第1118章 其次伐兵，其下攻城。

  為了將九州科技徹底擊垮，西方資本們可謂是底牌盡出。

  不列顛的科技企業們在高強度和九州科技帶領的法務人才打攻防戰，哪怕九州科技有材料，但每一次都會被不列顛官方給推延，甚至是判定九州科技提交的材料不可用。

  一邊拉扯著打官司，一邊還在集結資金，企圖依靠那位能破解九州科技產品鎖的羅森博士去打破九州科技的“壟斷”，同時還有霓虹、高麗和西方一眾工業企業、車企想搶回大夏車企從他們碗裡奪走的訂單。

  傑克碼在如此緊要關頭回到大夏，“肩膀上的擔子很重”。不僅要幫助資方攪混水，還想趁著大夏的技術躍進，試圖讓阿狸更上一層樓。

  合作與競爭，見面友好，背後捅刀，甚至是聯合國外國內的勢力開展行動。

  在技術向上“革命”的浪潮下，大夏某些地方為了保住當地的合資企業、外資企業，甚至拿出了天價補助給當地的合資、外企。

  他們當中，有的是為了當地經濟、就業，有的是為了屁0股下的座位。

  在幾十年前，全球走向一體化的經濟時代，引進國外先進技術，彌補、刺激國內不足，無可厚非。但是在本土技術能夠向上革命的時候，當初的決定就像是雙刃劍一般，讓人難以割舍。

  這對於其他人而言是選擇題，對九州科技代表的大夏自主品牌企業而言，只是一個單純的解答題。

  ……

  大夏某特殊建築內。

  叮~
  七月三號的凌晨一點，清脆的提示音在穿著製服的工作人員耳邊響起。

  這位工作人員將杯中加了特殊補給的濃茶一飲而盡，拿起顯示設備查看，他的動作很快，眼神並沒有通宵達旦的遲鈍，畢竟能發送到他這裡的消息，不論是文件又或者是什麽命令，都是有絕對重量級的。

  “這麽快嗎？”

  在仔細且快速的審閱完文件內容後，哪怕是見識過某些特殊文件，這位工作人員還是有些心神恍惚。

  而在這座建築的另一個會議室裡，年邁的鄭老爺子卻如同雄獅一般，雙眼盯著在場的眾人，語氣中帶著濃厚的硝煙味道。

  “上兵伐謀，其次伐交，其次伐兵，其下攻城。

  減緩一詞的另一個意思就是退縮，科技、經濟、文化和我們軍事都是不可分割的領域，競爭無處不在。

  九州科技所做的只是一個擁有雄心抱負的大夏企業應該做，想做的事情！我們如果一味的控制，那就是膽怯！是對未知的競爭，產生膽怯！
  今天讓九州科技不下放科技，明天讓九州科技暫緩列裝生產，那後天我們是不是該讓九州科技交出一部分科技去外面換黃金，換和平？”

  一言一句，就像是鋒利的匕首在所有人的脖頸處揮舞，絲絲寒氣直冒。

  如果不是必要，鄭永勝也不想在今天的會議上說這種狠話，但是對於九州科技近段時間的科技下放和技術進一步明確知識產權的分割請求，他作為一位信仰堅定的戰士，看到的是年輕一輩想整理好戰鬥物資去外界拚殺，而家裡人還在摳摳搜搜的算著這些物資的歸屬權，萬一出問題，被敵人繳獲了，成了資敵該怎麽，這些下下結果。

  未戰，先慮敗。這是沒錯。

  但是考慮的時間很明顯有些拖遝了，戰場上的戰機稍縱即逝，別說一個月半個月，很可能一個小時，十分鍾都會影響到整個戰役的局勢走向。

  作為大夏菌方目前健在的“老不死”，鄭老爺子的話語雖然沒有中年人那麽明朗清晰，但是分量重。

  最重要的是，這老東西的身體健康狀況還挺好，要是再撐一撐，說不定就能突破某些規則上限了！

  而這次會議的結果，就如同給表面平靜，內裡波濤的鏡湖投下了一顆炸彈。

  “搭載在機甲上的石墨烯超級銅電機技術，允許下放！

  容量高穩定性強的石墨烯固態電池技術，允許下放！

  大尺寸多疊加，支撐人工智能的矽基芯片，允許商用！
  熱效率超過85%的燃料電池，允許下放使用！

  區域特殊網絡通信，允許商用！
  雙衛星系統定位技術，允許商用！

  未來戰士第一期鍛煉方案，允許階段性民用！”

  這一連串的決定，帶來的是一堆又一堆的文件，還有九州科技的科研工作者的狂歡。

  “顧總，菌方關於技術下放和商用的文件……

  嗯，是的，技術部門與對應小組都已經在準備資料，現在需要的是您以及項目直屬管理的授權。

  相關部門有約定時間，也同意您確定時間。

  好的，七月七日上午九點整，蓉城新科區九州科技社區一號辦公大樓一號會議室。”

  胡婷掛掉內部電話後，心中的激動仍然難以平複。

  在菌方任職工作過的她，深切的知道這一連串的決定是多麽難達成的，這其中不僅是有各方各項目部門的考量，還有對企業的審視，甚至是對郭嘉大規劃大項目的一系列變動影響。

  如果說要開會的話，那麽直接或間接需要參與會議的部門，就覺得不下於兩位數，與會人數更是多達上千人位高級人士和數不清的專家學者、行業智囊。

  “不愧是顧總，只要你想做到的，都能完成。”

  激動歸激動，胡婷還是一邊深呼吸，一邊控制收斂著情緒，等到情緒穩定後，她趕緊開始了交接工作。

  各個被允許下放的技術研發小組需要被通知到，還有和菌方聯合的相關部門也需要通知到，同時還要和總裁辦溝通，將顧總剛剛下達的決定一一傳達。

  幸好有智能AI實時記錄這些通話內容，並且智能生成文本檔案，胡婷才能在半個小時的審核之後，就完成了文件傳達的任務，開始與總裁辦進行溝通。

  七月三號，整個九州科技就像是被提升到動力模式的機械，文員與技術人員開始了瘋狂的轉動，所有相關技術涉及到的團隊管理層都開始了線上和線下會議。

  (本章完)