有些話，安逸熙難以啟齒，清了清嗓子，說道：“做那種事情。還有，很巧合的事情就是，為什麽酒店的那個小姐在12點點餐，而剛好有兩個員工去那啥了，如果這件事情只能有一個人做，那麽另外一個人為什麽會出現？”安逸熙把自己的想法都說出來。

  傅歷延握住了安逸熙的手，讚許的捏了一下，“你提到了一個重點。不管是什麽原因，硬件，或者員工的行為，只能證明，這個酒店肯定是有問題的。管理問題或者是設施問題，你覺得對一個酒店來說，是暴露設施問題嚴重呢？還是暴露管理問題嚴重？”

  “設施問題可以推給廠家，但是，管理問題是酒店真正的問題了。”安逸熙黯然的回答道。

  傅歷延微微一笑，欣賞的看著安逸熙，了然的說道：“有時候真相並不是我們想要的。”

  “可如果是設施問題的話，會暴露一些更深層次的管理問題，比如廠家是誰，為什麽會購買他們的，可能會牽扯到你們的上層，明明不和他們有關，那，你的員工不是會更受委屈嗎？”安逸熙提出自己的看法。

  傅歷延輕笑，“誰說要認定是設備問題的？”

  “你剛才不還是說，真相不是我們想要的。”安逸熙說出他剛才對她說的話。

  “真相不是我們想要的，不管真相是什麽，我們要做的是對公眾誘。導真相，真正的真相只需要自己知道就可以了。”傅歷延說道。

  安逸熙茫然的看著傅歷延，搖頭，問道：“我不懂。”

  “有的時候，失去是得到，也是利器，反敗為勝的絕佳武器。”傅歷延很有自信的說道，目光因為他的自信而灼灼發光。

  安逸熙覺得自己在傅歷延的面前就像是一個無知的孩子，說道：“我不懂，你能不能說的明白一點，通俗易懂一點。”

  傅歷延看向張睿，命令道：“張睿，先找出我們在韓國酒店業裡所有的競爭對手，我記得何麗珠是一個三流明星，她應該跟這些富商有過接觸，我要找出我們對手中所有跟她有過接觸的人。把金光或者金玉珠的背景資料查出來，銀行帳戶也查出來。”

  傅歷延對張睿說完後，轉眸，看向安逸熙，說道：“第一步，在新聞發布會之前，把這些調查的內容全部發出來，同時附上值班保安和大堂經理的英勇事跡，轉移公眾的視線。”

  “這樣，你們酒店就成為了受害者，反而能得到公眾的同情，擴大保安和大堂經理的英勇事跡，能渲染酒店的文化和英明的管理。”安逸熙把傅歷延的目的說出來，感歎道：“我怎麽沒想到呢？”

  安逸熙以前只在網上看到評論說傅歷延很睿智，很有才能，能把幾個倒閉的企業三年之內變成了全球前一百強。

  第一次跟他出來工作，就領略到了他的能力。

  本來是一件會讓他滾出韓國酒店業的事故，在他的處理下面，反而更能夠上一個台階。

  好像任何棘手的事情，在他的手上，就能反轉。