第472章 保安人才
  現在最流行的詞莫過於“大數據”、“雲計算”，市局緊跟潮流也在搞“大數據”，要求各基層所隊采集基礎信息，鼓勵市民及時報案完備數據庫，然後對上報匯總的數據進行邏輯分析，對於報警較集中的線路，會加大警力調查打擊。

  上級每次通報關於竊拎包案件的情報，火車站、長途汽車客運總站和長途汽車客運東站都榜上有名，市局便衣支隊、分局反扒中隊和公交分局反扒中隊根據上級要求，不止一次組織力量前往汽車東站抓現行，花園街派出所更是責無旁貸，但只要人流量大的地方小偷就少不了，打完一批又冒出一批。

  一勞永逸是不可能的，但如果能在竊拎包案件多發區域常駐一支反扒力量絕對能降低發案率。然而警力終究是有限的，市局做不到、分局做不到，花園街派出所更做不到。

  沒想到讓上級頭疼不已的問題，曹澤方和康海根這兩位行政級別實在算不上高的領導竟這麽三言兩語愉快地決定了，哪怕即將組建的朝陽社區義務治安巡邏大隊反扒中隊具有很強的“試點性質”，只有三個月經費，三個月之後就會“無疾而終”。

  有錢就是好！
  不要考慮什麽編制就是爽！

  韓朝陽正大發感慨，站在大門口的許宏亮突然轉過身給謝玲玲打手勢，完了又興高采烈地朝這邊比劃。

  不用問都知道省司法警官學院的領導、老師和學員們到了，樂隊在謝玲玲指揮下奏起歡快地進行曲，保安公司的小夥子們昂首挺胸站得筆直，曹澤方、康海根、老金也顧不上再閑聊了，見警校的大客車緩緩拐進院子，一邊鼓掌一邊迎了上去。

  真是彩旗招展、鑼鼓喧天，就差鞭炮齊鳴。

  坐在第一輛大巴裡的陳副院長很意外，沒想到會如此受歡迎，見下面有人舉著相機和手機拍照，連忙讓帶隊老師檢查學員們的警容風紀，提醒學員們要有序下車，下車之後要趕緊列隊，這才微笑著第一個走下車。

  “司法警官職業學院2011屆學員、朝陽社區保安服務公司總經理、朝陽社區義務治安巡邏大隊副大隊長許宏亮，熱烈歡迎陳院長來我社區檢查工作！”許宏亮立正敬禮，歡迎母校領導的聲音跟他的名字一樣宏亮。

  許宏亮上警校時家裡還沒拆遷，遠沒在花園街派出所乾時風光。

  要不是陳潔去學校聯系學員實習的事，陳副院長都想不起他這個學生，但現在對他印象卻很深刻，甚至覺得可以把他樹立為自主擇業、扎根基層的學員榜樣，因為司法警官職業學員不是公安系統的警校，以前是專門培養監獄民警的，現在監獄一樣逢進必考，而且對新民警的需求沒那麽多，學員的入警率一年比一年低，真是一畢業就失業，給學員們樹立正確的就業觀非常有必要。

  陳副院長先回了個禮，隨即緊握著他手笑道：“都已經是總經理了，誰說不當民警就沒前途！”

  “陳院長，我讓您失望了。”

  “我怎麽會失望，看到你們發展得這麽好，我非常高興。”

  陳潔不失時機地走到二人身邊，笑盈盈地說：“陳院長好，陳院長，我給您介紹一下，這位是花園街派出所副所長康海根同志，這位是我們花園街派出所民警也是我們社區義務治安巡邏隊大隊長韓朝陽同志……”

  平時她給別人介紹是不會直呼康海根、韓朝陽、曹澤方、老丁、老唐等人的名字的，但今天不一樣。陳副院長不只是她母校的副院長，也是享受正處級待遇的領導，警銜跟顧爺爺退休前一樣是三級警監！

  康海根不覺得她直呼其名有什麽不禮貌，雖然不是同一個系統，但人家一樣是警察，而且是級別很高的警察，必須體現出足夠的尊重。

  朝陽社區、花園街派出所、燕東分局中山路綜合接警平台、朝陽社區保安服務公司負責人或代表全來了，可見人家對學員實習很重視。

  這些年因為學員入警率一直不盡人意、腰杆一直挺不起來的陳副院長，緊握著康海根的手，轉身看著排得整整齊齊的學員，很高興甚至帶著幾分激動地說：“康所、小韓，有你們在我就放心了。這是他們第一次實習，也是他們第一次走入社會，請你們高標準嚴要求，也請你們多關心多照顧。”

  “陳院長放心，我們既然歡迎學員們來實習，就會對學員們負責。”

  “好，好，太感謝了。”

  從社會上招的保安，哪有眼前這些整齊劃一的警校生好，曹澤方非常清楚司法警官職業學院學員畢業之後很大一部分會當保安，打定主意能留下多少就留多少，反正社區保安公司最缺的就是人，見老金、許宏亮、李曉斌、陳潔正在與警校老師“辦交接”，微笑著提議道：“陳院長，外面太冷，要不去會議室，我們去會議室向您匯報下學員們的實習安排。”

  “行，進去聊聊。”

  “陳院長，陳潔、小康全是您的學生，也是我們社區義務治安巡邏大隊的骨乾，工作表現非常出色。前段時間，市公安局給我們巡邏隊記集體三等功，陳潔和小康也被市局記了嘉獎，真是名師出高徒啊！”

  “我聽陳潔說過，我還關注過你們巡邏隊的微信公眾號，能乾出這麽多成績非常不容易，火車跑得快全靠車頭到，說到底還是領導得好。”幾十個學員不是說交給誰就交給誰的，陳副院長之前真調查過，說著說著竟掏出手機點開微信，翻出他關注的巡邏隊公眾號。

  曹澤方陪著眾人走進會議室，一邊請陳副院長在早擺放好的會議桌前就座，一邊笑道：“陳院長過譽了，其實我們只是做了一些應該做的工作，同時充分考慮到了保安也就是隊員們的利益。不謙虛地說，我們社區保安服務公司的薪資待遇，在全市乃至全省同行中應該是最高的。”

  “這我相信，學員實習都給那麽高實習工資。曹書記，提起這個我得替學員和學員家長謝謝你們。”

  “應該的，應該的。”曹澤方笑了笑，接著道：“我們也充分考慮到隊員們的前途，說實話，保安這份工作真是青春飯，我們覺得有責任有義務為隊員們考慮。對於有志報考公務員，尤其報考警察公務員的隊員，我們在排班時都盡可能考慮到他們要有足夠的時間用於學習，甚至請韓朝陽同志抽時間幫著輔導。”

  韓朝陽楞住了，暗想我好像隻輔導過許宏亮，而且許宏亮現在想當老板不想當警察了。

  曹澤方才不管他怎麽想，乾咳了兩聲接著道：“能不能考上，這得靠個人努力，我們只能提供條件，但有一點很明確，我們衷心希望巡邏隊的警校畢業生都能考上。同時呢，我們非常重視保安公司的發展，前段時間在區委區政府、公安分局和花園街道領導的關心和支持下，承接了整個城東交通樞紐的安全保衛業務。

  這只是第一步，只是剛剛開始，我們正在想方設法做工作，按照我們的遠景規劃，等城東交通樞紐建成投入使用之後，我們社區保安服務公司還要承接高鐵站、地鐵站、長途汽車站及站前商圈的安檢和安保業務。近水樓台先得月，我們有我們的優勢，對此我們充滿信心。”

  陳副院長心想這個有區裡、分局和街道支持的保安公司搞得還是不錯的，不禁笑道：“曹書記、康所、小韓，你們打算承接高鐵站、地鐵站和汽車東站安檢業務的思路很好，我們學院與鐵路公安處合作得不多，跟機場分局有合作，明天就有一批學員要去機場實習。

  據我所知，機場的安檢就是外包給保安公司的，好像火車站也是。航空安全、鐵路運輸安全很重要，用人單位對安檢員的要求很高，不是去人才市場招幾個人就能上崗的，火車站我不知道，機場的安檢員最低學歷也得大專。”

  “所以我們覺得這是一個契機……”

  曹澤方眉飛色舞、滔滔不絕，陳副院長連連點頭，時不時提出一兩個建設性意見。

  一個社區的第一書記，一位警校的副校長，居然興致勃勃地討論起保安行業的發展前景，越說越“高大上”，照這麽下去就要搞一個隆重的簽約儀式，簽訂關於培養新時代保安人才的合作框架意向書。

  康海根聽得目瞪口呆，真有那麽點受益匪淺，真意識到他與曹澤方還有很大差距。

  韓朝陽一樣大開眼界，正一邊感歎曹澤方原來這麽厲害，一邊暗想午飯到底是怎麽安排的，手機突然響了，起身給眾人道了個謙，跑到門外一看來電顯示，居然是理大保衛部蔣副部長打來的。

  他怎麽會打電話，難道又是為英倫培訓的事！

  韓朝陽心裡咯噔了一下，舉起手機忐忑不安地問：“蔣部長好，蔣部長，您有什麽指示？”

  “我又不是你的上級，能有什麽指示。我是向你報案的，後勤處王處長的手機在小食堂丟了，正在調監控，你趕緊過來看看吧。”

  (本章完)