第379章 戰後總結(第一更,求訂閱)
乾掉魔化鳳天南的收益當然不會只有經驗、修為和物品掉落。在鳳天南倒下的同時,藏星羽還收獲了足足1000點的俠義值,可把夜未明給羨慕壞了。
榜樣的力量是無窮的。
在見到了藏星羽的收益之後,夜未明做起任務來也是動力十足。
“目前來看,組隊的玩家不可以彼此分享任務獎勵,但打怪的收益還是和平時組隊時沒什麽兩樣的。我們完全可以先組隊去撞鬼,遇到那種需要跑腿的麻煩任務就離隊自己去完成,如果需要除魔衛道就一擁而上,這樣可以最大的保證任務效率。”
率眾返回神捕司,夜未明立刻找到遊進,將之前寄存在他那裡的“聚魂珠”提了出來,嘴裡卻是盡可能簡潔的向眾人分析著任務的獎勵分配規則和自己提議的合作方式。
至於說在個人任務期間遇到高難度戰鬥該如何解決?
這個問題夜未明沒說,因為那種情況或多或少會影響幫忙之人自身的任務節奏,就需要接到任務的人,靠自己的面子或者是犧牲一些利益來解決,並不是他這個隊長該關心的事情。
眾人對夜未明的提議自然沒有任何意見,在紛紛表示讚同之後,藏星羽終於忍不住再次開口問道:“夜兄,現在你可以說說,之前總結出來的魔物破綻了吧?”
“當然。”夜未明這一次答應得十分爽快,跟著便在藏星羽和兩個妹子疑惑的目光中,在隊伍頻道裡發出消息:“在我的計算之中,在這次任務中出現的鬼魂一旦進入魔化狀態,應該就會對普通物理攻擊和內力攻擊百分百免疫。”
對此,三個小夥伴都是深以為然,齊齊擺出好學生認真聽講的姿態,不再言語。
而夜未明,則是一邊走,一邊在隊伍頻道裡繼續發出消息:“如果想要讓自己的攻擊力保值其實也很簡單,只要想辦法讓自己的攻擊屬性化就可以了。”
“便比如我左手上戴著的一隻手套,可以將攻擊轉化為冰屬性傷害,所以打出來的拳掌攻擊都可以保持原有的攻擊力。”
簡單的幾句話,就道明了對付魔物的關鍵,夜未明的回答可以說是並未藏私,但藏星羽對於這個答案,卻似乎還是有些不滿意:“達到正常的攻擊傷害可以理解,那你在最後階段打出來的爆炸性傷害有怎麽解釋?”
“這正是我接下來所要說的。”夜未明微微一笑,繼續在隊伍頻道裡發消息:“其實想要對魔物造成傷害,方法當然並不只是使用屬性武器這一種,甚至這並不是最好的方法。”
“如道法、佛法這樣在神話傳說中就對魔物有著克制效果的能力,也可以做到這一點。便拿我和藏兄的道法來說,我的道法等級算上裝備加成是5級,所以可以保留五成的攻擊力,而藏兄的道法等級是第7級,就可以保留七成的攻擊力。這還是藏兄先發現的來著。還有……”
聽到夜未明說道最後的“還有”二字,藏星羽頓時振作了一下精神。
夜未明之前說過的那些雖然也是很重要的信息,但他之前憑借自己的判斷或多或少也猜到了一些,而接下來的話,才是他最想知道的關鍵。
“除此之外,還有一些特殊的技能和裝備對魔物有著克制性質的攻擊加成效果。”說道這裡的時候,夜未明的目光也不由變得凝重了起來:“便比如我的《降龍十八掌》,屬於天下至陽至剛的武學,對於由陰煞之氣轉化而來的魔物有著很大的克制作用,用它來攻擊魔物,可以獲得50%的攻擊力增幅!”
藏星羽聞言表示理解的點了點頭:“《降龍十八掌》一掌能打出一條龍出來,能克制魔物也是正常,可是你最後劍法上的傷害似乎更加爆炸,而你所用的劍法卻與先前並沒有什麽不同,難道問題出現在裝備上。”
“沒錯!”夜未明這一次直接將金光劍物品連接在隊伍頻道裡發了出來:“這把劍在正常情況下攻擊力只能算是一般,其優點在於其屬性的全面性,但在對付魔物的時候,卻可以發揮出巨大的威能。”
夜未明說話間已經取出金光劍,一邊撫摸劍身,同時開口說道:“從簡介裡面就可以看得出來,這本是青城派前代高人畢生所用的佩劍,自身便具有高深的道法加持,平日裡或者還看不出什麽,但在對付魔物的時候,卻可以讓我爆發出五倍與己身的恐怖傷害!”
“這也是我為什麽可以一劍捅掉魔化鳳天南30萬生命的關鍵所在。”微微一頓,似乎有想起什麽,跟著說道:“不過藏兄也不用羨慕,據我所知,武當派貌似還有一把真武劍是張三豐真人隨身佩劍,如果你能把那把劍搞到手的話,比起我的金光劍來有過之而無不及,一劍下去,就算打出十倍的傷害輸出也不足為奇。”
聽到這話,在場眾人不由齊齊翻起白眼。夜未明說得簡單,可真武劍又豈是那麽容易入手的?
對此,藏星羽只是很乾脆的將腦袋撇向一邊,酷酷的說了一句:“我不用劍。”
“這不是用不用劍的問題。”夜未明正色道:“重點是那些擁有著伏魔隱藏屬性的裝備,絕對可以在今次的活動之中大放異彩。”
忽然想到什麽,藏星羽猛地轉頭看向夜未明:“你之前所用的推算技能,竟然可以推算出這麽多東西出來?”
“絕學。”夜未明隻用兩個字,便簡明扼要說明了他這門技能的強大,不過對於《岱宗如何》他卻並不想多說,當即轉移話題道:“比起我的絕學,現在當務之急還是優先提升大家對抗魔物的能力要緊。”
“對了三月,首席裝備店裡還有沒有具有伏魔屬性的裝備?或者是可以將普通攻擊抓化為屬性攻擊的裝備也可以,有的話就先提出來用著,提升團隊的整體戰鬥力才是關鍵。”
(本章完)