第1696章 事業
  事實證明，傅振國想的沒錯。

  傅應劭需要他的關系，可是傅應劭自己的關系也不少。

  他做起事情來，比傅振國預想的還要順利。

  其實也不需要傅振國去跟誰打招呼。

  只要他不開口阻止。

  傅應劭就是一路開綠燈。

  農貿公司開起來了，傅應劭貨車往返南北方就更勤了。

  冷為民學會了開車，拿到了行車證，跟張師傅分開，各自帶隊。

  傅應劭的公司不缺人，冷清竹看到跟在他身邊的那些人，恍惚之間隻覺得好像是又回到了上輩子。

  看到了傅老板上輩子的那個團隊。

  只不過這一次，裡面多了幾個新鮮面孔，原本應該習烈佔著的位置，也換了別人。

  可就算是少了習烈，傅應劭的團隊也還會構建的很完美。

  他早在開公司之前，就已經在物色人選，是他的一個學弟，也是高材生。

  冷清竹覺得自己想的有點多，傅老板身邊怎麽會缺人才呢！
  入了冬，服裝廠的廠房也已經蓋完了。

  從知青點搬到有暖氣有宿舍有食堂的廠房裡。

  存貨有了庫房可以放，寬敞明亮的廠房，讓人看著心情舒暢。

  工廠再次擴招，這一次不只是面對落寶村的人招工，左右鄰村的人也可以過來報名。

  半個月的試用期，試用期的工資要低一些。

  廠裡免費提供宿舍，吃飯憑飯票。

  飯錢不貴，只是不讓食堂做賠本的買賣而已。

  員工們反倒是更願意在食堂吃飯。

  食堂的夥食比各家的要好。

  至少能看到油水。

  韓春蕊跟冷清竹習烈商量過，食堂最終交給了老嬸錢秀芳來管。

  說來說去，一切都是剛起步，最值得信任的永遠都是自己家人。

  食堂有了專門做飯的人，陳白霜的活都少了很多。

  冷清竹過後跟習烈也研究過，一切都用自己家人，難免會有弊端。

  習烈到是不讚成冷清竹的這個想法：“都用自家人，也防止各種走人情套關系，想要橫插一腳的人。”

  至於於淑雲，錢秀芳，韓春蕊，甚至現在當上二組組長的蓋鳳嬌，他都覺得信得過。

  不至於計較那麽多。

  再說了，如果服裝廠將來還要擴大，肯定是要對外招管理人才的。

  而且，現在的這幾個人，也可以參加培訓。

  尤其是韓春蕊，她有了自己的辦公室，不再是車間主任，而是副廠長。

  她要學的東西還很多，只是現在她懷著孕出門不方便，等來年她的孩子生下來之後，就要去參加培訓課程了。

  不僅僅是韓春蕊，還有喬水蘭吳雪豔韓春枝。

  服裝廠徹底的走上正軌。

  這些人的文化跟管理經驗都不足，要學習的東西很多。

  習烈想得很開：“你既然將人扶上了馬，就不能把人扔在半路上不管，當初建這個服裝廠，本身不也就是為了解決自己家裡的生計問題嗎？”

  冷清竹的初衷是這個，現在的目標還是這個，只是她覺得這樣對習烈不公平。

  服裝廠，服裝店，裡裡外外的都是自己家人。

  習烈擔著一個合夥人的名頭，坐著廠長的職位，實際上廠裡的事情他都不怎麽管。

  (本章完)