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《重生神醫有空間》3474.第3474章 什麽時候回我家看看
  第3474章 什麽時候回我家看看
  戰剛和李曉霞她們兩個人從父母那裡回來以後,李曉霞的心情還是挺高興的,畢竟父母給了那麽多東西,剛剛心情倒是有一些變化,他就覺得父母真的是老了,都把自己手裡的財產交給自己了,那就說明父母一定是老了嘛。李曉霞看著戰剛心情有點不太好,對戰剛說道,你這是怎麽了嘛,感覺自從你從爸爸媽媽那回來,你整個人都像變了一樣,你要是有什麽事你就跟我說呀,戰剛看了他一眼,心裡邊沒有說什麽,可是他也明白啊,這種事怎麽能輕易的說出來呢,畢竟自己父母都老了,教給給這麽多後事,心情怎麽說都是有點難受的吧,戰剛一位生產的說了句,有可能你沒有什麽太大的感覺,你覺得父母給我們東西很開心,可是我從他們眼裡看著就是那種老人呢給我們對我們的那些期待呀,你的父母老了真的是有的時候兒女也是無能為力啊。

李曉霞很快就把這句話給接上了,李曉霞順著戰剛說的生老病死這都是自然規律啊,我們沒有任何的辦法,其實你的心情我也能理解,我的父親當時走的時候我心情還是很不好了,我當時還小嘛不太懂,可是現在看著我媽他們也已經老了,我就覺得人哪,真就是人都老那麽一天,我們年輕的時候珍惜當下,活在當下就好了,戰剛聽到他說的這麽對,其實自己也明白,還是心裡總是傳不來這個玩兒啊,畢竟是自己父母老了以後啊,怎麽說也是一個非常擔心的事兒吧。

提到了這李戰,剛忽然間就想起了李曉霞的父母,李曉霞大媽媽現在跟著張大爺過,他們兩個人怎麽樣了,李曉霞現在也不知道,李曉霞就對戰剛說到,你說現在我媽一個人在那裡跟著張大爺過,我也不知道他現在過得怎麽樣了,我們要不有時間去看一看呢,剛才戰剛其實說到也想這麽樣做了戰,剛順勢就開口說道,行啊,咱們下周去看看你的父母吧,你的看看你的媽媽。

藥俠沒想到戰剛還挺主動的提了這個事,自己也不好再說什麽了,本來想著自己去買點東西的,於是他對戰剛說的行,下周去的時候給我媽再買點什麽營養品啥的吧,他們現在那個年代的人呢都是遭罪,遭了很多的罪啊,吃不吃的吃,喝不喝的穿,體質也是都是非常的差,我們給他錢他們肯定是不舍得花的,給他弄一些營養品,我感覺還是不錯的,順便看一看張大爺的侄子怎麽樣了,他咱們好久都沒有過去看咱們那個進店了,正好讓他給匯報一下工作嘛,順便把他給叫上戰,剛說道,其實都不用我們主動去叫,聽到信兒了,長大也很快就會把他的侄子給叫回來的,畢竟咱們這個什麽關系他也是心裡明白的,兩個人說完了以後相視一笑,李曉霞說的還是你鬼精鬼精的。

戰剛跟李曉霞兩個人也知道,他們這麽長時間都沒有去經營這個金店了,金店什麽樣自己現在心裡也有數了。

這麽長時間都沒有去管這些東西了,所以說呢,他也不把這個心思放在上面。

站崗始終都覺得既然給人家這個創業的機會,給他工作的機會了,就不要去管那麽多,至於怎麽經營盈虧還是怎麽的,自己當然就不管了,可是李曉霞確實有不同的意見,李曉霞始終覺得不管你是誰的親戚誰的什麽關系,但是我只要給你乾事兒了,你必須得好好乾,我給你放權限讓你經營,你必須得給我經營好了,嗯。

戰剛看著自己的兒子,內心中當時也是充滿了一種希望嘛,就覺得他的以後未來全在自己的兒子身上,他現在已經是這樣了,可以說是無欲無求了,不管怎麽說,他現在的這個狀態在單位就是混,其實他也不指著這個掙錢,他父母留給他的遺產就足夠足夠的夠,他花上一輩子,什麽都不用管。

戰剛不是那種什麽事兒都不追求上進的人,只是他一眼就看到了這些問題的本質,他就覺得現在啊真的是太難了。

張大爺的這個子侄子今天其實也完成了非常重要的一件事,那就是這個月的銷售額已經突破了二十萬,這對於一個剛開業的今天來說,是一個非常不錯的數據了,而且他是行業裡面的新人,在這個行業裡面新人是很少能達到這個高度的。

而且他現在還有很多的事兒,就跟戰剛匯報,比如說自己有很多行業內的想法要跟他匯報一下,其實呢,他工作上真的是非常上進,不是在是以前那個花花公子了每天只是下班以後去酒吧泡酒吧,跟女孩子玩的那種人了,她現在的心思完全已經完全不在於泡酒吧上面了。

他現在的心思就是如何能做好一個店長,這對於他的人生還有職業上來說是一個非常大的挑戰,可是他已經做好了準備,很多年輕人都是剛步入職場的時候,面對各樣種各樣的挑戰都沒有做好準備,而他不一樣在自己那麽多年的時候,大家都認為他什麽都不做,其實那個時候他就已經再策劃好,他以後都別來了,當時候他就有一個非常不成熟的想法,就是有一天自己開一家金店,可是自己看一看自己的家庭條件,還有家庭的實力來講,他就放棄了,不管怎麽樣是張康和李曉霞幫助他實現了這個夢想,所以說他對他也是非常的感激,有的時候對一個人最好了。

最好的回報又就是用自己的工作成績來證明自己可以的,然後回報給他,所以說張大爺的侄子現在可以說也是非常的成熟吧,不管怎麽地,他現在有了自己的一套經營理念和金融體系所有的員工在他的指導下那都是完成的非常好,每個人每個業務員都是有業績的,不是說哪一個出色就做得非常好,給你很多獎勵,哪一個今年沒有開張就不給你獎勵,他講究的是團隊的合作,團隊的合作很顯然是要高於個人行為的。

  (本章完)
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