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《重生之神級學霸》第1377章 脾氣不好
  第1377章 脾氣不好
  胡秘書如今已是“化藥振興辦公室”的主任了,想問題的角度也就不同了。

  華北藥業的生生死死,宏觀的俯視,並不重要。

  國企要死的原因,並不是一家兩家的沒有被照顧到,現如今,國家能夠給國企的政策,基本都已經給了,在往後的一二十年裡,能活下來的國企,泰半是靠銀行貸款續命的。

  每年20%堪稱瘋狂的通貨膨脹,裡面有多少是國企吃掉的,很難說得清楚。90年代的下崗潮,與其說是快刀砍亂麻,不如說是拔掉了呼吸機。

  胡秘書與華北藥業並沒有利害關系,但他還是很擔心華北藥業等國企的反對。

  對國企來說,拆分重組是僅次於破產的大事了,甚至比破產還慘。一旦拆分重組,這家企業也就約等於消失了,同時可能消失或產生麻煩的,還有企業的退休金、醫保報銷等等問題。

  80年代可是沒有社會醫療保險的年代,企業工人退休了,就從企業的老幹部局、老幹部處、老幹部科或者老幹部室裡領錢,這些老乾辦每年還會組織一些活動,例如過節的慰問,參加各種老年班,前往外地修養和旅遊等等。總的來說,企業越紅火,老乾辦的待遇就越好,像是東三省的國企,早在七八十年代,就有組織前往三亞旅遊和修養的,HLJ省HN市也不是一天練成的。

  企業好的時候固然是你好我好大家好,然而,企業糟爛了,工人同樣是要一起倒霉的。旅遊什麽的就不用想了,過年過節的錢也別想多拿了,甚至被挪用了工資和退休金也變的很自然了。

  國企改革的時候,衝在前面的經常不是年輕工人,年輕工人相對容易找到新工作,對於國企的變化也就不那麽敏感,將要退休和已經退休的工人則是最不樂意的,因為他們的利益受損而沒有補充。

  拆分重組或者關停並轉,對於國企工人來說,都是一樣的概念。

  一旦面臨這樣的窘境,工人們退無可退,必然是要鬧一鬧的。

  一家工廠鬧事也就罷了,如果是多家工廠聯合鬧事呢?

  胡秘書可不想剛剛坐上“化藥振興辦公室”的位置,就被人給趕下去。

  但是,要是不做改革……不做改革,要他這個“化藥振興辦公室”和主任又有何用?

  胡秘書心中思量著此事,愁的一晚上都沒睡好覺。

  第二天,胡秘書的心情依舊難以平複,做秘書與做主任的最大區別,大約就是拍板時的抉擇了。

  一旦決定分拆重組華北藥業等多家工廠,責任也就背在了身上。

  責任這個東西,外人想起來輕松,自己想起來就沉重了。

  旁的不說,普通人想想警察到自己家來,就擔心的不行,以至於不敢作奸犯科。作為官員,做出影響無數家庭生計的決定,卻毫不擔心有沒有人晚上來套自己麻袋,即使冒著警察上門的風險,依舊要收取賄賂,吃拿卡要,這是一種什麽樣的精神?
  正是這樣的大無畏的傳承,才有無數的官員,做出意義重大的決定。

  當機會指向胡池胡秘書的時候,胡池同志做出了一個決定,這個決定,使他徹底的脫離了秘書的思維,成為了一名標準的官員。

  胡池同志拿起了電話,打給了楊銳。

  “楊銳啊,你說的計劃,我還想和你再談一談啊。”胡池拿捏著語氣,說出了推卸責任的潛台詞。

  “喂,喂,聽不清啊,你是哪裡?”楊銳望著沒有來電顯示的座機,很是無奈。

  “你那邊在做什麽。”胡秘書更加無奈,話筒裡全是嗡嗡的聲音,令人發燥。

  楊銳大聲喊道:“我在開party啊,有外教和外企的人過來,趁機請其他人來,大家一起熱鬧熱鬧。”

  “啥爬梯?”

  “就是……音樂流水席。”楊銳已經不是第一次這樣回答了。

  所謂party,由主人提供食物和酒水,隨時供客人取用,同時全場放出音樂,可不就是音樂流水席嘛。所不同的,也就是中國人習慣了有固定的席位,西方人喜歡隨意走動罷了。

  但換一個角度看,中國的酒席,若是規模大一點,菜過五味酒過三巡,所有人都開始站起來敬酒了,席位也就是個歇腳的地方罷了。

  胡秘書卻是出過國,留過洋的,此時才想到party是什麽,對楊銳的比喻也頗為無語。

  當然,更無語的是,我這麽焦慮,你竟然在家裡爽?

  胡秘書覺得不能如此不公平,於是道:“你的音樂流水席開到什麽時間?歡不歡迎我也參加?”

  “當然,您如果願意來的話,再好不過了。party到晚上11點左右吧,不能太晚了,會被鄰居投訴。”楊銳笑一笑說。

  胡秘書問了地方,掛掉電話,再打給樓下,要到了車輛,才施施然的走下了樓。

  這麽一個電話之後,胡秘書莫名其妙的感覺到了輕松。

  楊宅。

  “音樂流水席”是一個在80年代,看來很奢侈的行為。

  食物和酒水就不用說了,好些人如今還沒達到溫飽狀態呢。就是音樂也不容易。要讓兩進的院子都能聽到音樂聲,至少需要一個大的錄音機——楊銳有RB人送的音響,才完美的解決了這個問題,但是,這可不是能在網絡上下載歌曲的時代,想聽歌放歌,還得另買磁帶或CD,沒有一樣是便宜的。

  對中國人來說,party簡直是奢侈到了極點的行為。

  好幾個人,到了楊銳的宅子裡,都要批判一番楊銳的浪費:

  “下次再開party,一定得叫我。”

  “早知道喊你嫂子一起來了,家裡孩子都餓著呢。”

  “你從哪裡弄的對蝦那麽大,趕明兒給我也弄兩隻。”

  老外也是一樣的批判:

  “楊,你準備的對蝦真好吃。”

  “楊,你準備的肉真好吃。”

  “楊,你準備的湯真好喝。”

  胡秘書再到的時候,看到的就是團團和氣的楊銳。

  “沒想到,得了諾獎,還會讓人的脾氣都變好了。”胡秘書將一瓶酒塞給楊銳,道:“沒啥好拿的,上次喝剩下的,別嫌棄。”

  “外國人的規矩這麽熟啊,不過人家都是送洋酒的……呦,茅台?好東西,你們喝剩下的酒真氣派。”

  “外國人送洋酒,中國人送中國酒嘛。”胡秘書笑笑。

  楊銳點點頭,又道:“話說,我啥時候脾氣不好的,這個傳言,我可不願意了。”

  “京西製藥總廠的人提起你來,可是咬牙切齒的。”胡秘書呵呵的笑了兩聲,道:“人家那麽大的廠子,說沒就沒了,還不是因為你衝冠一怒。”

  楊銳對京西製藥總廠是沒什麽同情的,聳聳肩道:“但我怒的應該吧。”

  “當然。匹夫一怒血濺五步,君子怒而衝冠,救萬民於水火之中。”胡秘書半開玩笑的說了一句。

  楊銳連忙道:“您說的過了,這個我是真不認的。”

  “一點都不過,要不是你的話,不說全世界,就國內,都得有多少家庭要家破人亡。”

  “胡秘書,您今個兒是有什麽事吧。”楊銳不願意和胡池一路恭維下去。

  “我現在是化藥振興辦公室的主任了。你得叫我胡主任。”

  “得,胡主任。”楊銳拱拱手。

  胡主任得意的一笑,道:“多謝多謝,哎,我其實也是沒辦法,接手這個辦公室吧,主要就是不想看著華北藥業等廠子,陷到泥潭裡死掉。楊銳,華北藥業本身就是三千多人的大廠子,再加上給它做配套的小廠子,牽扯到的家庭,不比律博定的時候少。另外十幾家化工和製藥廠,現在都到了發不出工資的程度,我要是按照你做的計劃執行了,這些人的未來,可就與你脫不開關系了。”

  “您說想要我做什麽吧。”楊銳再次將繞彎子的路給截斷了。

  “我們得想個主意,讓改革的過程順利一些,減少一些衝突……”胡池委婉的說過,不等楊銳回答,道:“得了,事情交給你了,我也就是放心了。我得先吃點東西,餓的……”

  “您等等,啥叫事情交給我了。”楊銳趕緊拉住他。

  “你是顧問嘛,光給我一個改革方案,不考慮善後,這個不叫完整的計劃,你得繼續補充。”

  “善後,指的就是衝突吧。”

  胡池“恩”的一聲,再看看楊銳的臉色,道:“你可別小看是幾家國企,改革碰到了他們的痛點,衝突必不可少。”

  “要是就這麽一個問題的話,倒也簡單。”

  胡池正準備邁步進到院子裡,享受一下party的氣氛,被楊銳一句話給拽住了。

  “你有辦法?”

  楊銳點頭:“拆分合並,工人是不會失業的,所以,衝突只能來自於國企的官員。”

  “對。”

  “那就簡單了。”

  “簡單?”

  “國企的官員的話,全部送去黨校學習怎麽樣。”楊銳說話的同時,帶著胡池入內,給他拿了個杯子,倒了小半杯的國產紅酒。

  胡池端著酒杯,手微一哆嗦,睜大眼睛看向楊銳,心道:您脾氣是真不好啊!
  (本章完)
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