第1633章 私心
  人，一旦擁有的越多，就越容易怕死。

  哪怕是李建等人，雖然在科研領域攻克問題難關的時候，他們能夠廢寢忘食，將生死置之度外。

  但是他們也不是沒有私心的。

  想讓自己的生活變好，想讓親人的身體健康，想讓自己所在的行業能夠一雪前恥，打那些海外企業機構的臉，想讓自己的願望成真，不負所托。

  只不過，他們的私心與大義所指的方向有極高的重合度，所以才會在顧青的引領下，走到這條自研的道路上。

  月球地質學專家羅宋與登月工程工程師劉唐、李源等人互相對視了一眼，等到顧青講完之後，羅宋隨即立馬提問道：“顧總，我們對九州建設公司和鈦坦星部門研發的那台建築專用的3D打印機和無人智造工廠都非常好奇，之前我們探索方案的時候，這部分資料是不可解讀狀態，現在是能夠用了嗎？”

  聽到羅宋的詢問，顧青笑著點了點頭：“沒錯，之前這部分資料之所以是不可解讀狀態，是因為這台建築專用的3D打印機被鈦坦星部門收回去回爐重造了，在沒有確切的新產品發布之前，它在我們九州科技的登月技術資料庫裡面，只有鈦坦星部門和建築部門出身的高管層才能查閱，其他部門和專業工程師只能夠查詢名字，而看不到具體技術。”

  “其實從某種程度上來說，你們可以把無人智造工廠看做是建設運營類遊戲的一個功能建築，只要給它投入資源，這座無人智造工廠就能夠根據設定好的工藝、技術標準，在系統程序規定的時間內生產出對應的產品。

  並且，因為我們九州科技的機械臂、自動化控制系統極為優秀，所以無人智造工廠的產品良品率比一般的代工廠、機械製造工廠都要高出些許，不存在良品率低、投入多、產出少的情況。

  至於那台建築用的3D打印機，也是這幾天我們的工程師和科學家們檢查、研究月球樣品，發現裡面有3D打印機可以用到的添加劑材料和物質，所以有了新的升級路線。

  這方面，鈦坦星部門張主管可以給你們更多詳細解釋。”

  張天浩察覺到眾人向自己投來的目光，笑著開口說道：“現在這台機器還處於升級研發階段，而且我們還在與火箭分公司的研發部門合作，有一些新成功，需要大家耐心等待一下。”

  “羅教授，後續我的助理會跟進的，一旦困難攻克完成，就會第一時間給你們團隊授予權限。”

  “哈哈哈，好，到時候我們或許不僅僅是需要看資料，我們還需要實際查看，評估審核技術產品哦。”

  聽到這話，張天浩更是沒有絲毫拖延和遲疑，直接答應道：“您放心，我們鈦坦星部門絕對支持登月工作，到時候我親自邀請您，還有登月工程的重要項目主管們，一起來檢驗月球3D打印機和月版無人智造工廠的成果。”

  雖然大家都知道顧總在培養張天浩，想讓其成為公司的二號人物。

  但是如果張天浩真是那種情商極低的“幼稚怪”，大家其實都會想辦法對顧總提提意見。

  雖然這麽類比有些奇怪，但現實情況就是如此。

  九州科技的高級管理層太年輕，比大夏古代王朝的開國功臣團體還要年輕，而且因為九州科技的未來戰士項目與桃夭，還有其他特殊項目的存在，可以預計的是，這些高級管理層的壽命肯定會突破人類近幾個世紀有記載的最高壽命。

  長達百年的時間裡，創始人顧青不僅沒有孩子，甚至還沒有夫人！

  一個王朝想要長治久安，一位優秀的太子可以保證數十年的安穩，而一位優秀的聖孫，卻能夠保證百年的興盛。
    大家都在期待自家顧總能夠有孩子，不論是男孩還是女孩。

  只要有孩子，就代表了九州科技以後的管理層更迭，最低下限也是血脈繼承。

  但是如果沒有孩子，顧總真的打算刁然一身，那自家公司的未來恐怕就要像議會製、長老製、代表製等等近現代的制度方向走了。

  而到了那個時候，張天浩這位公司培養的第二順位高層，就有著舉足輕重的影響力。

  並且除此之外，還有一些人思考的更多。

  顧總是目前已知的一位，利用未來戰士項目進行最大程度優化的實驗體，他是否能夠順利擁有後裔，也是一個問題。

  未來戰士項目自從立項以來，不是沒有過實驗參與人員懷孕或者與妻子有生命結晶的例子，但是在適齡范圍內，個別能夠得到這份數據的高層，卻發現這些人的懷孕幾率比普通人要低一些。

  或許是因為個體生命太過強大，才會導致細胞的排斥力更大。

  當然也不是只有缺點，沒有優點。

  目前為止，參與了未來戰士項目，並且在完成項目優化之後產生的後代，基本都擁有比同齡人更好的身體發育、智商發育情況。

  依照自家顧總的智商和身體素質，如果真的與一位也完成了未來戰士項目優化的女性結婚生子，恐怕到時候那位孩子的身體素質與大腦發育程度，將會領先藍星全球所有的孩子。

  等到那個時候，這個孩子或許從某種意義上來說，就可以稱呼為新人類。

  顧青看著眾人的眼光閃爍著，他知道這些人肯定都有著自己的小秘密。

  但是不知道為什麽，他總感覺某些人肯定在想一些不好的事情，或者說一些不禮貌的事情。

  他輕輕咳嗽了一聲，然後說道：“這段時間，公司的部分科學家、工程師，會根據公司研發系統的安排，開始新的工作。

  還有一些我們九州科技與大夏官方、境外企業、機構的合作，也會有新的轉變，所以大家平常除了專注科研工作之外，還要將一部分精力放到平常的業務合作當中。

  依照我們當初設定的登月工程方案時間線，踏上月球的那一天，不遠了。”

  (本章完)