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《科技:打破壟斷全球的霸權》第905章 流量輿論炸了
  第908章 聞名不如見面
  雖然時間不長,但助理袁生已經收到了三位數的信函,裡面全是各種文件。

  這就是宴會的目的之一,牽線搭橋。

  哪怕人家顧總不看這些文件,九州科技的高管層也大概會過目一下,這萬一就能成一個呢?

  誰也說不準。

  喝了個半飽後,顧青被安排在了主桌的主位上。

  左右看去,都是大咖名流,也只有他這麽一個年輕的面孔,引得無數人側目。

  當然這個桌上的人,其背後的企業、機構基本都與九州科技有合作關系。

  “我也只是一個科技企業的創始人,在坐的有不少都是我的長輩,在商海和科研上都比我們九州科技走了更久的路。

  雖然大家成果不同,但對大夏民生、經濟、科研的幫助都是相同的,所以我敬大家一杯,希望咱們未來能夠繼續攜手並肩,為安西省、為大夏、為全球的用戶帶去更多的產品,更好的生活體驗!”

  面子都是互相給的,大家都知道你顧青搞的九州科技很牛,依照之前的傳聞,這九州科技的創始人要是真不給大家面子,那這頓飯肯定就會差些意思。

  但顧青這一番姿態,讓桌子上不少老一輩都眼前一亮。

  這年輕人不是傳說中的愣頭青啊?果然是聞名不如見面,真人更是人傑。

  話頭一開,話題也就多了起來,氛圍也就越發熱烈。

  原本顧青還在疑惑自家公司的雲服務怎麽還有這麽多公司不用,在一翻了解之後,才懂了。

  不是不用,是有些業務被捆綁了,不能用其他家的。

  “這事簡單,您要是信得過我們九州科技,或者是有相關儲備,可以將我們合作業務的部門,獨立出來,成立分公司或者子公司。

  我們九州科技以技術和部分資源入股,不會強迫要求控制權……”

  有人在顧青這裡吃到了真肉餅,那宴會的氣氛更是熱烈了。

  一場聚會,從七點一直進行到九點半,仍舊氣氛不衰。

  安西天緣酒店的管理人員可不會傻不愣登的說什麽“到點了,希望大家離開宴會廳”這種話,就連後廚的廚師、服務員們都被緊急通知今晚加班,有加班費。

  呼呼風聲中,顧青在熱烈的道別聲中,離開了天緣酒店。

  這次宴會的主辦方,安西省旅遊管理部門高層之一的張啟珉此時已經恢復正常神態。

  他揮舞著手臂,目送著顧青所乘坐的車輛遠去,然後神情凝重的問向身旁的助理。“今晚有什麽具體收獲?”

  助理攤開自己的文件夾,十分詳細的說道:“據顧青所說,考慮到安西省人才資源匱乏,所以明確了不打算在安西省建立半導體工廠和研究部門的打算。

  但由於我們本地的自然資源豐富,所以會在三年內投資一個以上的材料研究所以及高科技製造業相關的工廠或企業,預計投資金額為一百億以上。”

  “好!”張啟珉握著拳頭,砸到了一旁的牆壁上,臉上是忍耐的喜悅。

  “你繼續說。”

  “在扶持中小企業方面,顧青表態願意深入了解的六家企業中,有五家預估會得到技術和資金援助,作為交換的是部分非控股股權和一部分不重要的管理席位。第六家公司是我們安西省重點扶持的高新技術公司,所以有些麻煩,但其產出的成果產品卻十分優異,顧青表示有采購意向。”

  “嗯!”張啟珉揉著左手,剛剛那一拳砸上去,有些傷到他骨頭了好像。

  助理倒是紋絲未動,僅僅是瞥了一眼,便繼續說道:“自然資源開采方面,顧青也對我們透露,九州科技將創建一家分公司,未來這家分公司會投資我們安西省本土的自然資源開發利用,同時還會推進環保、植樹造林等項目進行。

  並且表示,宣城就是實驗模板,現在這個模板已經有了成功經驗,我們安西省將會是第二個試驗模板,九州科技會投入比宣城還要多資源進駐。”

  “嗯!好!好!好!”

  張啟珉壓抑著內心的激動,連說了三個“好!”

  對於他來說,今天耗費無數人脈和資源搞的這場宴會,可不是讓顧青這尊大神在宴會上看歌舞,以及和那些企業高管們搞什麽尬聊。

  他需要的就是一個態度而已。

  一個九州科技創始人對安西省的看重程度表現。

  “看來這個顧青也是相當有情商的一位人傑,真是江山代有才人出,各領風sao數百年啊……”

  感慨一聲後,張啟珉帶著眾人往宴會廳走去。

  顧青雖然離席了,但這個宴會廳此時還有不少大魚在遊動,能抓多少資源給安西省,那就得繼續猛抓,狠抓!
  隨著車窗合上,車外的噪音瞬間消失一空。

  顧青仰躺在電動座椅上,感受著座椅的包裹性按摩,神情舒緩。

  閉眼休憩了幾分鍾後,他就對身旁的袁生說道:“安西這塊地方,不僅有10億噸級特大油田,還有許多稀有物資礦藏,並且有核心關鍵的水源。

  我們不可能一味的用高薪吸引工程師和科學家們來這裡受苦。

  袁生,你明天上午九點的時候通知鈦坦星部門那邊,把自動建造機器人項目分一個建廠和智能工廠機器人的小項目出來。

  公司前期也有這方面的智能車間技術儲備,讓他們結合現有經驗,在今年的十月份前,就把方案交上來。

  還有,和有關部門加緊聯系我們的幾個特殊礦產開采資質,就跟他們說,這種答應下來的事,別拖,等到我們的資源開發分公司拿到了資質,才好在安西這邊大展拳腳。”

  袁生記錄完這些要求後,點了點頭,然後說道:“相關部門那邊的確是在按流程規劃走,只不過我們申請的部分礦產資源有些敏感,他們表示必須要征得上級同意才行,所以只能等上面的會議結束後,他們才能開始推進下一步。

  不過,他們也給了我們一個大概時間,預計在三個月內落實這件事。”

  “嗯,那就行。”

  (本章完)
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