第1194章 機遇難得 下

  情報處要策反偽政府的官員和偽警察，的確需要慢慢做思想工作，心急了會露出破綻。

  在這場戰爭還沒有失敗之前，有很多漢奸是抱有僥幸心理的，沒有長時間的接觸，就無法判斷一個人是否能成為策反的對象。

  至於行動方面， 軍統局現在也不提倡搞刺殺，殺那麽三個五個，或者是十個八個的，對現在沒有什麽意義，關鍵是偽滿洲國的情況複雜，刺殺的成本往往太高。

  可陳明翔的說法直接讓情報處的領導們無地自容，這些日軍的調動情況，他們還真是知道，卻搞不清楚究竟調到了什麽地方，也就沒有匯報。

  他們更不知道，這些事情陳明翔剛剛知道，直屬站卻不知道，還以為這些局本部和直屬站都知道！
  “站裡並沒有要懲罰你們的意思，那也不是什麽好辦法，重要的是，隨著國際形勢的變化，偽滿洲國的局面也在變化，人心思變！”

  “現在我向你們通報美軍和日軍在太平洋地區和南洋地區的戰況，美軍打破了日軍的絕對防禦圈，佔領了馬裡亞納群島，你們不知道這個地方沒關系，知道的一點是，美軍的遠程重型轟炸機，能夠直接轟炸日本的本土。”

  “美軍現在與日軍的第十四方面軍， 在菲綠賓展開激戰，日本海軍的聯合艦隊主力被殲滅， 下一步可能是逼近日本的本土， 為此，日本軍部已經制定了本土決戰計劃，從關東軍大量抽調精銳部隊回國。”

  “我剛才說的那些，只是這個計劃的一部分，明年還會繼續抽調，關東軍總司令部，在明年將會陸續組建十六個師團、十三個旅團和一個戰車旅團，基本都是由各地的警備部隊升格而成。”

  “這是關外情報處最後的立功機會，也是最合適出手的機會，偽滿洲國的漢奸們不是傻瓜，他們知道日軍要不行了，還會那麽賣命嗎？再說，策反也不是你們這麽玩的，偽滿洲國的漢奸們，都是長期生活在這個環境裡，沒那麽容易就接受你們的勸告。”

  “凡事都要講究策略，這時候還盯著小魚小蝦幹嘛，有用嗎？在警察系統搞策反，要找就找手裡握有實權，能夠幫助你們開展工作的，在政府部門就找人緣好卻善於自保，凡事喜歡留退路的。”

  “當然，那些手上沾滿了血的，就別打主意了，他們也知道自己將來不得好死，多搜集目標周邊人的資料，父母、兒女、妻子、同學、朋友，這些都是渠道，不斷的進行試探，前期不要直接聯系，太直接會讓對方誤會的。”

  “我說的已經夠了，當有了目標的時候，思路是最重要的，實際上日偽的新民會也是重要部門，能夠得到很多機密，打入進去也沒有多困難，就算鐵杆漢奸也喜歡錢，我們拿得出這筆錢！”

  “你們一個情報處掌握著整個東北地區的地盤，沒有別的軍統局機構來爭奪，只要戰爭勝利了，你們就是山城政府的功臣，也是軍統局的功臣，將來是前程似錦的，錯失這個時間段，你們只能被別人搶奪機會！”陳明翔說道。

  整整一個下午，他都在指導關外情報處的工作，詳細分析方式方法，這也是沒辦法的事情，戴老板不著急他著急。

  如果再抓不住機會，磨磨蹭蹭的等到日本投降了，關外情報處的價值就要大打折扣，現在最需要的是出成績，把自身的能力和價值體現出來。

  “處座，我怎麽感覺陳先生比我們這些職業特工，還要專業很多，聽君一席話勝讀十年書，我們之前的工作確實是有很大的問題，難怪站長請他來關外給我們作指導。”徐琛南說道。

  “要說和日偽高層接觸，怕是沒人能比陳先生更強，他現在是汪偽政府行政院的政務委員，警察系統的老大，這可是特任官，又是派遣軍的大紅人，特別是憲兵系統的大紅人，在華中地區甚至華北地區，那都是手眼通天的大人物。”

  “接觸日偽的時間長了，陳先生對這些漢奸們的心理很了解，所以才能給我們做技術指導。可惜啊，他不能在關外常駐，後天就要到冰城了，說句實話，這個關外情報處的處長，陳先生來當是最合適的。”李成梁苦笑著說道。

  “你們就不要感歎了，陳先生這是代表站長，給我們關外情報處最後一次機會，要是我們自己抓不住，將來肯定沒好果子吃，直屬站可是直接聯系戴老板的特設機構。”

  “我們就按照陳先生的指導，把所有的信息歸攏起來做綜合分析，找出適合的目標，開始布置新的作戰方案。聽起來日美的戰爭，也就是最多兩年的時間，因此，明年是很重要的一年。”

  “等到山城政府接收了偽滿洲國的地盤，軍統局肯定要進行一次大的調整，我們就是基礎力量，奢望太高了不現實，可在分區做個部門領導，或者在地方站做個站長，啊還是有希望的。”封翰說道。

  按照關外地區的地理位置還有重要性，軍統局肯定會設置一個分區，統轄各地的情報站，最少也得設置兩個甲種站，以便於更好地控制局面。

  關外情報處是目前偽滿洲國最大的外勤單位，按照常理來說，是佔據很大便宜的，都要在關外留任，晉升是絕對沒問題的。

  分區的區長不敢想，那肯定是軍統局老資格來擔任，論資排輩的緣故，但下屬部門和地方站，關外情報處是要有一定比例的。

  比如李成梁這個處長，最少也得是省站的站長，還得是甲種站的站長，按照戴老板的隨意性，晉升為少將一點不奇怪。

  而情報處的領導們，有資格競爭分區的部門領導，又或者是到甲種站出任要職，未來絕對是前途無量，在直屬站的四個情報處裡面，獲利是最大的。

  這一切的前提條件是，必須要做出讓戴老板滿意的成績，否則，別說是晉升，沒把你提到犄角旮旯就不錯了，軍統局又不是沒有養閑人的地方。

  (本章完)