第413章 我們就是造物主

  路上飄著蒙蒙細雨。

  中巴車行駛在公路上。

  李青葉看著窗外向崇山峻嶺，眼神古井無波，卻又似乎飽含著別樣的深情。

  這撣邦高原的雨季小尾巴，還在抵抗著秋老虎的暴躁情緒。

  “先生，要吃一點水果嗎？”桑吉巴達萊亞爾關心地詢問道。

  李青葉擺了擺手：“不用了。”

  中巴車一拐彎，就看到了位於河谷半山腰的城市。

  他並沒有讓人通知當地的管理人員，而是默默地搭乘中巴車，安靜地穿越過城市的主大道。

  突然迎面出現在一支舞獅隊，隊伍正在人行道上一邊走，一邊敲鑼打鼓。

  李青葉看著隊伍中都是中老年人，卻少有年輕人，眼睛微微一眯，陷入了沉思之中。

  一旁的巴格伊拉，看到他的微表情，就察覺到了一絲不同尋常，趕緊小心翼翼地詢問道：

  “先生，是對於舞獅隊有什麽指示嗎？”

  “巴格伊拉，你以前在村子裡面有做禮拜和洗禮嗎？”

  一頭霧水的巴格伊拉雖然不知道李青葉為什麽這樣問，但還是點了點頭：“我出生的時候經過神父洗禮，做禮拜，也是小時候倒是被父母帶著過去的，成年之後倒是很少了。”

  “那你成年之後為什麽不去教堂做禮拜？”

  巴格伊拉下意識回道：“主又不存在……”

  他此時回過神來，似乎也察覺到了李青葉的想法。

  李青葉目光看著那漸行漸遠的舞獅隊，思緒在腦海中碰撞：“科學將摧毀一切的神秘，這是我們毋庸置疑的立場，如果哪天神秘又死灰複燃，那就證明有人不希望科學存在。”

  “先生的意思是……杜絕一切神秘元素？”巴格伊拉試探著問道。

  “不是杜絕，而是替換和吸收，讓內勤部成立一個新機構，就叫科學文明辦公室，專門負責這方面的工作，我要你們重塑整個社會。”

  李青葉的聲音雖清淡，但語氣卻顯得斬釘截鐵。

  咕嚕！巴格伊拉吞咽著喉嚨，趕緊問道：“先生，有什麽具體的要求嗎？”

  “三個要求，第一，剔除一切風俗和禮儀中的不科學部分，決不允許公司內部有人以風俗為理由，維持反科學的行為和習俗。”

  “第二，以原來的習俗和禮儀為基礎，吸收其中沒有神秘色彩的合理部分，形成智人的新風俗和新禮儀。”

  “第三，對於那些冥頑不化的人，要減少他們和年輕人、少年兒童的接觸，同時要專門研究他們的神秘元素，用科學解析一切。”

  巴格伊拉迅速記下這些要求。

  這並不是李青葉心血來潮，而是他一直想做的事情。

  智人公司內部還殘留著太多舊時代的東西，這些東西有好有壞。

  比如剛才路過的舞獅隊，這風俗並沒有什麽大問題，只要剔除其中的神秘色彩，將舞獅作為一種圖騰運動即可。

  但是也有一些李青葉非常討厭的東西，比如嶺南地區極其崇尚的風水算命。

  大量嶺南地區的移民，也將這種風氣帶到了智人各地，這引發不少社會問題。

  其中一個最關鍵的問題，就是祠堂、祖墳、住宅布置，這些都有大量問題。

  另外就是東巴和爪哇的地區，那邊同樣也有非常大不合時宜的風俗存在。

  這些都是李青葉要革除的東西，智人只能是科學的智人，絕對不是主的羔羊。

  他轉過頭，看著巴格伊拉的雙眼，非常堅決地說道：
  “巴格伊拉，你只要記住一個原則即可：我們就是造物主。”

  我們就是造物主！
  這句話瞬間讓巴格伊拉的心靈震顫。

  是啊！為什麽我們要相信那些神秘元素？為什麽造物主不能是我們自己？

  此時的智人，在某種意義上，就具備造物主的很多能力。

  這一刻，巴格伊拉內心那最後一點神秘元素的信仰轟然倒塌。

  他感覺內心在發生著翻天覆地的轉變。

  心態在膨脹。

  靈魂在遷躍。

  人格在升華。

  當一個人認為自己就是造物主的時候，他就會形成以自己為中心的觀念，而不是以那個不存在神秘的中心。

  其實這就是從概念神和自然神，向人造神和科學神轉變。

  李青葉知道，要徹底摧毀概念神和自然神，就要用另一種“神”去替換，不然所有人都會陷入迷茫和混亂之中。

  而他的選擇，就是讓所有的新人類成為神，建立以自我為中心的科學體系。

  如此一來，概念神和自然神不攻自破。

  “巴格伊拉，想一下，現在我們已經可以將壽命延長了50%，使用科技改造地球，也即將衝出地球，走向星空，未來科技必將讓我們近乎無所不能。”

  巴格伊拉點了點頭，眼神中充斥著理性和堅定：“先生，我明白了，我一定將您的理念傳播給所有新人類，我相信總有一天，人類將無所不能。”

  “在我眼中，先生就是造物主！”桑吉巴達萊亞爾露出崇拜的狂熱目光。

  實際上，當初李青葉推出新人類這個概念的時候，就是為了提升智人公司的凝聚力。

  畢竟智人公司從一開始，員工就是有呂宋人、華人、棉蘭人、米沙鄢人、克欽人、緬人和泰人之類。

  後來隨著智人公司的擴張，又增加大量其他民族的成員，注定不可能建立起一個主體民族為主導的公司。

  因此李青葉另辟蹊徑，直接使用新人類和自然人的概念，建立起一個群體認同，從而避免了內部的混亂，也避免了以後出現隱患。

  正是依靠新人類這個概念，智人公司在吞噬一個地區之後，才可以迅速控制當地，並逐步同化當地人。

  現在只是更進一步，完善新人類這個概念，建立起一套全新的體系。

  李青葉剛才說的話，其實也暗含了一個意思。

  那就是智人公司沒有其他選擇，只有不留余地的推動新人類化、自我造物主概念，才可以彌合智人公司內部幾千個種族的隱患。

  不搞新人類化，那智人公司遲早要分崩離析。

  從歐美瘋狂炒作智人內部的風俗衝突、人種優劣、地區鄙視，試圖讓智人公司自己解體，就知道智人內部確實存在隱患。

  幸好當初李青葉有先見之明，沒有選擇本來就存在的種族，作為智人的核心，而是另起爐灶。

  不然，哪怕是李青葉是公司創始人，也沒有辦法讓其中一個種族作為智人的核心。

  新人類這個概念，才是智人得以發展壯大的基石。

  人數已經快逼近4億的新人類，加上他們的親屬，基本佔據了智人公司86%的人口。

  剩下的人口也在一點點被同化。

  這也是歐美的認知戰一直沒有攻破智人內部的原因。

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  (本章完)