第776章 借雞下蛋
  “之前杜律師將石油系公司拖欠遠達科技貨款的案子交給了我，現在案子辦完了，杜律師讓我過來跟您說下。”陳遠平道。

  “這麽快？”王川有些吃驚道。

  “嗯，我立案後就直接把對方的銀行帳戶給查封了，三千三百多萬，外加利息。這案子證據充足沒有什麽懸念，後來開庭，對方想要調解，我們就跟對方調了兩輪，最後對方給出了調解方案，本金三千三百萬一次性全額支付，另外利息按照銀行同期銀行貸款利率計算，因為這筆錢拖了好幾年，利息不是小數。他們希望高總給打個折扣。

  最後高總同意利息打五折，但是必須在出具調解書之日起三個工資日內支付全部款項，對方同意了。上周法院出了調解書，對方把錢都付清了。

  今天下午高總把後期百分之五的律師費也付過來了。我已經跟財務確認過了，律師費已到帳。”陳遠平道。

  “好，乾得不錯。辛苦了，陳律師。”王川笑道：“這個案子的提成財務會核算的，你回頭跟財務對下數。”

  陳遠平答應一聲，之後離開了辦公室。

  “瞧瞧，又一百多萬律師費進帳了！要是多有點這種案子，創收目標不要說三千萬，就算是一個億我也敢定。”王川問過財務遠達科技的律師費金額後，微笑道。

  “好事哪能天天有啊，要面對現實！”萬胖子直接給他澆了一盆涼水。

  與GM大酒店肖總談話後沒幾天，丁總的助理便發來了郵件，邀請遠方律師事務所參加本輪法律服務機構入庫投標活動。

  王川直接將郵件轉給了小郭，讓她盡快準備入庫材料，有什麽事及時與丁總的助理房雅娟聯系。

  在朝陽區國貿商圈的一棟5A級寫字樓內，寬大氣派的合夥人辦公室內，大魚缸內有一群羅漢魚在自由自在的遊著，朝陽通過明亮的玻璃射入辦公室，辦公室內顯得很亮堂。

  兩位中年男律師相對而坐喝著茶，聊著天，顯得很愜意。

  “李律，遠方律師事務所那邊談好了嗎？”說話的四方臉男律師比對面的圓臉男律師歲數大一些，仰著臉用鼻孔對著對方，臉上的表情帶著一絲傲慢和深沉。

  “下周六我跟遠方律所的兩位合夥人面談。我覺得問題不大！”被稱作李律的圓臉男律師笑道。

  “我看中的是遠方律所的客戶和他們在勞動領域的名氣，這事你可得辦仔細了。”四方臉男律師吸了一口香煙，緩緩吐出，淡淡道。

  “老大，他們就那麽幾家客戶，至於嗎？不就有兩家世界五百強的子公司嗎？每年律師費也收不了多少錢！”李律師不以為然道。

  在他看來小律師就是小律師，遠方律師事務所的律師人數還不及自己律所的零頭多，創收就更不用提了，談合作那是給他們臉了，如果不是老大一個勁的催促自己，按照他的意思根本不屑與遠方律師事務所談合作。

  “你呀！太小瞧這家律所了。

  不借助資本，緊靠幾個小律師，四五年的時間就把律所搞的有模有樣，創收過千萬，伱能做到嗎？”四方臉男律師問道。

  “招人唄，律師多了，幾千萬的創收還不是小菜一碟！”李律師不以為然道。

  “你不要忘了咱們背後有資本方支撐，要不然就你我再加上所裡的幾個合夥人能在這寸土寸金的地方租上幾千平辦律所？”四方臉男律師橫了一眼李律師道。

  李律師端起茶杯喝了一口，不再說話。

  “咱們的經營模式與他們的經營模式不一樣，這你也知道，他們一個律所相當於是一個大團隊。

  咱們律所可沒有二十多名律師的團隊，到目前為止最大的團隊不過五六個人，更多律師走的是單槍匹馬的老套路。

  按照目前這個發展趨勢，幾年後這家律師事務所肯會成為咱們的競爭對手。所以咱們要在他尚未成長起來之前，剛剛冒頭之時將他收過來。

  不僅可以增加創收，也可以提高咱們律所在勞動領域的專業能力和知名度。

  退一步講，你別忘了咱們的運營模式是借雞下蛋，多一個律師就多一分收入，咱們就能多賺一筆錢。”四方臉男律師接著道。

  “明白了！老大您說的對。我回頭跟他們好好談談。”李律師點頭道。

  王川已經有近一周沒有去NC電子公司了，他最擔心的不是項目進展情況，因為有程武帶隊，律所裡擅長勞動業務的律師差不多都在項目組裡。

  他最擔心的那個麻煩—沈琪，那個沈大頭硬塞給他的女孩子，他一直覺得這個女孩子有點麻煩，更怕程武壓不住她，在項目上鬧出事情來。

  這一日，派駐到NC電子公司的律師團隊配合工會和人事部門完成了工作，返回律所。

  “程律，電子公司那邊怎麽樣？”辦公室內，王川坐在程武的對面，問道。

  “這次電子公司將工會和人事部門分成了十個小組，分別找員工進行談話，雖然費時費力，但是效果還是挺明顯的。”程武一臉興奮道。

  “十個小組？！咱們的人夠用嗎？”王川一臉的疑惑。

  “夠用，他們是在職工之家進行的談話，十個小組相互之間距離挺遠的，只要不是大聲嚷嚷基本上相互之間不影響。

  第一天下來十個小組談的口乾舌燥，累的夠嗆，而且效率也不高，一共才談了六十來人。

  晚上我們與丁主席和人事部經理開會，沈琪你還記得吧，就是那個臨時塞給我的女孩子？”程武看向王川。

  “記得，怎麽啦？她惹麻煩了？”王川心中一顫，這個“麻煩”不會真惹事了吧。

  “沒有，晚上開會時她建議不要走談話，改為填表方式，如果員工有不懂的地方可以問，反正人員安置方式也就那麽幾種，讓大家選就是了。

  丁主席和人事部經理也覺得小沈提的方案可行，當晚我們就組織人將選項羅列出來了，半張A4紙，然後先打印了一百份。

  第二天從早上八點開始，不到中午一百份就填完了，效率提高不少，小組不用多費口舌，員工也覺得省事，加上現場谘詢的時間，平均下來每名員工用時不到二十分鍾。

  後來丁主席又找人複印了幾百份。”程武笑道。

  (本章完)