第28章 海外匯金

  三井秀樹找到了三軒茶屋那一家海外匯金的店子，並直接表明了來意。他立刻就被人帶進了店長的辦公室。

  三井秀樹主動朝向對方行了一個四十五度的鞠躬禮，然後在店長的對面是不急不慢的坐了下來。自己當然也不是第一次找工作。

  他深知，在RB，只要不是公司，特別是大手企業招收正式社員，可就沒有什麽一次筆試，二次筆試，一次面試，二次面試，三次面試等等繁雜而又繁瑣的事情。

  “你有什麽事情找我嗎？”鈴木店長直言道。

  “我是經由便利店的高橋店長介紹，你們這裡正在招人。”三井秀樹挺直了腰板兒，雙手各自放在了左右膝蓋上面，一本正經道。

  “你就是三井秀樹吧！”鈴木店長脫口而出道。

  三井秀樹頓時就詫異了一下。在這之前，自己和對方是素未謀面，他又是怎麽知道自己的名字呢？

  店長微微一笑道：“我和高橋店長是好朋友。昨晚，我們還在居酒屋一起喝酒來著。在這當中，他對我說起過你。

  像你這樣的年輕人還能夠一步一個腳印，腳踏實地的乾工作，著實難得。你這麽一個年齡段上的太多年輕人，總是想著一步登天的好事兒。

  他們把便利店的工作不是視作為了活命，就是當作可有可無的差事，完完全全地就是為了應付了事。在我看來，有用的人在那裡都有用。

  沒用的人，在那裡都沒有用。乾不好工作的人，再怎麽換工作，也同樣只會是最初那一個乾不好工作的樣子。至於能夠乾好工作的人，沒有老板不喜歡。”

  三井秀樹聽完他這麽一說就釋然了心頭的疑問。他沒有因為對方這麽說，便在心裡面竊喜不已。社會的複雜，人性的複雜，可不能夠單單地只看表象。

  與此同時，鈴木店長一直都在暗中對他進行著一番仔細的觀察。自己見他的神情很是平靜，沒有一星半點的喜形於色。

  “在這之前，你有相關的從業經驗沒有？”鈴木店長不冷不熱的問道。

  “沒有。我高中畢業就去了便利店裡面，整整地工作了兩年。要不是遇上美國那邊爆發了金融危機，從而波及到RB，也就不會有總公司做出裁撤掉三軒茶屋這一個點的決定。”三井秀樹簡要的說明了一下自己的工作履歷道。

  “看樣子，你對過去工作的地方還是有些感情。”鈴木店長微微一笑道。

  三井秀樹又不是第一次面試。他當然明白，表面上是雙方看似不經意的聊天，而實際上，對方就是通過這些看似不經意的聊天在考察自己。

  “人都是有感情的。何況我在便利店還工作過了兩年。”三井秀樹平靜道。

  “便利店沒有把你留下。你有總結過原因沒有啊？”鈴木店長有的放矢的問道。

  “還是在於我努力不夠。如果我在這兩年的時間內能夠更加努力，再好好地把握住機會得以轉為正式社員，也許就沒有今天還要出來努力找工作了。

  今天工作不努力，明天就得努力找工作。”三井秀樹沒有把責任推給外部的客觀因素，而是從自身的主觀上面去找問題道。

  鈴木店長見他如此謙虛，甚是喜歡。自己那一個朋友是什麽人，他最是清楚不過。高橋朝向自己主動推薦的人，就錯不了。

  自己今日一見三井秀樹，確確實實地是一個能夠把工作給做好的年輕人。便利店不要這樣的人，那自己要。

  “你會外語嗎？”鈴木店長在心裡面已經七七八八地做出了一個決定要錄用他道。

  “我會中文和英文。”三井秀樹據實已告道。

  “中文？你真的會中文？”鈴木店長的興趣是一下子就提了起來。近些年來，RB東京，特別是這一個區域上面的中國人是越來越多。

  無論是開餐飲小店，還是乾其它工作的中國人，的的確確地比過去要多了不少。在RB的中國人就超過了一百萬人。

  這要是算是非中國籍的華人，那就更多了。對於他來說，這就是一門可以好好拓展的生意。

  “中文當中的標準普通話，我絕對沒有任何問題。粵語，閩南語，吳儂軟語等等，我雖然聽不懂，但是漢字都是一樣的。

  只要對方寫出來，那就不存在多少問題了。哪怕有繁體漢字和簡體漢字，我也能夠完全看懂。”三井秀樹有一說一道。

  鈴木店長見他知道這些事情，也就相信了對方確實會中文。他慢條斯理道：“那就好。

  我給你稍加介紹一下我們店子的業務內容就是便於那些在RB打工的各國人等把從我國賺到的日元兌換為其想要的某國貨幣進行一個指定國和指定帳戶的匯兌。

  日元兌各國法定貨幣的匯率都會在我們的電腦上面有所顯示。你想要賺得多，那麽就得多拉客戶，特別是那些大客戶。

  這對方匯兌的金額越高，那麽你獲取的提成也就越多。至於具體的提成比例和標準，會在你入職之後有一個內部的表給你。

  他說到這裡停頓了一下，從旁拿起杯子喝了一口水，接著又道：“當然，你一來，我不可能直接就給你正式社員的待遇。

  唯有你乾出一定的業績來，才能夠有機會得以轉為正式社員。只要你是一個能乾的人，我這裡就不會埋沒了你。

  在這一點上，很公平吧！再有，就是你應該最關心的工資待遇和福利。基本工資或者說是保底工資也不是白給你。

  這自然是要你每月完成一定的外匯額度才能夠拿到每月二十萬日元的基本工資。大頭還是在於提成部分。

  這基本工資加上提成，你可以拿到每月好大幾十萬日元，過一百萬日元，甚至更多都不是夢。

  主要還是看個人的能力和業績。只要你行，到時候，即便你不來店裡面坐班，我也照樣會發給你該得的那一部分錢。

  反之，要是連續三個月你都不能夠完成最低的限額，不但會扣減你的基本工資，而且還會把你給開掉。

  你也不要有過多的壓力，如果你只是為了拿一個保底工資，只要不請假，好好工作，天天按時按點來上下班即可。”

  (本章完)