第16章 從今天起做一個遵紀守法的聯邦公民

  報頭與林奇的閑聊並沒有持續太長的時間就結束了，林奇給他灌輸了很多有趣的想法，他也變得蠢蠢欲動起來。

  他覺得林奇說的這些話實在是太對了，沒有什麽比尊嚴更重要，人這一輩子一旦彎下了腰就再也站不直了，他就是這樣，他要找回自己的尊嚴！

  看著報頭遠去時背影中彌漫著的某種決心，林奇表示希望他可以圓滿完成自己的想法。

  下午趁著有閑暇的時間在塞賓市社會服務局注冊了一家名為“大帝國”的經營類公司，主要經營的內容囊括了絕大多數的項目。

  其實社會服務局不太在意注冊的公司要經營什麽業務，之所以會有這樣一個選擇的過程是，完全是為了建立一個檢索。

  有些公司需要和其他公司合作的時候，他們就會通過花錢的方式從社會服務局調取一些檔案，如果只有一個單獨的營業范圍，就會被認為是“主業”，如果有很多營業內容也包括某一項，那就是“副業”。

  每一個公司在和其他公司進行合作的時候都會希望自己的合作夥伴是專業的，這也是為什麽很多公司只會注冊一個營業內容的原因。

  注冊這些信息花掉了林奇一百塊錢，各地的市政廳一直以來都在鼓勵創業，並且還會給予創業者諸多的優惠。

  創業能夠增加社會上的工作崗位，可以緩解社會無業遊民以及社會本身之間的矛盾，特別是在稅收方面，基本上新成立的公司只要按照規則雇傭足夠多的員工，就可以享受到減稅甚至是免稅的福利政策。

  像林奇注冊的這家比較綜合性的服務公司，注冊資金只有少的可憐的一百塊，但只要能夠雇傭三名員工，他就可以申請免稅政策了。

  市政廳包括了聯邦稅務局，從來都不指望這樣的小公司成為城市財政的主動脈，有了這些小公司的納稅不可能讓市政廳上馬一些大項目，少了他們也不會影響今年城市建設的進度，所以乾脆就給足夠的優惠政策，至少減少了三個有可能會鬧事的無業者。

  注冊好了之後林奇並沒有立刻就雇傭工人開始營業，而是找了一家印刷社印刷了一部分小卡片。

  這些小卡片上標注了林奇比較主要的服務項目，比如說零錢的兌換業務，這個才是重中之重，然後他買了一個記帳本和一本有關於標準化報稅的書。

  經過一下午的細心學習和研究，他差不多搞清楚了這些裡面的東西，也清楚的認識到有些東西即使非常的落後，也不不能很輕松的就學會。

  他有些羨慕那些連書都不用看，僅僅憑借一些模糊的概念，不僅可以自己編寫出一套天衣無縫的帳本，還能從別人的帳本裡挑出錯來的人。

  這也讓他意識到，他需要一個專業的會計。

  事實上如果不是邁克爾這麽快就找到了他，他未必會這麽早的成立公司。

  在上個世界中，他在午餐和偶爾的放風時間裡和一些大佬們聊過天，在那個枯燥的地方每個人都有說不清的故事，但大多數人都不會對此感興趣。

  一方面是被關押的人都有著大多類似的情況，他們未必會覺得人家的故事比自己的精彩，也沒有什麽探索別人過去的衝動。

  另外一方面負責看守的人可以直接申請看檔案，裡面說的更加客觀公正也更加貼近事實，他們也不會直接和被關押著進行交流。

  林奇不同，他一進去就像是一個充滿了求知欲的海面孜孜不倦的吸收著知識，那些被關押了很久或者還要被關押很久的人們也樂於說出自己的故事，尋找曾經最光輝的自己。

  在這些人所說的經歷中，他了解到一種情況，那就是盡量不要讓自己的軌跡太明顯的出現在官方的視線中。

  換句話來說，那就是最好等果子熟透了的時候從樹枝掉下來，然後你走進果園把果子撿起來就走，而不是和一個果農那樣照顧到果子成熟之後才采摘，你的所有活動痕跡，履歷，經歷，都會原封不動的記錄在某些檔案中。

  當某一天某些人需要找一點東西對付你的時候，他們翻一翻檔案，就能讓你感受到什麽叫做可怖。

  當然，如果你無法做到這一點的時候，那麽你的遊戲難度就會成倍的增加，你要讓你每一步都無懈可擊！

  不得不說那裡的確是一個充滿了高端人才的地方，各行各業，什麽樣的人都有，這讓林奇受益良多，他學會了很多很多他從來都沒有想象過自己可以學習到的東西。

  第一步，從遵紀守法開始！

  ……

  塞賓市有兩個類似人才交流市場的地方，一個叫做塞賓市社會服務局就業中心，這裡聚集著一些企業主和一些準備尋找工作的市民。

  還有一個地方不屬於官方，是一種自發行為形成的類似招聘角的地方，在塞賓市中心公園第二個噴泉旁的植被牆前，會有許多招募公告。

  當然一些社區中介也會為社區內的人介紹一些工作的機會，但他們的作用並不明顯，招聘公司不願意支付中介額外的費用，應征者也不願意支付中介的費用，這就讓中介很頭疼了，大家都在白女票，所以他們的信息更新的很慢。

  林奇來的就是第一處，塞賓市社會服務局就業中心，他需要為自己招募三名員工，而且是有“鈔”能力的員工。

  壓榨和剝削在資本的角度從來都不是負面、醜陋和罪惡的代名詞，要知道哪怕是在現在這個社會，有時候關系不錯的商人朋友們聚集在一起，依然會交流如何壓著剝削手下的員工。

  只有那些被壓迫被剝削的人會認為這些是醜陋且罪惡的，至於為什麽……大家都知道。

  林奇就需要找類似的人，優秀的業務員。

  在繳納了十五塊錢之後，他獲得了一個窗口——大致就是一張長桌，有兩塊簡易的木板作為格柵，左右兩邊都是同行，整個大廳非常的吵鬧。

  他的招募書已經張貼在公告欄裡，如果有人願意嘗試一下就可以按照號碼找到這個地方和他聊一聊，然後決定是否錄用。

  等了差不多有十幾分鍾，才有一名穿著老舊襯衫正裝，系著一條廉價的新領帶的年輕人坐在了林奇的對面。

  這個年輕人看上去只有二十四五歲的樣子，對方也很震驚林奇的年輕，他甚至在坐下來後又站了起來，重新抬頭看了一眼好牌才重新坐下。

  “你不是第一個，讓我們直接開始吧？”，林奇提示了一下，對方立刻打開隨身攜帶磨損嚴重的文件包，從裡面拿出了一遝文件遞了過來。

  林奇接過看了看，都是一些培訓學校的證明，還有他小時候獲得過的一些獎項。

  他隨手把這份個人簡歷丟在了一遍，雙手十指交叉壓在桌沿上，“理查德先生，我的公司不需要這些沒有說服力的東西，我需要的是能力，你明白嗎？”

  被他稱作為理查德的年輕人有些忐忑的點了點頭，“是的，先生。”

  林奇又問道，“你知道我的公司是做什麽的嗎？”

  理查德再次點頭，“是的，先生，我從海報上看見了，上面說是做推銷員，每成功一筆將會給我兩到三個點的獎勵，沒有底薪……”

  他顯得有些緊張，這是他找的第五份工作了，之前的那些工作他都沒有做到一年過，基本上兩三個月就結束了，最短的還不到一個月。

  生活的壓力以及所剩不多的動力已經支撐不了太久的時間，如果連這份工作都失敗了，他可能會按照他父親的要求，經過短期的培訓之後，進入工廠成為一個工人。

  他不想一輩子都和危險的機器打交道，在這裡他一眼就看中了這家大帝國服務公司的招聘海報。

  沒有底薪或許對很多人來說是不能接受的事情，可這也代表著未來。

  每個人都會很愚蠢的認為自己是最特別的那個，是最與眾不同，最受名譽女神鍾愛以及最優成功潛質的那個。

  說他們不行？

  來，打一架！

  (本章完)