手裡拿著紅頭文件，上面寫著茲任命陳棋同志為黃壇區衛生院副院長，陳棋的心情太複雜了。

  你說高興吧，那肯定是有的，他又不是聖賢，視功名如糞土，年輕人多少都有虛榮心的。

  在官本位思想嚴重的這個國家，芝麻綠豆小官也是多少人想爬也爬不上的高度。

  盡管這個衛生院副院長只是副股級，比這個級別低的幹部就沒了。

  但為什麽在喜事面前還心情複雜，那是因為陳棋感受到了這個任命沉甸甸的壓力。

  當了副院長，這不僅是榮譽，更是一份責任，但問題是陳棋並不想肩負起這個責任，因為他的最終目的是調出黃壇，調到城區去跟蘭麗娟團圓結束異地戀。

  來黃壇他是被迫的，做出一番成績他也是有功利心的，動機並不是那麽單純。

  結果好了，現在一個副院長帽子扣下來，也如同一個緊箍咒套在了他的頭上，這讓陳棋內心有迷茫、不安、愧疚，甚至是燙手的感覺。

  嚴院長坐在辦公桌後面，看著陳棋臉上的陰晴不定，怎麽會猜不透這個年輕人的所想呢？

  “小陳啊，讓你做副院長，是局領導對你工作的肯定，是我們黃壇衛生院全體職工對你的信任，這是好事，你怎麽感覺不是很開心呀？”

  “院長，我，我才工作半年就當上了副院長，我……”

  嚴院長嘿嘿一笑，
  “你怎麽想的我知道，別有壓力，反正短時間內你想調出去的可能性不大，畢竟你已經是衛生系統豎立起來的一杆標兵，現在局裡還指望大家向你學習，基層衛生院也創建外科呢。

  但你也別急，這是好事，對你個人來說是大好事，你的級別提上去了，規矩是能升不能降，就算你調到別的醫院去工作，那也是戴著帽子去的，你這樣就比你的同學早進步了幾年。

  我知道把你困在黃壇對你來說不是一個好的選擇，但你要知道，一飛衝天的前提是要打好堅實的基礎，謀定而後動，知止而有得，咱們千萬不要心急。

  你既然遲早要走，那就在黃壇乾出一番事業讓所有人瞧瞧，這樣你以後去新單位，別人也會說你是靠自己的成績上來的，而不是走後門上來的赤腳大夫。”

  當~~~~
  陳棋的腦海裡猶如警鍾長鳴，一下子把他給敲醒了。

  醫院是有鄙視鏈存在的，省級醫院瞧不起地區醫院，地區醫院瞧不起縣醫院，縣醫院瞧不起衛生院，一級一級，等級森嚴。

  哪怕到了後世，也很少有基層醫院的醫生往上級醫院調的。

  上級醫院的醫生如果有調去基層醫院工作的，不是升官了，就是犯錯誤了，無一例外。

  陳棋現在在衛生院工作，還是最基層的山區衛生院，那就是鄙視鏈最低層，上調大醫院還不算太困難，但如何服眾，如何能新單位立足，這是關鍵。

  不要說你技術好，水平高，做起手術來頂呱呱。

  沒用的。

  醫院裡同樣等級分明，比如門診都是老資格的醫生坐著，住院部都有診療組，一切都是組長說了算。

  陳棋哪怕再有逆天的本領，人家瞧不起你，排擠你個赤腳醫生，不給你排門診，不給你排手術，同樣能活活憋死你，讓你英雄無用武之地。

  這個突破口有兩個，一個是自己實力強，能做別人不能做的手術，到時一鳴驚人，讓同事壓不住你。

  另外一個就是“戴著帽子”去，級別平調過去，在新單位大小也是個官，這樣對上普通醫生就有優勢了。

  “官”跟“民”之間是有鴻溝的，尤其在八十年代，醫院裡的幹部掌握一切上升資源，話語權極重。

  這樣陳棋去新單位就掌握了一定的主動權，至少不會被欺負。

  所以陳棋聽到嚴院長的分析後，馬上就想到了“升官”的好處，眼睛一下子亮了，心情瞬間陽光明媚。

  “院長，您老可真是高瞻遠矚呀，是我格局太小了，嘿嘿。”

  陳棋開始傻笑起來了，嚴院長就知道這小子轉過彎來了，便打趣道：

  “那甚麽時候擺上兩桌，請我們打打牙祭呀慶祝慶祝呀？陳院長。”

  陳棋大手一揮：“今天晚上，全體都有，一起去招待所食堂，飯菜管夠，咱們不醉不歸！”

  陳棋這邊開心了，滿意了，要大肆慶祝了，但有人卻不爽了。

  黃壇區，張蔣公社衛生院裡。

  傅千偉狠狠將一隻水杯摔在地上，呯一聲響，在小小的衛生院裡引起了極大的聲響。

  倪美英在藥房裡盤藥，聽到聲音趕緊跑了過去，這時候衛生院的其他職工都探頭探腦朝院長辦公室看去。

  倪美英一臉不耐煩地甩了甩手：“去去去，看什麽看？有什麽好看的？”

  衛生院的職工們都是撇撇嘴，心裡早就罵開了。

  張蔣公社衛生院一共有職工7人，只有兩個正式工，自從傅千偉和倪美英和平下放後，傅千偉終於過了一把“院長”癮，現在都快成夫妻店了。

  可是公社衛生院這是好聽點的說法，難聽點，就是標準的赤腳醫生，連去衛生局開會的資格都沒有。

  他辛辛苦苦在黃壇等了幾十年，好不容易盼到副院長意外死亡，嚴泉信這個院長又不得人心，想取而代之的時候，卻被人一腳踢了自出來。

  結果讓一個工作才半年的小年輕撿了便宜，當上了副院長，這可是有級別的正式幹部，怎麽能不讓人眼紅？

  提乾啊，這是多少職工的夢想，而傅千偉就只差了最後一步。

  所以他當他聽到陳棋升任副院長後，氣得眼睛都紅了，終於開始摔東西了，也預示著他想重回黃壇的希望沒有了。

  倪美英一進門，看到滿地的碎玻璃，一邊掃，一邊勸道：
  “老傅，不就是陳棋當副院長嘛，這有什麽大了的，咱們還不稀罕呢，保重身體重要，別氣壞了啊。”

  傅千偉板著個臉，惡狠狠罵道：

  “一個毛都沒長齊的臭小子也想當我的領導？到我頭上來拉屎拉尿？沒那麽容易，媽的，非得給他和嚴泉信這老王八一點教訓看看！”

  黃壇區衛生院年終總結會議上。

  嚴院長有點小興奮地給全區10家公社衛生院的院長們介紹道：
  “來來來，年底了，我們也沒時間下來視察一下，今天趁這個會議先給大夥兒介紹一下，陳棋同志剛剛被任命為區衛生院的副院長，大家歡迎！”

  掌聲稀稀拉拉。

  陳棋還是站了起來，給大夥兒微微鞠了一躬。

  嚴院長繼續說道：
  “小陳院長大家都已經熟悉了，我也不多介紹了，希望大家在以後的工作當中能繼續多多支持小陳院長，長江後浪推前浪，以後總是他們年輕人的舞台嘛。”

  嚴院長這話可不是酸，不是冷嘲熱諷，反而是在替陳棋豎立權威，暗示底下那些老油條，以後可是陳棋說了算。

  八十年代初，越中衛生系統是地區衛生局管縣衛生局，縣衛生局管區衛生院，區衛生院則管理著最基層的公社一級衛生院。

  其實公社一級的衛生院正式的名稱應該叫“公社衛生保健所”，但大家習慣叫衛生院。

  所以黃壇區衛生院就是底下10個公社衛生院的上級管理單位，掌握著最重要的人事任免權和財權，以及業務指導權。

  問題就出在財權上。

  傅千偉抽著煙，咪著眼睛突然第一個開口了：

  “嚴院長，小陳同志……”

  沒叫陳副院長？

  嚴泉信的眉毛一挑，知道今天有人要跳戲了，相反陳棋自己還沒有擺正位置，對這個稱呼反而不在意。

  傅千偉撣了撣煙灰，繼續說道：
  “年底開會了，本來應該是件高興的事情，大家辛苦工作了一年，好歹也太太平平沒出什麽差子，可是現在是有人開心有人愁啊。

  我聽說黃壇今年因為新開設了一個外科，有錢了，可以吃香的喝辣的了，不光發工資還能發補貼，這補貼都比工資還高了，娘的，真是土財主啊。

  可是我們公社衛生院呢，我不說別人，我就說我們張蔣衛生院，7個職工，別說發什麽年貨了，今年連工資都發不全，職工們都愁啊，我這個當院長的也愁啊。

  現在呀，是旱的旱死，澇的澇死，所以嚴院長，噢，還有咱們剛剛新官上任的陳副院長，我提一個要求，今年咱們基層職工們的工資，你們是不是能幫忙給補全了？”

  傅千偉這麽一說，辦公室裡的其他幾個院長也紛紛叫起苦來，就以基東衛生院和車頭衛生院的院長叫得最歡。

  “是啊，黃壇是我們上級單位，你們有錢了，可不能不管我們呀！”

  “就是，咱們一家不能說兩家話。”

  “我們要求一視同仁，都是同志們，不能有差距！”

  院長們的要求有沒有道理？
  有！
  基層醫院沒飯吃了，向上級求救是很正常的事情，往年黃壇衛生院沒吃飯，不照樣向縣衛生局求救。

  問題是10個基層衛生院職工加起來超過了70人的規模，這得多少錢？如果人人都按黃壇衛生院的標準發放，那陳棋外科賺的錢哪裡夠分？

  平均主義，吃大鍋飯的結果，那就是人人受窮。

  嚴院長和陳棋對視了一眼，都知道這是有人要給下馬威了。