第467章 存粹二把刀！

  晚上老牛留王川在樓下不遠處的小飯館吃了晚飯，兩人都沒有提正陽律師事務所，老牛嘮叨著自己的一雙兒女，王川不時的說上幾句，氣氛很和諧！
  王川回到家時阿紫沒在家，估計還在公司加班。自從春節回來，阿紫就像是瘋了一般， 差不多每天都要在公司加班到凌晨。

  用她的話講，現在她沒了保護神，全部都要靠自己，即便心裡再慌亂，表面上也要堅毅，不因為別的，公司上下那麽多員工都在看著呢。

  王川很佩服阿紫，一個弱小女子能夠在帝都走到今天實在不易！好在公司上下夠努力， 業務開展的不錯。

  正應了那句話：自助者天助！
  次日上午， 王川正在研究顧總的案子，手機發出提示音，收到一條短信。是顧總發來的：律師費已支付，委托代理合同已郵寄，請查收！
  王川立時興奮起來，急忙登錄扣扣聯系所裡的會計，確認收款情況。十分鍾後，會計回復顧總的律師費已經進帳。

  由於不再做工薪律師，之前的房屋買賣合同糾紛還沒有通知再次開庭的時間，王川除了顧總的案子沒有其他案子可做，所以他將全部精力都用在了這個案子上。隔三岔五的與顧總溝通。

  顧總覺得王川很盡心，不由得心中感歎：這錢花的真值！
  三日後，王川正在寫案件的答辯狀， 突然桌上的手機響了起來。

  “王律師，我聯系上了楊星化之前的老板，跟我這邊的情況差不多，他也被姓楊的告了，他把勞動仲裁裁決書和法院的判決書給我發過來了。我轉發到您郵箱了。

  這兩天我給幾個朋友也發了信息， 讓他們幫我查查這個人，另外也提醒朋友們謹防上當受騙！
  剛發完當天下午就有消息傳回來，這個姓楊的在帝都告了三家公司，我估計還有更多，只不過咱們不知道而已。

  還真讓您說中了，這家夥不簡單啊！他是有預謀的。”顧總興奮道。

  “好嘞，您那邊繼續，如果後面還有什麽消息告訴我，如果能夠拿到判決書最好。這對咱們非常有利。”王川心情激動道，沒想到蒙對了，果然是個碰瓷的！
  七月天氣更熱了，空調開到二十六度室內都覺得熱，外面的大太陽更是曬的人直冒油。

  大興法院第二十一審判庭內，空調很給力，王川和顧總坐在被告席上準備開庭。原告席上坐著一位三十來歲的寸頭男人，他的眼神有些飄忽不定。

  顧總低聲告訴王川對面坐著的寸頭男人就是楊星化。

  核對完雙方的信息後，坐著上面戴著眼鏡臉上有些嬰兒肥的男法官， 敲響了法槌， 庭審正式開始。

  按照程序，首先由原告陳述訴訟請求和事實及理由。

  “原告的訴訟請求一共有五項：

  一、判令被告支付拖欠的二零零九年九月三日至二零零九年十二月三十日期間的工資四萬五千元；
  二、判令被告支付二零零九年九月三日至二零零九年十二月三十日期間未訂立書面勞動合同的雙倍工資差額三萬三千七百五十元；

  三、判令被告支付解除勞動關系的經濟補償金五千六百二十五元；
  四、判令被告支付違法解除勞動關系賠償金一萬一千兩百五十元；

  五、訴訟費、訴訟保全費兩千三百二十元和鑒定費一萬三千五百元由被告承擔。

  事實及理由：
  原告於二零零九年九月三日開始在被告處上班，工資計件，做三千張辦公桌，每張辦公桌提成十五元，共計計件工資四萬五千元。

  截止二零零九年十二月二十六日原告已完成了三千張辦公桌的製作。同年十二月三十日被告在無任何正當理由的情況下違法解除了其與原告的勞動關系並拒不支付原告工資。

  原告二零零九年九月三日至二零零九年十二月三十日的月平均工資為45000元÷4=11250元。被告未與原告訂立書面勞動合同，因此被告應當支付二零零九年九月三日至二零零九年十二月三十日期間未訂立書面勞動合同的雙倍工資差額11250元／月×3月=33750元。

  二零零九年十二月三十日，被告違法解除了原告的勞動關系，被告應當支付原告經濟補償金5625元，違法解除勞動關系的賠償金11250元。

  原告身為一名員工，處於弱勢地位，被告作為強勢一方，長期拖欠原告的工資，對原告的工作及生活都造成了嚴重的困難，請法院依法支持原告的訴訟請求。”

  客觀的說楊星化很適合做演員，他的面部表情和肢體語言將一個弱勢者的內心的無助和期盼表現的淋漓盡致。如果之前不是研究過案卷，王川差點被他騙了。

  王川聽著原告楊星化的訴訟請求，心中暗笑：這家夥不虧是考過司法考試的人，小嘴叭叭的真能說，一下子列出了五條訴訟請求，聽著挺唬人，實際上很多訴求都是有問題的。

  退一萬步講即使違法解除成立，經濟補償金和賠償金也不可能同時都要啊！法院不支持的，看來他也就這麽點本事，純粹二把刀！

  “被告答辯！”嬰兒肥男法官瞥了一眼原告，轉向被告席道。

  “被告不同意原告的訴訟請求。

  根據原告提交的勞動仲裁不予受理通知書，大興區勞動仲裁委確認原告與被告之間不屬於勞動關系，因此原告主張的未簽訂勞動合同雙倍工資差額及經濟補償金、賠償金均沒有事實及法律依據。

  關於報酬問題，被告認為原告是在二零零九年十月九日到被告處工作，自二零零九年十月十五日起原告不辭而別，沒再來上班，期間原告請假四天，實際上班時間只有三天，而且在這三天內原告沒有做出一件成品，按照雙方約定的計價工資提成辦法被告無需支付報酬。

  而且原告存在提供虛假證據的情況，其提供的《計件工資確認單》存在改動，其真實目的就是欺騙法院從而達到不勞而獲的目的。由此可見，原告的陳述不足為信。

  綜上，請法院依法駁回原告的訴訟請求，答辯完畢！”王川道。

  (本章完)