第239章 再次遇到他
對於蕭乾星加入關莎公司這事兒,蕭傑並不太讚成,他希望母親退休後可以安逸一些,遊山玩水賞花養鳥都可以,只要晚年生活愉快就行。
只不過蕭傑明白他根本拗不過母親,所以只能保持沉默。
就這樣,由於蕭乾星、關珍珍、沈儷和雷彪的加入, 關莎忙得地腳朝天的生活終於得到了些許喘息。
雁子谷公寓手上的房源除了正在裝修的,只有幾套沒有租出去,關莎算了下出租率,仍舊在95%以上,這讓她松了口氣,看來之前精選房源的策略沒有錯,只不過就是精選的時候比較費時費力,需要人工肉眼去找,找完還要評估。
走在雁子谷喧鬧的市井小巷裡, 關莎給自己點了一份12元的快餐,米飯3元,番茄炒蛋4元,清炒茄子3元以及青菜2元,關莎當然沒有忘記打包紫菜蛋花湯,因為是免費的。
她提著外賣袋走進了新式小區,路上遇到了田姐田梅花以及兩個老伯。
這兩位老伯一位違規拆過關莎家的空調,另一位把空調幫關莎裝了回去,一人姓雷,一人姓田,如今都是關莎雁子谷公寓房源的屋主。
“雷叔,田叔,田姐!”關莎有禮貌地打著招呼。
“回來了啊?我鹵了一盆鴨翅!知道你愛吃!今晚來我家吃飯!”田姐熱情地同關莎道。
關莎一聽“鴨翅”整個人瞬間亮了,“好啊好啊!那晚上見!”
告別了田姐等人,關莎徑直往她租的那間商鋪走,商鋪在住宅樓一層, 店面不大,簡裝,關莎將之當成雁子谷公寓在青陽唯一的辦公室。
關莎坐下後開始吃起午餐來,番茄雞蛋油有點多,茄子似乎太鹹了,但關莎也沒覺得不能接受,油鹽超量不過就是讓賣快餐的人多吃點飯,多喝點湯,飯和湯吃足了,自然會覺得飽,畢竟只要12元,關莎也不抱怨,沈儷告訴她工地上的盒飯比雁子谷的更油更鹹。
關莎拿出一張紙,一邊吃一邊在紙上寫下了“70”這個數字,這是目前雁子谷公寓每個管家所管理的房源套數。
由於管家的工作午夜12點前基本得隨時在線,故1:70這個數字對於現在的管家而言已經超負荷了。
“別的公司都是兩班倒的,我們要負責全天……”招聘進來的管家如此跟關莎抱怨,關莎聽後只能趕緊承諾盡快招人。
不過承諾歸承諾,關莎也不能完全不篩選地瞎招, 她還是希望招有經驗的,而且她也篤定之前由於長租公寓倒台了不少,很多管家都失業了,這時候工作根本不好找,這些員工短期鐵定跑不了。
關莎的招聘啟示除了掛在網上,也貼在了她店鋪門口,這幾天她是收到了不少的簡歷,但求職者的從業年限都比較短,只有半年到一年,還有一些完全沒有任何工作經驗的,關莎看完頭都大。
就在她思考著究竟是從這些“矮個子”裡頭挑“高”的,還是再等一等,店鋪的玻璃門就被什麽人敲了兩下。
關莎嚇了一跳,她抬頭看到門外站著一個男人,三十來歲,穿著一件白色的襯衣,朝她微笑著。
關莎一眼就認出了男人……男人不是別人,正是關莎3428號房的前管家,後來被蛋蛋公寓升為業務主管的商諾。
當時蛋蛋公寓即將倒台,幾百號人把蛋蛋辦公大樓圍得水泄不通,而孤身一人面對所有質疑的只有這個叫商諾的男人,關莎當時對他印象深刻。
“這種情況其他員工都沒來了,為什麽你還敢來,你也只是一個打工的吧?你是對公司很有信心麽?”沈儷問商諾。
對此商諾的回答是:“如果我不在這裡,你們不是會更慌麽?我在這裡至少還能告訴你們公司目前的狀況,還能嘗試著幫你們解決問題……”
除此之外,關莎還記得商諾說:“我作為一個管理者,站在這裡就是我的職責,既然是我的職責,我就要把事情做好……”
雖說商諾是個成年男性,一米八的個子,但在當時那種人山人海的壓力下,他的身影顯得那麽渺小,不過從他嘴裡說出來的話卻堅定且有力量,這種力量撫平了在場大多數人不安的心。
關莎相信蛋蛋的倒台絕對不是商諾這一個打工人的責任,可關鍵時刻只有他留了下來,即便他很可能就是一顆棋子,盡管他憑借自己的力量也根本無法左右蛋蛋後來的結局,但是關莎就是認為商諾是一個值得相信的人。
商諾這樣的員工企業家求職不得,所以此時看到門外站著的人正是商諾,關莎喜出望外,直接奔了出去。
“你是看到我的招聘來的麽?”關莎一見面就這麽問。
商諾朝玻璃貼的招聘啟事上看了看,頓了頓才道,“對,我路過,沒想到關小姐你開長租公寓了。”
“快進來快進來!”關莎立刻拉開了椅子招呼商諾坐。
商諾落落大方,還沒等關莎開口,他就問,“你們雁子谷公寓現在房源有多少了?”
關莎聞言毫不避諱地將公司的情況都跟商諾說了一遍,兩人就長租公寓的發展情況也進行了比較深入的討論。
商諾說:“沒有資本推動,這行獲利空間很小,去年競爭太激烈了,所以蛋蛋才撐不下去,之前大家談到長租公寓,第一步想到的就是佔領市場,盈利不盈利倒成了其次,公司第一和第二輪融資,想找風投的話人家都要看市佔率是多少,沒有市佔率,沒法和資本講故事。”
“是的。”關莎深表同意,“一年前那些龍頭公司上市,風光無限,如今卻是一地雞毛。它們財報我也看了,每年幾十億這麽虧,一個季度就可以虧十幾億,不過投資者不好騙,股價也反應出來了,一年之內跌了將近八成。”
“這行確實不好做,所以我很佩服你。”商諾說,“沒有惡性競爭的時候,也就是我剛入職蛋蛋的那年,公司拿房成本一般在70%,裝修成本15%,運營成本10%,稅務成本5%,其他公司也是如此,基本沒有盈利空間,你現在200套其實已經夠了,房屋數量少的話回本反而快一些,體量一大,就容易越虧越多。”
這個觀點關莎也聽任天行說過,專業術語叫做“規模不經濟”,即公司規模越大,賺得反而越少,這個問題關莎自己都感覺已經繞不開了,兩百套左右的房源利潤本來就沒多少,還要專門請六個管家兩班倒,每個管家薪資按9萬人民幣算一年也要將近54萬,這還僅僅只是管家的開銷。
關莎公司目前的運營成本還沒佔到總收入的10%,但這只是現在,如果規模更大呢?是否會出現員工工資的漲幅遠超利潤的漲幅的情況?
運營成本這個10%的如魔咒般的比例究竟有沒有辦法降低?
關莎陷入了沉思。
(本章完)