第2336章 隱形紅利
  郭士納如此大手筆的收購軟件公司，明顯就是想補強公司的短板，另外一方面，也是為了迎接互聯網時代的挑戰。

  但僅僅收購一家軟件公司並不能滿足郭士納的胃口，想要在商業軟領域建立優勢，他還需要更多的本錢。

  隨後，郭士納借助新收購的lotus公司的Notes軟件作為炸彈，立刻向軟件市場發起了猛烈攻擊，幾個月的時間就一舉拿下了企業網絡市場，再一次顯示了IBM鐵拳的威力。

  到了當年年底的時候，IBM營收突破了700億美元，大型機業務也迅速復活了，IBM徹底擺脫了危機，未來一片光明。

  對於郭士納來說，1995年是站穩腳跟了一年，1996年公司開始穩步增長，而到了去年的時候，IBM已經可以成為行業領袖，他兌現了上任之前的所有承諾，讓IBM重新回到了全球最強科技公司的行列。

  和段雲想拓展美國市場一樣，郭士納對中國市場也充滿了非常濃厚的興趣，他越是了解天音集團，就越發感覺到中國強大的經濟發展勢頭，對這個東方市場寄托了很多的希望。

  其實放在幾年前的時候，郭士納對中國市場興趣並不大，因為那個時候全球頂尖的科技公司都在爭奪美國市場，美國也是IBM創立和發展的根基，在六七十年代的時候，IBM的發展基本沒有出過美國本土。

  但隨著歐洲和日本的快速崛起，IBM也開始拓展歐洲國家都市場，但是中國在他眼中始終是一片“蠻荒之地”，那裡的科技落後，經濟貧窮，人民受教育程度很低，加上其與美國截然相反的社會主義體制，所以郭士納對中國缺乏了解，也沒有關注的興趣。

  但是現如今情況似乎已經完全發生了變化，尤其是他在得知段雲的天音集團每年在中國內地可以賺取數10億乃至上百億的人民幣的時候，這讓他感到非常驚訝，因為有這種營收水平的公司，即便是在美國，也絕對是非常強的企業，甚至在美國一些赫赫有名的科技公司，他們還達不到天音集團現在的營收水平，只是很多美國人根本不敢想象的事情。

  而且從公司的實力來說，天音集團和IBM肯定是有差距的，既然天音集團現有的技術實力就能夠如此賺錢，那麽IBM也應該可以做到，更何況他還是一家美國公司。

  不過郭士納也知道，在中國做成的也並不是一件容易的事情，雖然中國一直鼓勵外資進入，但是卻設計了很多的門檻，要求外方只能以合資的方式進入中國市場，而且必須要提供相關的技術和設備，這也就是中國政府一直以來所倡導的用市場換技術的方針策略。

  但是作為一家科技公司來說，核心技術是不可能分享的，所以中國政府這邊的要求，郭士納根本無法做到，他唯一能做的就是在中國尋找合作公司做代理，就像之前他們和聯想公司的合作，把電腦零部件甚至是整機賣到中國，然後聯想再把從IBM購得的零部件行的，簡單的組裝然後換牌出售，但因為高關稅的因素，導致IBM的電腦在中國性價比並不算高，銷量自然而然也受到了影響。

  除了電腦之外，IBM的服務器也是其主營業務，而且利潤相當的豐厚，先前IBM曾經給天音集團提供了價值400多萬美元的企業級服務器，所以IBM接下來想和天音集團進行合作，在中國推出新款的服務器，從而佔領中國的服務器市場。

  不得不說，郭士納還是非常有眼光的，天音集團雖然從來沒有做過服務器的業務，但他在中國內地的商業網絡還是非常強大的，之前郭士納通過谘詢團隊了解到，天音集團的商會制度非常完善，成熟，在中國內地覆蓋面非常廣，而且很重視產品的售後服務，如果IBM的服務器業務能夠和天音集團合作，無論對他們在中國內地銷量以及品牌知名度，都會有巨大的提升，這1點是毋庸置疑的。

  不過郭士納也知道，想讓天音集團包住他們打開中國市場，那也是需要一些代價的，友情歸友情，生意歸生意，雙方都需要為彼此的利益考慮。

  而對段雲來說，國家的經濟發展也給他帶來了很多的籌碼，中美企業之間從單方面的開放市場到互為互利，這是一件非常好的事情，至少對於一些有實力的中國企業來說，他們也算吃到了中國發展的一些隱形紅利。

  “……這位是我們公司的總工程師倪光南先生，目前我們公司款暢銷產品就是由他負責研發設計的，早年的時候他曾經擔任過加拿大科學院的研究員，是資深的電子技術專家，他本人也非常希望和貴公司技術人員進行專業交流，相取長補短，學習經驗。”此時段雲對郭士納介紹起了跟在身邊的倪光南。

  “你好，倪先生。”郭士納聞言，立刻上前和倪光南握了握手。

  其實郭士納早就已經了解到了倪光南的一些資料情況，通過IBM在中國的谘詢團隊，郭士納對於天音集團的很多重要職位人員都是有所了解的，尤其是天音集團總工程師倪光南，更是他重點關注的對象。

  對任何一家科技公司來說，總工程師這個位置至關重要，甚至可以說是科技公司的靈魂人物，而且的谘詢團隊對倪光南這個人的評價也很高，認為此人不光技術能力非常強，而且在中國內地的學術界也頗有影響，他的一些老友和弟子也都佔據了天音集團許多研發部門的骨乾職位，是天音集團當時無愧的二號人物。

  頂尖技術人才在任何一個國家都是非常受尊重的，因為和一般的工程技術人員不一樣的是，他們不光專業技術超強，而且可以主導項目的研發，極具創造力，是不可替代的人物。

  如果郭士納和段雲不是朋友的話，他甚至有了高價挖角倪光南的心思，因為即便是IBM這樣的人才也非常少見，不過考慮到IBM和天音集團未來的合作，郭士納最終也只能選擇放棄。

  (本章完)