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《帶著系統來大唐》第1546章 限制要求提前告(第二更)
  第1546章 限制要求提前告(第二更)
  長孫昕說完還跟給端水洗手的侍女道聲謝,一臉自信地瞅著李易。

  眾大官先是眼睛一亮,隨即又紛紛搖頭。

  尤其是姚崇,他不看好長孫昕,他曾經一樣雄心壯志,最終把工匠送到李家莊子。

  那李易若是本事差一絲,能有今天的地位?
  永穆公主詫異,難道這個舅舅賣黑麵包賺錢後,開始飄了?
  居然敢和李郎叫囂,你真有那本事,我向父皇推薦你當宰輔。

  “喝啤酒加冰不?”李易見對方的狀態,先緩緩,就業崗位的事情不差這一會兒。

  “加,一路趕過來,渴了。”長孫昕落座在左邊的桌子旁。

  侍女送上喝酒的小菜和啤酒、冰塊,退到一旁。

  長孫昕端起扎啤杯,咕嘟咕嘟灌一大口,呃!打個嗝:“李易,我的法子扔出來,陛下都要吃驚。呃~~!爽!”

  “黑麵包現在開始有利潤了?”李易點點頭,問剛才與永穆公主說的話。

  “你怎知道的?哦!李家莊子也賣黑麵包,和我那一樣。”長孫昕先一愣,隨即想通。

  畢構聽長孫昕說的話,想找太醫來,瞧瞧病。

  什麽叫李家莊子也賣?李家莊子最先推出來的好不好?

  再一琢磨,小易在,無須太醫。

  李易端杯,示意一下,喝一大口:“說說就業崗位的事情,大唐百姓需要更多的活計。”

  “好!今天我教教你,哎呀!我想這個……簡直絕了,我發現我怎麽如此厲害,在別人……”

  “你還能不能說了?”姚崇瞪眼,我們還有事情找李易,你突然跑過來。

  “說,這就說,諸位,說讓許多百姓搬家,到另一個地方,百姓是不是不願意?”長孫昕提出問題。

  眾人:“……”

  沒人附和,你自己說吧。

  “我有辦法,比如說我知道哪裡有礦,或者是我要在什麽地方建一個很大的作坊。

  我就讓百姓去那裡,有工作啊,能賺錢啊,稍微多給點錢,百姓就搬家。

  我說的是沒有土地的百姓,他們本身就依靠那個叫……哦,手工業賺錢。

  等他們過去,大家安排好,一起管理,朝廷省事兒嘍!如何?”

  長孫昕也不在乎冷場,他把自己的思路闡述出來。

  一大群人正視了,好主意呀,確實是。

  “長孫巡察使,此妙計乃你所想?”姚崇跟長孫昕說話卻看向李易。

  “自然……自然還有幕僚幫襯。”長孫昕沒居獨功,四個羅氏兄弟陪他同來。

  “可引山民出來是吧?”

  張九齡知道廣州那裡的山民問題,李易給解決很多,山民大部分還是在自己的地方呆著,並不出來。

  “自然!”長孫昕點頭。

  “凡有逃戶,能引去集中管理?”宋璟上心了。

  “自然!”長孫昕頷首。

  “長孫家果然還是有能人的。”

  “著實不錯,解決了一些問題。”

  “能找到好的幕僚,也是本事。”

  “看看哪裡合適,照著去做。”

  “當讓長孫巡察使先搞個試點,其他人學學。”

  眾人稱讚起來,長孫昕臉被誇紅了。

  永穆公主嘟下嘴兒,她不喜歡有人壓李郎一頭。

  她夾塊紅燒牛肉,一手虛托著送到李易嘴前:“李郎,吃肉,你做的菜最好吃啦!”

  小蘭趕緊給李易倒滿啤酒,使勁點頭。

  兩個人表示我們一直支持你,跟你站在一起,你才是最厲害的。

  李易張嘴吃肉,嚼嚼,再喝口啤酒:“這個可以試行,企業管理本身代表了行政管理,可讓官府參與,就是監督。”

  “李易你承認我厲害了?”長孫昕感覺揚眉吐氣了,我有一天能夠超越李易呀!

  “厲害!有幾個情況,必須說在前頭。”

  李易先伸大拇指,長孫昕和幕僚們能想到企業社會化管理,不錯!

  大唐需要這樣的人,思路得開闊,不能總墨守陳規。

  “啊?說在前頭?你知道……你說。”長孫昕有點怕。

  “第一點啊,不準租賃房屋,你在一個地方建成礦產開采基地或大型作坊群,一般後者需要有周邊資源配合。

  大家過去了,沒有房子住,你建房子出租,別人還要額外承擔租賃費用。”

  李易豎起根指頭,不是中指。

  “對,蓋房子,不租,哎?你李家莊子河邊的樓房不就有租的麽?還有分期付款。”

  長孫昕猛地想到李家莊子的外來務工人員聚居區。

  李易承認:“沒錯,基本上都是逃戶、流民,房子賣給他們。”

  “第二個啊,不得建門市房招商要高價,更不允許自營商鋪,出售日用品賺取差價。”

  李易又伸出根指頭,剪刀手,可以拍照了,吔!
  長孫昕愣住,過幾息:“還能這樣賺錢啊?”

  “第三個,不可向務工人員進行放貸業務,比如說都是你的店鋪。

  你蓋樓房出租、蓋店鋪自營、員工買東西可以提前記帳算入月結的工錢中。

  然後由於是提前消費,就能收利息,包括醫療、教育方面的。”

  李易第三根指頭起來了,他換了下指頭,小拇指、無名指、中指,食指回去。

  要是食指、無名指、小拇指,叫蘭花指。

  如果大拇指、食指、小拇指,屬於什麽都懂的那個什麽總統,據說這個手勢代表兄弟會。

  長孫昕眨眨眼睛:“這個一樣能賺錢?我怎麽沒想到呢?三點一起用上,發了,發財啦!”

  “唉~~!”好幾個人同時歎氣。

  本以為長孫昕的辦法好,李易不懂呢,哪曾想,李易直接把弊端說出來了。

  “我管這個叫企業社區,甚至有自己的執法部門,進行內部管理。

  當然不具備審判權,誰犯法了,必須由朝廷官府來審。

  只能有企業本身的行政處罰,刑事方面誰敢插手,誰就是造反。”

  李易把這個簡單地概括一下,以前他那時的國企就如此操作,國外更厲害。

  企業所有人,或者說股東們,擁有了過大的權利,不是權力。

  而員工由於生活在特定的范圍圈子內,實際上被多重剝削。

  如果工資高,能夠存下很多錢,則無所謂,比別的地方的同行業務工者的工資高出一大截,可以。

  “哦!李東主,還有嗎?”長孫昕對李易的稱呼變了。

  “新型開放式社區模式,以教育引導為主,不以固定崗位和固定區域為限制。比如灞水河畔區域的住宅樓。這個要優於企業社區模式。”

  李易指指東邊,我那裡就在用著。

  (本章完)
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