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《超級公務員》第二百一十三章:研究團隊
  中央軍委表彰會的第二天,總裝備部長梁步超上將就打過來電話,督促韓秦到321研究所報到,盡快組建新型雷達研究團隊。這段時間,國家周邊環境異常嚴峻,美國的航空母艦竟然宣布準備到黃海參加美韓聯合軍演。

  老將們當然都明白,美國的這一步棋主要是心理震懾,真要打起來,把航空母艦開到黃海裡,無疑是給導彈當靶子。但僅此一步,國內群情激憤,輿論壓力大增,就讓將軍們寢食難安,實力決定一切,手裡必須有貨真價實的東西,不然的話,真要動起手來,就會等著挨打。無論攻還是守,新型反隱身雷達就是一柄利劍。

  當初主動賣弄自己的本事,實在是無奈之舉。既然答應了梁部長,遲遲不去報到也說不過去。車到山前必有路,到時候只能見招拆招了。

  兩天之後,總裝技術局局長滿文革少將和321研究所的李所長親自到了駐京辦,專程請韓秦到到研究所報到。

  雖然早就有心理準備,韓秦是一位年輕的燒友,但一見面,李所長還是禁不住瞪大了眼睛。在李所長的想象裡,即使年輕也應該在三十四五歲,沒有想到卻是一個年僅二十幾歲的小青年。

  韓秦謙虛的笑道:“李所長,你過獎了,我只不過是喜愛電子,標準的發燒友,喜歡折騰,瞎貓遇見死耗子而已。還請李所長多多指教。”

  見所領導神情古怪,韓秦就知道他們是懷疑自己的能力。韓秦咧嘴一笑,你們以為我願意來啊?你們最好別光懷疑,如果大家能夠聯總裝,最好中央,不接收這個特聘專家,韓主任今天就在五星級大酒店請客。

  歡迎會有李所長主持,滿文革少將首先宣讀了總裝的任命通知,希望321所大力支持韓秦的工作,早日把新型雷達研製成功。按照慣例,主持人致歡迎辭以後,接下來就是韓秦的就職演說,好歹必須表一下決心。

  韓秦笑道:“各位領導,各位前輩,感謝總裝領導的錯愛,有這麽一個和大家一起工作的機會。我在大學裡是學歷史的,對領域,只是憑著自己的愛好進行摸索,多少有一點自己的心得體會。我已經向梁總長承諾,在一年內把新型雷達研制定型。希望得到各位領導的支持,謝謝”

  為了配合韓秦的工作,321研究所特地選拔了七名基本功扎實的年輕博士、碩士,這七位博士碩士都是國防科技大學今年剛畢業的高材生,在領域不僅理論功底深厚,而且動手實踐能力出眾。

  韓秦不動聲色地觀察了一遍他的這些助手,唯一一位不戴眼鏡的小夥子引起了他的興趣。看見韓秦如此年輕,別人都表現的有點失望,甚至有人皺著眉頭,不理解總裝領導想幹什麽。唯獨這位小夥子神色平靜,沒有流露出一色異樣。

  高正剛“啪”地給韓秦敬了一個標準的軍禮,鄭重地說道:“報告組長,我對咱們這個課題組有十二分的信心。沒有金剛鑽不攬瓷器活,在我們這個按資排輩的國家,組長這麽年輕就被總裝聘任為專家,一定有老專家難以企及之處。我相信在組長的領導下,我們一定能夠取得重大突破”

  先觀察一段時間,如果這位高正剛確是可造之材,就把電子方面的東西傳給他。在農業技術方面,韓秦是做了無名英雄,而在電子領域,卻可以名正言順地接受這個學生。青出於藍而勝於藍,總裝有了技術頂梁柱,自己也可以全身而退。

  所謂的超級雷達,在韓秦的輔助系統之中,已經是成熟的技術體系,領著幾個助手搞研究,不過是走走過場而且。有了這個前提,在特聘專家的領導下,新型雷達技術的研製,自然是攻無不克戰無不勝,想不突飛猛進都很困難

  用了一周的時間,總裝這邊的工作就走上了正軌。韓秦有意培養高正剛,就經常給他開個小灶,往技術前沿上引導他。小夥子也聰明過人,主動擔任起韓秦和研究團隊的聯絡協調,讓韓秦又輕松了不少。。

  經過雙管齊下,市政府辦公廳采納了韓秦的推薦,任命秦向陽擔任東方市駐京辦辦公室主任。又從市政府系統調過來兩位同志,有原來的後勤處的龐建文擔任接待科科長,財務處副科長李愛黨擔任駐京辦財務科長。

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