實不太寬裕，就先三千吧，等過個一年半載，再給你漲工資”

  王滿銀緊接著又說到了四哥的待遇問題。

  他知道四哥現在缺錢，不過話說回來，一開始就給三千，他也算是盡最大的能力了。

  畢竟，即使打井隊長嚴宏兵，一個月也不過才2500。

  唯一不同的是，打井隊長以及打井工人們，他們除了基本工資，還有獎金。

  “三千？不行，滿銀，太多了，可不敢給這麽多”

  四哥嚇了一跳。

  一個月三千塊錢什麽概念？
  在他的印象中，b縣現在好像還沒有這麽高的工資，至少在他認識的人當中，確實沒有這麽多的。

  說實話。

  王偉彪一開始並沒打算掙錢，既然王滿銀讓他當打井隊副隊長，那他就去。

  他決定抱著學習的態度去。

  根本就沒考慮掙工資。

  結果沒想到王滿銀不僅打算給他掙工資，而且一開口就是三千，這太誇張了，也太恐怖了。

  王偉彪覺得自己受之有愧，也有些受不起。

  “我的工資先別發了，等過段時間多少有點能力再說，再者說了，我還欠著你一萬塊錢呢，怎麽還能要你的錢呢”

  四哥擺了擺手，他是真的沒打算要。

  “該給你掙得工資一毛也不會少，至於那一萬塊錢，你也不用操心，等你以後有錢了咱們再說”

  王滿銀知道四哥要拒絕，不過，一個月三千塊錢這是他已經決定的事，無論任何時候都不會改變。

  老家的事解決完，王滿銀第二天就回到了城裡。

  今天早上和楊大志通過電話，按照後者的說法，章建華招人的工作進行的並不是很順利，這段時間忙活了不少，但並沒有招到幾個人，問題比想象中的要棘手。

  所以王滿銀打算去建築公司那邊看看。

  “我這段時間能打的電話都打了，該貼的廣告也都貼了，但整體反響很一般，前來應聘的人只有零星群體，大家好像都不相信咱們是真的在招聘一樣”

  建築公司。

  看到王滿銀，章建華有些慚愧的低下了頭。

  以前在巨寧市招人的時候，真沒現在這麽難。

  或許直到現在他才意識到，縣城和省會城市到底有著多大啊區別。

  要是王滿銀聽他的建議，一開始就將房地產公司的起點放在巨寧市，情況或許沒有現在這麽糟糕。

  “縣城畢竟是縣城，這裡的人整體眼界比較狹隘，不相信咱們的招聘也有可能，不過我倒是有一個注意，你們可以嘗試一下”

  王滿銀點著了一根煙，做事情最重要的是找準方向，他剛才大致聽了一通，總感覺章建華好像沒有摸清方向。

  “你可以抓緊時間和縣裡的人事部門聯系一下，由咱們鴻遠建築和鴻遠房地產公司聯手舉辦一場招聘會，這個招聘會以縣裡人事部門的名義發出去，到時候再請縣裡人事部門相關領導出席一下發布會，如此一來，肯定就能吸引更多的求職者”

  王滿銀說道。

  他這席話一出。

  章建華直接瞪大了眼睛。

  和縣裡的人事部門溝通？
  舉辦招聘會？
  對啊。

  這個方法聽起來好像還真的有用，也很靠譜。

  他怎麽就沒想到呢。

  “滿銀，真有你的，我怎麽就沒想到的”

  章建華有些懊惱的拍打了一下自己的後腦杓。

  但與此同時，他的內心深處其實是有些震動的。

  王滿銀到底是一個什麽樣的人。

  他好像啥都知道，思維也跳躍的非常快，總是能想出一些精彩的主意。

  真是一個深不可測的年輕人。

  章建華必須得承認，隨著自己和王滿銀越來越熟，他反而卻越來越看不懂這個年輕人了。

  “初選由你們負責，最終的面試我來把關，不過有幾個重要崗位，我的意思是老章你給咱們辛苦一點，最好能去巨寧市那邊挖人，以咱們的情況，能吸引那些優秀人才的條件只有一個，那就是高工資”

  王滿銀搖了搖頭。

  按理來說，一個初創公司，各方面的成本支出都要能省就省。

  王滿銀清楚這個道理。

  可怕沒辦法。

  如果他不掏高薪資吸引人，那些來自巨寧市的優秀人才肯定是不會來的。

  “有你這句話，我就放心了，不過你也可以放心，能省我也一定會省”

  章建華點了點頭。

  關於這點，他其實早就想找機會和王滿銀協商了，只是不知道怎麽開口。

  現如今王滿銀主動提出來了，那事情反而就變得簡單多了。

  他在b縣一時之間招不到人，可回到巨寧市情況肯定就不一樣了。

  “還有一件事，咱們腳底下這塊地方要擴建，明年這裡除了是鴻遠建築的總部之外，同樣也會是鴻遠房地產公司的總部，而已現在的房屋設施，明顯是不夠的”

  王滿銀走出院子說道。

  鴻遠房地產公司的初戰場在b縣，但大本營不可能在這裡。

  按照王滿銀的設想。

  鴻遠房地產公司在b縣發展個一年半載，一旦站穩了腳跟，有了一定的原始資本積累，那下一步肯定是要去其他大城市的。

  要去的下一個大城市其實才是鴻遠房地產公司的大本營。

  到時候，他會斥資興建鴻遠房地產公司的總部。

  所以當下在b縣，鴻遠房地產公司的總部只能先將就了，反正b縣的整體情況就是這樣，也不會有人嫌棄鴻遠房地產公司總部太過於寒酸。

  腳底下這塊地，總面積不算小。

  之前他從別人手裡買來時，本就知道這塊地往後一定可以派的上用場，只是沒想到一切會這麽快。

  “抽掉幾個工人，抓住冬天來臨前的尾巴，加班加點再新建一些房屋，等開過年以後，再立刻裝修起來”

  王滿銀揉了揉太陽穴。

  其實擴大總部房屋設施這個事，他自己也疏忽了，直到今天才突然意識到，不然的話，用不著這麽著急的。

  “老板好”

  王滿銀和章建華正在院子裡閑聊，院子門口突然走進來一個人。

  一個看著至少有35歲的中年男人，他在看到王滿銀的第一時間，就主動問好。

  顯然是認識王滿銀。

  不過這讓王滿銀感到奇怪。

  因為他對這個人反而一點印象也沒有。

  “這是沈海榮，我為咱們鴻遠建築招聘的設計部經理，正兒八經的科班出身，名校畢業生，曾經也是我的老部下，昨天剛上任，還沒來得及帶他去見你”

  一旁的章建華主動解釋道。

  “原來是這樣，你好，海榮，歡迎加入鴻遠建築”

  王滿銀聽了以後，直接喜上眉梢。

  要說他現在最渴望什麽，那自然就是優秀人才了。

  他很清楚，對一個建築公司來說，設計型人才有多麽重要，特別是當他們以後進軍房地產開發行業的時候，設計型人才就更為有用了。

  鴻遠建築現在最缺乏的就是這種科班出身的設計型人才。

  沒想到章建華不聲不響的還真的給他挖來寶了。

  王滿銀一點都不懷疑這個沈海榮的能力。

  僅僅就其曾經是章建華的老部下這一條，就足以證明其的能力不俗。

  王滿銀可以想象到，為了讓沈海榮加盟鴻遠建築，必然也是付出了一定代價的。

  恐怕光憑舊情是做不到的。

  “因為海榮過來就擔任設計部經理這個崗位，所以我擅自做主，承諾他一個月三千塊錢的工資”

  章建華對王滿銀說道。

  按理來說。

  設計部經理這種崗位，需要王滿銀親自批準才行。

  但這幾天王滿銀一直不再城裡，時間緊迫，他就擅自拿了主意。

  “你這不算擅自做主，像海榮這種優秀人才，就應該當斷則斷，以後要是再碰到這種情況，你依舊可以直接拿主意”

  王滿銀說道。

  他怎麽可能責怪章建華呢。

  像沈海榮這種人才，一個月給其開三千塊錢的工資絕對是劃算的。

  因為他可以反過來給你創造成百上千倍的利潤。

  這就是優秀人才的價值。

  “大志，咱們現在月薪超過2500塊錢的有多少人”

  王滿銀心血來潮，確實想知道具體情況。

  “連我在內，一共有六個”

  楊大志思索了一會兒，隨即開口說道。

  在他說得這六個人當中，此刻在場的就有三位。

  一個是他自己，一個是章建華，另一個則是沈海榮。

  這其中，楊大志的工資最高。

  從國慶節結束開始，王滿銀就把他的工資提到一個月五千塊錢了。

  接下來則是章建華的一個月四千。

  本來按照王滿銀和章建華當初的約定。

  章建華正式加入鴻遠建築後，他是不領工資的，而是佔據鴻遠建築百分之五的股份，再加上鴻遠房地產公司百分之十的股份。

  如果從以後來看，章建華報酬簡直好的離譜。

  但是就當下來看，這基本還都是沒影的事兒。

  王滿銀有些於心不忍，特別是章建華的情況也不是很好。

  所以他又改變了主意，決定暫時一兩年之內，拋開股份分紅外，再給章建華掙一份工資。

  “另外三個人分別是業務部經理武鎮江，工程部一隊隊長張有庭，工程部二隊隊長喬宏山”

  楊大志繼續說道。

  按照他的說法，這三個人的工資現在正好都是2500。

  “一共只有六個人嗎？”

  王滿銀有些小失望。

  他不是有錢燒的。

  主要是一分錢一分貨。

  拿高薪的員工越多，則意味著鴻遠建築的規模越來越大。

  從公司發展的角度來看，他確實希望能有更多的人拿高薪。

  “用現在還缺一個預算部經理，一個財務部經理，按照我的計劃，這兩個部門負責人的薪資也會在2500”

  章建華提了一句。

  他和王滿銀抱著同樣的心思，只有員工的薪資上去了，才能說明公司發展的確實越來越好了。

  以前他的德興集團，在最巔峰的時候，那可是擁有著超過50名中高層管理人員都拿著至少2500塊錢工資的。

  “希望趕在明年開春的時候，鴻遠建築能有超過十名拿著至少2500塊錢工資的優秀人才”

  王滿銀由衷的說道。

  這還只是鴻遠建築的。

  等章建華把招人的任務基本上完成，他希望鴻遠房地產公司也可以有不少拿高薪的人員。

  只是相對於鴻遠建築，現在沒那麽著急罷了。

  “對了老章，你過兩天去巨寧市招人的時候，最好能給咱多找幾個財務人員”

  王滿銀似乎是想起了什麽，急忙囑托道。

  他手裡現在有不少生意。

  可真要說起來，截至目前好像還沒有一個優秀的財務人員。

  (本章完)