第370章 自定義標準

  王立松提及的深度走訪共六點：
  1、查看境外客戶庫存，對比分析其產品與其他供應商產品的周轉率；
  2、查看境外客戶銷售網點或線上銷量；
  3、查看境外客戶ERP系統進銷存情況；
  4、查看境外客戶大額銷售海關報關單；

  5、查看第三方統計的APP下載量及活躍用戶數量；

  6、請境外客戶配合走訪下遊客戶。

  柴胡邊記邊感歎，查人家庫存、銷售網點和系統就算了，還查人家海關報關單，這玩意兒對方願意給麽？

  就算願意給，海關報關單直接對應的就是進口稅， 報稅的數據跟真實數據有多少能對得上，柴胡人都還沒去，就先打了一個大大的問號。

  “與此同時，你們要多收集其他證據。”王立松道。

  “王總可以給個思路麽？”王暮雪一臉茫然。

  “比如你們可以通過公開搜索以及走訪，驗證天英的市場地位及其經營規模；通過走訪海關獲取出口數據驗證銷售金額；通過問卷、訪談以及核對主要股東、董監高帳戶流水，排除關聯關系；還要從中信保那裡取得天英的調查報告。”

  中國出口信用保險公司， 簡稱中信保， 是我國唯一承辦出口信用保險業務的政策性保險公司。

  凡從事對外貿易的企業，在中信保都有詳細的信用調查報告。

  “這些全部做完，工作量也很大，所以你們一定要做好事前規劃，做預案，把每個工作的耗時預計出來，方案要經過充分討論後才能定稿；定稿後就一定要按時執行，嚴格執行，不能拖延，工作跟工作之間要環環相扣。”

  王立松說到這裡頓了頓，好似想起了什麽繼續道：“對了，調查問卷，給所有經銷商的調查問卷，不能都套一個模板，針對不同國家、購買不同產品的經銷商，問卷的問題要有針對性，比如適用於埃及經銷商的問題不能套用到埃塞俄比亞的經銷商，到時我們專門開幾次會，把這個問卷提綱討論出來， 盡可能多地通過問卷獲取信息。”

  王暮雪的打字速度越來越快， 她的熱血被明確的目標調動了起來。

  或許工作當中最幸福的事，就是工作本身有挑戰，完成後可以實現自我超越和自我成就，且在這個過程中，還有一個經驗豐富的領導帶著你一起挑戰。

  這樣的幸福柴胡此刻也體會到了，前段時間對於這個項目的茫然與競爭對手的壓力，讓他失去了一定的鬥志。

  王立松的出現告訴眾人：生命中總有不期而遇的驚喜，和生生不息的希望。

  他們前方的絕境之路，被明和證券最年輕的副總經理灑下了一道光，這道光仿佛在告訴大家：這條路就算沒人走過，那又怎樣？

  沒人走，那我們去走，如果我們走了出來，後面不知會有多少人追隨著我們。

  這社會對於新事物若沒有標準，那就讓我們努力的成果成為一個標準。

  想到這裡，柴胡血液翻滾，明明方案一個字都還沒寫，他就已經想象出天英控股在交易所順利敲鍾的場景；想象出這家100%經銷的大型跨國公司的招股說明書尾頁，有他柴胡的名字；想象出客戶的掌聲、領導讚許的目光以及自己暴增一個等級的行業地位。

  (本章完)