第396章 我要的不是盡力而為，是保證做到！

  “什麽？去東洋？”聽到這個消息的徐慶冬立刻目瞪口呆，“你有東洋親戚？”

  “沒有啊。”曹志強搖搖頭，“我根正苗紅，土生土長，哪有東洋親戚。”

  “這，這不可能啊？”徐慶冬皺眉，“你沒有東洋親戚，你怎麽能去東洋？”

  “多稀奇？”曹志強笑道，“沒有東洋親戚，就不能出國了？”

  “這不可能啊。”徐慶冬繼續皺眉，“沒理由啊，沒外國親戚，你怎麽出國？”

  的確，這時期，還沒有自費出境遊的概念，只有自費因私出國的概念。

  就算因私出國，也是今年才有的概念。

  然而，雖然在1983年，也就是在今年三月份的時候，國家剛剛開放了政策，普通人也可以自費因私出國，但這種自費因私出國也是有條件的，僅限於有海外親屬的人。

  如果你沒有海外親屬，同樣是不能自費出國的，你有錢也不行。

  所以，曹志強如果沒有東洋親戚，此時是不可能自費去東洋的，就算去東洋留學，也沒那麽簡單，除非偷渡。

  但曹志強是不可能偷渡的。

  沒別的原因，就是不可能，除非他瘋了。

  因為此時的曹志強在國內混的好好的，要金錢有金錢，要地位有地位，幹嘛要偷渡？

  一旦偷渡，他在國內所擁有的一切，就全沒了。

  更何況，除此之外，也不是沒有別的出國辦法。

  或者說，對於身在國企的曹志強來說，其實有個更方便，也更加輕松的出國方式。

  忽然，徐慶冬眨了眨眼，恍然道：“哦，懂了，你不是自費去？你，你是公派去？”

  “哈哈哈！”曹志強笑著點點頭，“然也！”

  沒錯，曹志強下個月的東洋行，還真就是公派出國，或者叫因公出國。

  其實說起來，這時期的國內，普通人想出個國真的很難。

  就算今年剛開通了因私出境政策，普通老百姓可以出國。

  但一來限制條件很苛刻，必須海外有親戚，手裡還得有錢。

  二來名額有限，不是你想出去就能出去的。

  所以就算是曹志強，他哪怕再有錢，想要走自費出境這條路，至少在今年，基本等於不可能，因為他不符合有海外親屬這個條件。

  然而，如果不是私人出境，變成因公出境，因公出國，那就不一樣了。

  簡單來說，在這個時期，如果你以國企或者機關事業單位的名義，因公出國考察、或者洽談業務，都是可以出國的，但要用所在單位的名義，去當地的外事辦，經過一系列繁瑣的申請跟審核。

  可就算如此，其實也並沒那麽容易出去。

  各地的外事辦，其實每年都能接到一大堆的出國申請，但真正能通過的，其實並不多。

  哪怕你是國企跟機關事業單位的高層，那你想要出國的話，也沒那麽容易，不是你申請了就能出去，而是要經過層層考察。

  首先一個就是政審。

  政審就是查你身家清白不清白，身家不清白的人，比如自己犯過罪的，或者直系親屬犯過罪的，當然都不許出國。

  其次就是看身體健康。

  嗯，這個健康呢，是身體健康，要你沒啥疾病。

  出國也是個體力活兒，當然要旅途勞頓。

  要是你一身基礎病，出個國就把命給交代了，那當然也不行。

  以上兩個條件，其實對大多數人來講都好辦，真正難的是第三個條件，也就是要有國外相關單位的邀請函。

  沒錯，至少在八十年代初，想要借著出國考察，或者業務洽談的名義公派出國旅遊，還是沒那麽容易的。

  通常來說，你得有國外相關單位的邀請函才行。

  這個國外相關單位的邀請函，你還不能隨便什麽人都行，至少得是正規的國外公司或者團體，所發出的正規邀請函才行。

  就是這個國外有關單位的邀請函，卡住了九成的國企事業單位，導致大多數單位都沒法輕松出國考察。

  畢竟在這個時期，一般的國內單位，哪能跟國外公司攀上交情啊，又不是後世。

  當然，到了八十年代中後期，這個條件就放寬了很多，這主要也是因為國家越來越頻繁的參與國際貿易所致。

  總之，在一九八三年，想要以國企員工的身份出國考察，還是相當困難的，因為審查特別嚴，條件特苛刻。

  但因公出境再困難，也比私人出國容易的多，難度不是一個數量級的。

  而曹志強呢，他偏偏就符合出國的條件。

  首先，他是正規的國企職工，而且掌握不止一家國企單位。

  曹志強現在的職務很多，由上到下，分別是紅光機械廠三產辦副主任、紅光出版社社長兼總經理、華夏音像公司大股東兼總經理、紅光百貨公司大股東、紅光電影製片廠廠長。

  除了職務之外，曹志強還有一個級別，那就是幹部身份。

  因為董書記早已用紅光機械廠組織部的名義，給曹志強辦了工轉乾，成了一名22級的幹部。

  從級別看，曹志強的幹部級別，只是22級幹部，也就比大學生剛畢業分配來單位的級別差不多。

  但從職務看，曹志強的職務可就高多了，不但是紅光機械廠的高級領導，還是諸多下屬子單位的一把手。

  這種職務跟級別不匹配，職務高職級低，或者職務低職級高的情況，這時期雖然不算特別普遍，但也有不少。

  所謂職務跟職級掛鉤並行，那還是之後經過改革之後的事兒，具體來說，得九十年代後了。

  這時期，國企單位的職務，主要是指領導崗位，確切的說是指你所擁有的權力，跟你的工資收入沒啥直接關系。

  比如廠長，這就是個職務，並不是職級。

  在這個時期，職務是你實際擁有的權力，而職級則跟你的工資直接掛鉤。

  也就是說，職務跟職級是不一樣的。

  好比一個廠長，別看職務權力很大，但如果他職級太低的話，完全可以出現工資不如一個普通六級鉗工的情況。

  所謂的職務津貼，那得是第三次工資改革後才出現的情況，現在還沒這茬。

  所以，曹志強現在別看高級職務一大堆，但這只能說他權力很大，能者多勞，可要具體說到他的級別，那還只是個22級的行政幹部。

  結果就是，他拿的工資，依舊是22級幹部的工資，且甭管他個人掌握有多少單位，每個月都只能拿一次工資，不能重複拿。

  換句話說，別看曹志強掌握好多單位，什麽出版社，音像公司，電影廠的，但他每月只能拿一個22級幹部的工資，這個工資是由機械廠發，其他單位，比如出版社之類的，就不能再發工資了。

  好在呢，曹志強並不是吃隻工資的，他還可以吃股東分紅、稿酬分成、唱片分成，以及單位獎金。

  什麽分紅分成就不說了，這個單位獎金，他是可以在手下各個單位重複拿的，因為獎金跟工資不一樣，不是嚴格按照你的級別來。

  也就是說，如果曹志強他樂意，他每個月可以分別在紅光出版社拿一次獎金，華夏音像公司拿一次獎金，紅光百貨公司拿一次獎金，紅光電影廠再拿一次獎金。

  獎金這玩意兒，真的就是單位領導說了算，跟職級是沒有直接關系的，主要看的是職務高低，以及單位效益好壞。

  所以在工資改革之前，獎金這個玩意兒，就是最好的有益補充。

  當然了，曹志強還不至於吃相那麽難看，沒必要從自己掌握的單位裡都拿一份工資。

  反正羊毛出在羊身上，不拿獎金，一點不耽誤曹志強賺錢。

  因為曹志強完全掌握的單位，目前要麽跟曹志強個人是合資形式，要麽就是曹志強個人承包經營的形式，理論上講，那些單位的錢，都是他的。

  首先是承包經營模式。

  這目前是指紅光出版社以及紅光電影製片廠這兩個單位。

  承包經營，是只要曹志強上繳一部分錢給上家，也就是機械廠，然後具體的經營跟管理，就跟機械廠沒關系了，賺多賺少都是曹志強自己的，是法律允許的那種。

  畢竟公司法現在可還沒出台，所以那個承包經營，理論上跟你租賃經營沒啥區別，租賃期間賺多賺少都是你的，也基本不分什麽公私帳務，都是屬於承包人的。

  其次是股份合作，合資經營模式。

  這目前是指紅光百貨公司跟華夏音像公司這兩家單位。

  這兩個公司，曹志強本人都有百分之四十九的股份，是最大的個人股東，另外的股東就是紅光機械廠。

  現在沒有公司法，但合資企業的有關規定是有的，比如公私合營。

  像這種公私合營性質的企業，如果國企單位佔百分之五十一的股份，那這就是國企，要按照國企性質來。

  但按照公私合營的規矩，私人股東是要每年固定拿分紅的，這個分紅是按照企業利潤來算，利潤越高，分紅越多。

  或需要問，曹志強幹嘛這麽費勁，要搞合營公司？
  全都承包經營不好麽？
  這當然不好，原因就是性質不一樣。

  曹志強承包經營的單位，都是有審批特別嚴格，且有額外管理單位的。

  比如紅光出版社，要受出版局的監管，而紅光電影廠，要受電影局的管理。

  等於說，紅光出版社跟紅光電影廠，是跨單位模式，經辦單位是國企，管理單位是政府。

  這種性質的單位，目前都是不能搞股份製，搞什麽公私合營的，所以只能是承包經營。

  相反，紅光百貨公司跟紅光音像公司，這兩個單位就不一樣了。

  先說紅光百貨公司，這個公司是紅光機械廠的下屬子公司，等於經辦單位是紅光機械廠，管理單位也是紅光機械廠。

  紅光音像公司稍微特別一點，同樣是紅光機械廠的下屬子公司，然後經辦單位是紅光機械廠，管理單位卻是紅光出版社！
  沒錯，目前像出唱片的音像公司這種單位，其性質比較特殊，定位比較模糊，其實只需要受出版社管理監督就行，不用非得什麽出版局之類的管。

  所以，不需要政府直接監管的，就可以直接搞股份製，或者叫合營製，而需要政府直接監管的，就搞承包經營。

  原因就在於，承包經營風險更大。

  因為承包經營說白了，就跟租房一樣，單位還是人家的，只是暫時租給你用而已，人家啥時候不想租給你了，隨時可以收回。

  相反，公私合營的股份製就不一樣了，股份是受法律保護的，而且以後等公司化改革了，隨時可以搖身一變搞成私人公司。

  因此，但凡能搞股份製的，曹志強都是第一時間搞股份製，沒辦法才承包經營。

  話說回來，現在的曹志強，是通過東洋的佐田雅志，用他父親的公司，也就是佐田企劃會社的名義，給曹志強管理的華夏音像公司，通過東洋駐華大使館，轉發了一份正式的邀請函。

  這份邀請函，是希望讓佐田企劃會社，跟華夏音像公司的總經理兼簽約藝人阿強，以中日友好的名義，進行一次音樂方面的國際交流跟合作。

  名義高大上，審核沒啥問題，流程也符合標準，再加上曹志強跟京城的各個領導都比較熟悉了，通過朋友找找京城外事辦的人員，很容易就通過了申請。

  現在，曹志強連護照都已經辦下來了，只不過出國也不是那麽容易的，就算手續一切妥當，也需要排隊，所以曹志強的出國時間，就定在了下個月。

  這已經是很快了，還是找了熟人的關系。

  要沒有找熟人，想要這麽快通過出國申請，下個月就出國，這絕不可能。

  “總之，我下個月要去東洋，這是計劃好的事情，不能更改。”

  說到這，曹志強一臉嚴肅的看向徐慶冬：“所以，我們一定要在這個月裡拍完這部戲，至少有我出鏡的部分必須拍完，明白嗎？”

  “這樣的話，只有二十多天的時間了。”徐慶冬一皺眉，“時間有點緊。”

  “二十多天拍不完嗎？”曹志強微微一笑。

  徐慶冬皺了皺眉頭：“好吧，我盡力而為！”

  “我要的不是盡力而為，是保證做到！”曹志強語重心長的道，“老徐，我相信你，一定能做到的！”

  (本章完)