第51章 團隊是發展的基石
  我走出房間，正要去找尋，卻發現崖壁上方隱隱藍光浮現，我心道“不好！”

  來不及多想，趕緊攀爬而上，卻看見狐仙兒和小喬正在洞外說著什麽，我喊到“小喬！”

  小喬回過頭來“山郎！你怎麽來了！？”

  我衝了過去，將小喬緊緊抱在懷裡！！狐仙兒看了我們一眼，搖了搖頭，蹲下身去在地上畫著什麽。

  小喬幫我擦拭眼淚“山郎！你怎麽了？”

  狐仙兒頭也不回的說道“他做噩夢了唄！”

  我衝小喬點了點頭，小喬掐了我一下笑著說“山郎，真的麽？謝謝你！”

  小喬歎了口氣接著說，“還是被你發現了，回去再告訴你好麽？”

  於是拉著我來到狐仙兒身邊，狐仙兒卻是離洞口遠遠的，我朝洞內望去，五個圖形居然浮在半空，旋轉著，很是魔幻。

  狐仙兒道“小喬，這樣就可以了麽？”

  小喬說道“師傅，還差一點！”

  說完小喬閉上眼睛，口中似乎在說著什麽，轉眼四個坐標居然不見，就剩下一個圖形勿自在那旋轉！我驚奇的喊道“怎麽做到的？”

  狐仙兒白了我一眼“就你這個豬腦袋肯定不知道啦，連我狐仙兒都稀裡糊塗的！還是我家小喬聰明！”說完哈哈大笑了起來！

  “可以了師傅！”小喬慢慢睜開了眼睛！
  狐仙兒走近了些“這個圖就是大明山的啊！”

  小喬說道“師傅，先做實驗吧！如果是大明山的，那進入了，就會出現在這裡！”

  說完小喬拋出一個洋娃娃，丟在圖案中間，並催動口訣！藍色圖案瞬間被吸入銘文，洋娃娃不見了蹤影，“成功了！”

  狐仙兒做出一個“噓”的動作！

  過了幾秒後，只見藍光浮現，洋娃娃被拋了出來，掉到了角落！
  狐仙兒和小喬同時喊道“成功了！”

  接著小喬拉著我來到了一邊“山郎！原諒我沒有告訴你！我是怕.”

  我衝小喬點點頭“我什麽都知道！讓你擔心了！”我看著小喬有點憔悴的臉，心疼的看著她！
  “我怕你冒冒失失的進入，丟了可怎麽辦？”小喬終於笑了！
  狐仙兒走了過來擰了下我耳朵“便宜你這傻小子了！走！回去了！”

  剛下到崖底，小喬腿一軟，竟然暈了過去“小喬！怎麽了？”我趕忙將她抱起。

  狐仙兒趕忙過來查看“心力消耗太多，這丫頭，哎！趕緊回去！”

  小喬臉色蒼白的靠在我懷裡，我一陣心痛，狐仙兒拿來一粒藥丸放入小喬嘴中，讓她含化，接著狐仙兒回房間熬製了一碗湯藥，並一杓杓給小喬喂服，直到小喬臉色逐漸紅潤，方才離開。

  我抱著小喬“知道我有多擔心嗎！”

  小喬靠著我的胸膛調皮的說道“誰叫你是我的山郎啊！我不這麽做萬一把你弄丟了，那我怎麽辦？”

  我哈哈一笑“我哪裡敢進去，我還擔心進去了回不來，找不到我的小喬呢！”

  小喬噗嗤一笑“你這麽想就好了！”

  我問“餓了嗎！”

  小喬點點頭。

  “我去做你最愛吃的肉餅湯！好不好！”

  小喬趴在我背上“我要一輩子都看著你做！”

  第四棟民宿終於裝修完畢，半個多月沒有和陳通他們接觸了，由於小喬身體原因，我決定休整兩天。

  陳通說要給我一個驚喜，於是帶著小喬去看剛剛交付好的民宿，民宿裝飾風格倒是和以前的基本一致，簡約大氣，只是房間小了些，加上空余宅基地的三層，房間居然有18間.
  陳通嬉皮笑臉道“老板，還滿意不？”

  我啐了他一口，“就知道是你這個守財奴的主意”

  陳通哈哈大笑起來“這邊房間主要是為食客準備的，價格便宜三分之一呢！”

  我笑道“那也不便宜！”

  陳通笑道“有對比才有傷害嘛！房間稍微小點，但五髒俱全！”

  小喬笑著說“有陳通哥在，公雞都能下蛋！”一群人笑了起來。

  然後我提到股份的問題，這個需要具體化，不能老是一紙空文，陳通道“這個問題我私下和幾個人都聊過，出力最大的人是你們幾個，沒有這些投資哪來現在？劉老爺子說最多給他5%得股份，周芳雨也說最多給她工資就行，凌老師則不要，你說這個怎麽弄？”

  我說我來做劃分吧！乘著上午沒什麽事，一會一起開個會討論股份事宜，陳通說他通知下去。

  婆婆和狐仙兒不關心這些，所以委托小喬做代表，我說道“股份關系到咱們以後的發展，不可能老是一紙空文，要規范化管理，必須把股份分派到個人身上，是利益也是責任！”

  所有人表示認可，我接著說到“大家之前的想法我都基本了解了，我和陳通商量了一下，現在先做出一定的劃分，也為今後的發展打下基礎！”

  “凌老師和凌霄霄佔股20%，劉老爺子和劉峰，陳通，周芳雨和華鎣各10%婆婆狐仙兒小喬和我佔30%其余的都做為今後吸納人才的流動股份！”

  凌老師提出反對意見，不願意接受股份，在大家的好說歹說下最終15%，劉一杓熬不過大家的勸說，股份最終不變，周芳雨說她來得較晚，希望砍掉她的股份，大家不同意，周芳雨忙前忙後能力擺在那，說什麽都不行，最後周芳雨勉強同意8%的股份.
  做為出資人，大家紛紛說我們四個人的股份太少，我笑著說不還有30%嗎？說不定哪天我就拿出來吞了，大家哈哈笑了起來，大家知道這是玩笑話，也不再堅持，陳通提議要留下稚子的學習基金，也算一股。我說道，那就留1%下來給稚子的學習希望基金，直到中午，股份最終定了下來！
  最終確定了股份和分工，一眾人似乎又和之前不一樣了，團隊是發展的基石。

  (本章完)